一个人具备非常优秀的资质，却没有创造事业的热情，也不愿意帮助别人，甚至抱着不正常的猜疑心，那么他即便一家一家公司去面试，最终都会碰壁而归，知道他的人，都不会雇用他。
我欣赏的是积极向上的人，那些人勇敢地挑起生活的重担，文明就是这样的人创造的，这种人的愿望都会被人接受，无论在都市，在乡村，他都是被需要的人。
摩根喜欢看书，善于从书中汲取营养，他常常叮嘱杰克要多读书，读好书。《致加西亚的信》是摩根屡看不厌的一本书，他将此书极力推荐给杰克，并向他讲述了主人公罗文的故事。
在美西战争期间，联邦政府总统急需和古巴革命的领导者加西亚取得联系，但加西亚藏身于古巴山区，行踪隐秘，无人知其下落，邮件或电报都无从联系到他。
就在这个一筹莫展的关口，有人给总统出主意说，如果说还有人能够找到加西亚的话，这个人一定是罗文。
很快，罗文被找来了，当总统将一封致加西亚的信交他并说明原委后，罗文接过信，默默地用油布封好，塞进上衣左胸的口袋中，然后一言不发地离开了。
四天后，他乘着一只小船在夜色中抵达古巴海岸，进入莽莽丛林，徒步穿过敌国，将信成功地送到加西亚手中。三个星期后，他回到美国海岸。
摩根非常推崇罗文的行为，他甚至认为，人们应该为他塑造一座铜像，放在每一个大学的校园里，让每一个学子都以他为行为的榜样。因为对于一个年轻人而言，他们不仅需要必备的课本知识，更需要勇往直前的热忱和负责任的精神。
摩根之所以如此激赏罗文，是因为他在现实中屡屡受挫于那些做事被动的人。用摩根的话来说，如果有人需要众多的帮手共成大事，他将会对人类的无能感到惊愕，因为生活中的人大多粗心、愚昧、懒散，除非利用强迫的方式，他才愿意为你做事。
摩根建议杰克不妨试验一下，在办公室随便指着一位职员，拜托他：“麻烦你去查一下百科全书，给我一份有关克尔顿的简介。”那位职员绝不会干脆利落地回答：“好的。”尔后满脸惊讶地问几个问题，诸如“克尔顿是谁？”“您说的是哪一种百科全书？”“百科全书放在哪里？”“这种事叫查理去做好了！”“这件事很着急吗？”“我找到那本书，你自己看好吗？”如果杰克回答完这些问题，那个职员十有八九又会去找别人帮忙，要不就回来说没找到克尔顿的介绍。
这种事乍听起来很难相信，不过摩根根据以往的经验判断这种预料是不会错的。
而这样的人又能得到什么下场呢？那就是被炒鱿鱼，即便他们具备非常优秀的资质，只要不能积极主动地完成任务，就无法为老板认可。因为每一个老板，都希望留下像罗文那样卓越的、主动的人才。
积极的人会得到更好的发展机会，他们的愿望无论在哪里都会被接受，无论在都市，在乡村，他们都是被需要的人。而消极的人沿街一家一家公司地求职，最终都会四处碰壁。成功并非偶然，它属于那些积极的、勇于挑起生活重担的人。
没有人会自找别扭，让自己的人生充满拒绝和失败，可是，为什么有的人积极主动，有的人却无法打起精神，必须依靠别人的催促，甚至在别人催促之后依然敷衍了事呢？心理学家认为，区别就是热情，积极的人具备热情，而消极的人缺少热情。
从构词上来说，热情是由希腊词根“内”和“神”组成，意为内心深处的神。
热情不是喧嚣闹腾，不是大声叫喊，热情是一种深深根植于人的内心的精神特质，由内而外，从你的眼睛、你的面孔、你的灵魂、你的整体辐射出来，振奋着你的精神，同时也会鼓舞到他人。热情由热切和自信两个部分构成，拥有热情的人会对所做的事充满兴趣，从而拥有控制事情的能力，不需督促，就能自主自觉地将事情推进到完美状态。
一个渴望成功的人，需要的不是冷漠而是热情，多一分热情，就会多一点促进力，从而多一分收获，正如爱默生曾经说过的：每一个伟大的时刻，都是热忱凯旋的时候。
热情能够将人们内心深处神奇的力量唤醒，使人散发出一种充满热度的神性的光辉，这种光辉使一个人熠熠生辉，充满魅力，并吸引和感染着他周围的人。热情的人会很自然地表达出他内心的感情，他的志向、他的兴趣、他的为人和性情都能够从他的走姿、眼神、动作中表现出来。
热情的人总是能够使人们把谈论的中心转移到他们最感兴趣的话题上，他的热情会波及他人，令他人感同身受，不由也对生活充满兴味，热情的人总会令周围的人感觉和他在一起非常快乐。
热情能够产生这样一种神奇的力量，只要你拥有它，即使你有一些别的不足别人也会原谅，因为只要有热情，一切都会达成。
相反，纵然你有满身才华，如果没有热情，最终也会一事无成。一个没有热情的人是没有控制能力的人，他会任由情绪的摆布，随波逐流，他肯定不会对自己所做的事尽职尽责，更谈不上精益求精，自己的事业也无从蒸蒸日上。
缺乏热情的人，不但做事拖沓没有规划，让人看不到希望，他们的谈话也生硬呆板，没有趣味。一旦缺少热情，军队将无制胜的能力，艺术品也将失去光辉，音乐也无力震撼人心，更不可能有无私的奉献精神来拯救和美化这个世界。热情是内心的神，是整个世界的永动机，而失去热情就像麦克阿瑟将军所言，会伤及灵魂。
作者手记
需要注意的是，热情必须发自内心，虚情假意是瞒骗不了人的，过分的热心、刻意的迎合更会招致别人的反感。
热情并非与生俱来，而是后天培养的特质。热情的实质是发现和显示自我，热情既可以激发，也可以控制，能够从一个人身上传递到另一个人身上，所以我们可以少和消极的人来往，当你身边的朋友、伙伴都是热忱、自信和自重的人，你也会慢慢地拥有热情。
不要吝啬你的热情，热情如同无线电信号，可以形成一股强大的力量，传递到全世界，当你在别人身上付出的热情越多，你得到的人心也会越多，你的热情就会逐渐影响别人的灵魂。热情能够创造奇迹。
