古月恬心

自天地初开，混沌破除，世界历经亿万载，遂演化为四大部洲：在东曰东胜神洲，在西曰西牛贺洲，在南曰南赡部洲，在北曰北俱芦洲。倒霉蛋苏烈穿越到西牛贺洲的神话时期，开启了一段全新的人生历程

顾澄原是顾氏集团的小公主，她以为自己活在城堡里，最后却发现她活在谎言中。男友背叛，外公过世，公司被人蚕食，而且自己还被人关在房间里，出不去半步。在男友和仇人结婚的那一天，她决定自杀。只是，上天似乎想跟她开一个玩笑，在顾澄自杀溺水的时候，遇到时空错乱，穿越到了大梁城正当顾澄以为自己可以重生时，她却发现，害的自己家破人亡的人和自己一同穿越了过来，顾澄决定隐瞒下自己也穿越者的身份，她要用一个新的身份，将这个人加在自己身上的痛苦，一一归还

有人一剑斩开天地，化一洲为俩洲。也有人一剑斩去，却剑毁人亡。江湖有江湖的规矩，神仙有神仙的无奈。是斩妖除魔，还是为虎作伥，一切只在一念之间。

有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事，也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水，更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢？一言以蔽之，区别在于“是否清楚管理者在团队中所扮演的角色”。那些晋升到管理层的人，必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时，还在用普通职员的工作方法推进工作，必然会存在一些问题，比如，他们总想在各方面胜过下属，对部下的建议一概不予采纳，总是实施“权力威压”，强调上下级之间的区分……这样来当管理者是注定要失败的。与之相反，成功的管理者会认为有比自己更能干的部下是理所当然的事。他们擅长激发部下的工作潜能，借助每个人的力量，发挥团队势能。优秀的管理者大都是共情高手，他们非常擅长与部下及上级沟通，能够对他人的工作进行恰当的引导，利用同理心让他人信服，让团队充满凝聚力。本书教你如何转变思路，合理部署管理事务，从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开，内容详实，实战性强，是零基础管理者的角色转变“圣经”。

在唐朝，剑就同今天的手机一样，每个人都要配的，像李白，肯定是那种拿着苹果土豪金，骑着五花马，在太白酒楼喝得烂醉的人。主人公舒焉在长安城开着一座茶馆，每天接待形形色色的客人，穿越到他这里的现代人不计其数，但他仍然没有发现商机，比如建立一个“古今文明交流地下中心”来贩卖古代信息，或者建立一个“唐朝传送门”传送一次收费1000元（前提是人民币和唐朝银子的汇率怎么换算），所以舒焉一直未能改善自己的生活水平，直到有一天，长安城大乱了……

作为一个恶毒女配，符雪薄拿钱办事，专干些吹枕边风的坏事。本来混的还差强人意，谁知金主居然看上了好大一朵“白莲花”，她这个蛇蝎美人压力好大好大……

神魔体现，九天逆乱；神魔体杨尘一生注定不平凡，且看至情至性男儿杨尘如何争霸天下，打破命运枷锁，傲立九天神宇。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

在叶鹿一无所有时，江郁把她拉出了深渊，落魄千金，豪门总裁，什么一入侯门深似海不存在的，郁大人的目标就是宠宠宠！白莲花，绿茶婊，老娘要虐渣了，前方高能！！！总裁无奈扶额。

那个十五岁的少女啊，你千万不要遇见他，那个站在桃树下的少年。不要去看他的眼睛，不要去了解他，不要让他走进你的世界...抱歉，我做不到。