读禅学管理

人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述，然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析，以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍：认知构想及其测量；人格构想及其测量；预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部分主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理，以及相关统计分析技术。本书可以作为人力资源管理专业师生的参考用书，也可供人力资源管理的从业者、爱好者阅读。

本书从1911年出版至今已经100年了，这是一本影响了流水线生产方式的书，一本影响了人类工业化进程的书。作者在一片混沌中，率先用科学的手段去分析管理，将企业管理中的秩序、人性、科学三个基本元素通过科学管理制度整合在一起，标志着一个全新管理时代的到来。本书将“科学管理之父”泰勒的《科学管理原理》、《计件工资制》、《工厂管理》、《在美国国会的证词》四本著作汇编成集，读者可以更系统地理解泰勒的科学管理理论。

目前正处在牛市当中的，不是股票市场，也不是债券市场，而是商品投资市场——聪明的投资者会在随后10年骑着这头牛，创下投资回报的历史纪录。

首先我要声明，这不是一本关于“厚黑学”的书，也不是一本关于“成功学”的书，书中探讨的是企业的用人方法和用人风险。虽然书名有些雷人，语言有点调侃，但我认为还算是一本比较严肃的书。几年前我就想写一本关于人和生意之间关系的书，专业点讲就是谈一下人力资源战略，但是一直都没有动笔，因为这玩意儿实在太难写。如果写得太晦涩，即便有人叫好也没有太多实际用途；如果过于媚俗，就算成了畅销书也不合我意。再加上管理一个从事招聘、软件和培训工作的知识性产业公司，劳心劳力，因此，写书这事似乎渐渐成为空中楼阁，几乎被我抛到九霄云外了。

惩罚不仅是一门学问，还是一门艺术，是一门触动心灵的艺术。惩罚的形式很多，小到批评、警告，大到判刑甚至剥夺生命。本书主要论述了违反企业规章制度的科学惩罚，比如批评、警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。

如果可以和你在一起，去哪里做什么都好，喜欢看着你，听你的声音，错过了就把那份感情藏在心里，那天没事了拿出来看一下，想一下，我的生命中出现过一个你

“身为丈夫，我不能陪伴在心爱的娇妻身边，只能费尽心思的如此。”凌朔嗤笑一声，扬起好看的凤眸戏谑的看着她，声音魅惑的响起身为丈夫……他怎么好意思说出这样的话？有哪个丈夫会结婚两个月才现身的？想转身离开，却没想到他突然用力一拉，而她猝不及防的跌入他的怀中“你干什么？”“我们是夫妻，总会走到这一步的。”他淡淡的说道，开始往里面深入。她神经紧绷，吓得想要坐起身来，但是男人的速度更快一步，猛地将她拉回，毫不怜惜的扔在了沙发上。这一次，她在下，他在上！"

你好，我叫瞳，需要"帮"什么忙?我要你变回原来的你。什么？我愿意用我在人世的性命做交换，用我在地狱的痛苦换来你的自由。你开什么玩笑?人不都是自私和贪婪的吗？何时会无偿地替别人许愿?对，人总是有私心的，你希望把我变成奈何桥上的石头永无来生，而我却一心想感动你，只希望你能够摆脱孟婆的控制，得到自由，变回最初的那个善良的你。

慕白是天生的天才，别人家的孩子，一向顺风顺水的他，最近遇到了一个难题，他误入了一家店，最主要的是，没错这就是一个人员交易的私房馆。

怒海平天凌云榭，浊浪横飞，指点西风烈。缁衣如浪人如铁，不动岿然，听尽鸥声咽。多少劫前一别，人己老，乡情怯。大好河山盘赤龙，妖魔横行，人鬼共世界。宗庙倾颓玉柱斜，雾锁中华，九州泣血。愿效盘古无神斧，抖衣振眉，只手向天借！

“自古帝王无情”以前以为自己不可能遇到，可没想到偏偏落到自己身上，当年爹娘也劝过我，哈哈哈，这一切都没关系了，既然上天给了我一次重生的机会，那我绝不会放过你们俩，我会慢慢折磨你们！哈哈哈

温渺渺在被谋杀前，一直以为自己的人生拿的是女主剧本。直到她被自己的闺蜜给谋杀……被好闺蜜谋杀后的温渺渺，为了拿回自己的人生，不得不穿梭于不同的小说世界，成为不同角色的闺蜜。

一部从小白到成为能在全国各地开工作坊的瑜伽老师，同时从开个人瑜伽工作室到经营瑜伽培训学院的不断蜕变的人生成长传记。

为什么古人要说，“人之百年，犹如一瞬”？就以最常见的“人生公式”来看：青年希望，中年竞争，老年悔悟……百年何其漫长、何其辛苦，怎能“一瞬”？我以为，“一瞬”之说，有两层涵义。其一，与人类生存的地球、以及茫茫无际的时间和空间相比，人的一生确乎是“一瞬”。奄忽若飙尘，去若朝露晞。其二，说百年如一瞬，指出了人生最大的特点：难以把握。看似迅捷简单，实则复杂多变；看似自然而然，实则神秘莫测。快如一瞬而逝，绝不重复，无法更改，没有规律可循。

我愿，我成神时，绿林化鹿。我愿，我成神时，蓝海成鲸。