又有一些家庭主妇们，一年到头终日困在家中，为家务操劳，为烦琐的事而困倦，显然，她们也需要到大自然中去休息。一些面色惨白的学生终日学习，时间一久必定弯腰弓背，好似枯萎的花木。上述各行各业的劳碌者，在每一个城市中都有，他们都需要田野森林来丰富他们的生活。
聪明的人会不惜代价，去换取一个休息的假期。他们休过假后再回来了，同时带着清醒的头脑、强健的体魄、饱满的精神和新的希望，他们简直像一个新人，不再感觉疲劳和厌倦，而是充满了愉悦的快乐。
花掉一些时间，而可以使你重新获得大量的精力和体力，使你重获应付各种问题的更大力量，使你对生命、对工作、对事业有一个愉快的感觉，这难道不好吗？世上还有哪种投资比一年一度的休假更来得划算呢？
如果一个人在一年中竟然不能为自己安排一个假期，那么他一定有些反常。或是因为职务低微，他的能力不足以应付他的业务，他的工作缺乏条理和秩序，或是过分的吝啬，他以为离职几星期，会减少自己的收入。当然，如果他做事没有条理，缺乏系统性，那么他的暂时离开必然会影响到全部的工作，这样的话，假期对他反倒是弊大于利。但如果他是个具有管理才能的人，那么几个星期的假期对他肯定是大有裨益的。
一年一度的休假是最有价值的投资。人们能从休假中获得更大的益处、更多的生命资本，至于对精神上的愉快和身体上健康的好处，那就更不用说了。
许多人由于终年工作，得不到片刻的休息，积劳成疾，以致断送了生命。还有好多人，因为他们每年得不到几个星期的假期，被送进了医院、诊所、疯人院。
对于品格的培养来说，休假也是有极大的价值的。俗语说得好：“在患病时，任何人都是恶人。”即使是最善良的人，在身体患病、精神衰弱之时，也会变得横暴无理。人在脑筋疲劳以后，立刻就要休息。如果那时还得不到休息，就容易因琐细的事情而愤怒，就会变得思想迟钝、双目无光、脚步无力。
无论是学生、商人，还是企业界的其他人士，有了上述的病症后应该立即停止工作。如果此时还不加以注意，就要遭受更大的痛苦，甚至影响一生的前途。大自然的规律是不以人的意志为转移的，它将多次警告人们。不管是谁，如果对大自然的警告不加理睬，都会受到最后的审判，受到大自然的惩罚。
拖延是成功的大敌
“立即行动”，这是一个成功者的格言，只有“立即行动”才能将人们从拖延的恶习中拯救出来。
我们每个人在自己的一生中，有着种种的憧憬、种种的理想、种种的计划，如果我们能够将这一切的憧憬、理想与计划，迅速地都加以执行，那么我们在事业上的成就不知道会有怎样的伟大。然而，人们往往有了好的计划后，不去迅速地执行，而是一味的拖延，以致让一开始充满热情的事情冷淡下去，使幻想逐渐消失，使计划最后破灭。
希腊神话告诉人们，智慧女神雅典娜是在某一天突然从丘比特的头脑中一跃而出的，跃出之时雅典娜衣冠整齐，没有凌乱现象。同样，某种高尚的理想、有效的思想、宏伟的幻想，也是在某一瞬间从一个人的头脑中跃出的，这些想法刚出现的时候也是很完整的。但有着拖延恶习的人迟迟不去执行，不去使之实现，而是留待将来再去做。其实，这些人都是缺乏意志力的弱者。而那些有能力并且意志坚强的人，往往乘着热情最高的时候就去把理想付诸实施。
一日有一日的理想和决断，昨日有昨日的事，今日有今日的事，明日有明日的事。今日的理想，今日的决断，今日就要去做，一定不要拖延到明日，因为明日还有新的理想与新的决断。
拖延的习惯往往会妨碍人们做事，因为拖延会消灭人的创造力。其实，过分的谨慎与缺乏自信都是做事的大忌。有热忱的时候去做一件事，与在热忱消失以后去做一件事，其中的难易苦乐要相差很大。趁着热忱最高的时候，做一件事情往往是一种乐趣，也是比较容易的；但在热情消失后，再去做那件事，往往是一种痛苦，也不易办成。
放着今天的事情不做，非得留到以后去做，其实在这个拖延中所耗去的时间和精力，就足以把今日的工作做好。所以，把今日的事情拖延到明日去做，实际上是很不合算的。有些事情在当初来做会感到快乐、有趣，如果拖延了几个星期再去回复，是最为容易的，但如果一再拖延，那封信就不容易回复了。因此，许多大公司都规定，一切商业信函必须于当天回复，不能让这些信函搁到第二天。
命运常常是奇特的，好的机会往往稍纵即逝，有如昙花一现。如果当时不善加利用，错过之后就后悔莫及。
决断好了的事情拖延着不去做，还往往会对我们的品格产生不良的影响。惟有按照既定计划去执行的人，才能增进自己的品格，才能使他人景仰他的人格。其实，人人都能下决心做大事，但只有少数人能够一以贯之地去执行他的决心，而且只有这少数人是最后的成功者。
当一个生动而强烈的意念突然闪耀在一个作家脑海里时，他就会生出一种不可遏制的冲动，提起笔来，要把那意念描写在白纸上。但如果他那时因为有些不便，无暇执笔来写，而一拖再拖，那么，到了后来那意念就会变得模糊，最后，竟完全从他思想里消逝了。
一个神奇美妙的幻想突然跃入一个艺术家的思想里，迅速得如同闪电一般，如果在那一刹那间他把幻想画在纸上，必定有意外的收获。但如果他拖延着，不愿在当时动笔，那么过了许多日子后，即使再想画，那留在他思想里的好作品或许早已消失了。
灵感往往转瞬即逝，所以应该及时抓住，要趁热打铁，立即行动。
更坏的是，拖延有时会造成悲惨的结局。恺撒大将只因为接到报告后没有立即阅读，迟延了片刻，结果竟丧失了自己的性命。曲仑登的司令雷尔叫人送信向恺撒报告，屋大维已经率领军队渡过特拉华河。但当信使把信送给恺撒时，他正在和朋友们玩牌，于是他就把那封信放在自己的衣袋里，等牌玩完后再去阅读。读完信后，他情知大事不妙，等他去召集军队的时候，时机已经太晚了。最后全军被俘，连他自己的性命也丧在敌人的手中。就是因为数分钟迟延，恺撒竟然失去了他的荣誉、自由和生命！
有的人身体有病却拖延着不去就诊，不仅身体上要受极大的痛苦，而且病情可能恶化，甚至成为不治之症。
没有别的什么习惯，比拖延更为有害。更没有别的什么习惯，比拖延更能使人懈怠、减弱人们做事的能力。
人应该极力避免养成拖延的恶心。受到拖延引诱的时候，要振作精神去做，决不要去做最容易的，而要去做最艰难的，并且坚持做下去。这样，自然就会克服拖延的恶习。拖延往往是最可怕的敌人，它是时间的窃贼，它还会损坏人的品格，败坏好的机会，劫走人的自由，使人成为它的奴隶。
要医治拖延的恶习，唯一的办法就是立即去做自己的工作。要知道，多拖延一分，工作就难做一分。
“立即行动”，这是一个成功者的格言，只有“立即行动”才能将人们从拖延的恶习中拯救出来。
分析所能掌控的时间
要想增加时间运用的效率，你必须分析有多少时间是在你的掌控范围之内。
时间其实是由一连串事件所组成，从过去、现在到未来。因此，要分析自己能够掌控多少的时间，便是分析自己能够掌控多少事件。
因此，对于无法掌控的事件，不要花时间去掌控，那只会让你徒劳无功的，只有把心思放在能够掌控的事件上，排定工作进行的优先顺序，才会有意义。
排定优先顺序之前，你必须先确定自己的核心价值。也就是说：
在生活中，哪些事对你而言是最重要的？
在这些重要的事件中，你把哪一样摆在第一位？
只有在你确定了自己的核心价值以后，你才有办法排定你日常工作的优先顺序，因为你能够分辨哪些目标、工作对你来说是重要的，你的取舍标准在哪里。
排定优先顺序有两个步骤：第一，是把所有必须完成的工作列出来；第二，是依照工作的重要性加以分级，排定完成顺序。
成功是需要计划的，但许多人并不看重这一点。有人曾经说：“没有计划，就是正在计划失败。”
你是否也正在计划失败呢？没有人愿意计划失败，但是，你可能犯了这样的错误——没有计划。
制定计划应集中精力在能获得最大回报的事情上，别花费时间在对成功无益的事情上。
工作规划可分为长期、短期和每日规划。
把每天要做的工作列成一份清单，排定其优先顺序，每完成一样，就把它在工作清单上划掉。
如果发生临时状况，要评估其重要性，再依序处理。每一天工作结束，检讨一下完成了哪些事，还有哪些事尚待处理，把它依据重要性，排入明日的计划中。
工作规划，由每日、每周、每月到每季，如果能够事前规划周密，将会使你大大的提高工作效率。
为了保证工作计划的顺利实施，你最好将自己的计划写下来。
如果将必须要做的事和目标写出来，做起事来将简单得多，也便于切实施行和节省时间。这样做的另一个好处是：记下工作后，你的脑子才有时间去解决问题，而不只是记忆住问题。
只要你能利用潜意识解决问题，你就会发现它的作用相当惊人。人脑就像平行的处理器，幕前幕后的工作可以同时进行。一旦你写了一些东西下来，脑子就会将这些东西转移至后，然后在“不知不觉”中开始解决问题。
记下工作就表示你许下了承诺。如果一件事不值得记下来，大概也不值得做。第18计强攻智取第十八计强攻智取——在求职者中脱颖而出胸有成足赢得面试在日益发展的市场经济条件下，几乎每一个人都免不了要承受求职应聘的考验。获得自己喜欢的职业可以改善自己一生的命运。同时也是一个人事业有成的基础。一个人在经历了社会风雨的吹打以后，对人生问题渐渐肃然而且慨然了。人生不是一场游戏，对于事业启程的基点更应该慎重对待。所以，多学习成功者求职应聘的经验和应变技巧，可以帮助你在人生之旅上实现第一次跳跃。先看一看吉姆的例子，就知道了在应聘之前还应该先懂得些什么。
44岁的吉姆·戴伊与赫兹公司中止合同后参加过不下两百次的招聘面试，但一直没找到新的工作。他有两个孩子在读大学，另一个也快中学毕业，家里的日子可想而知。不久，他又将参加一家有影响的玻璃公司的招聘面试，这一回，他该胸有成竹了——他已有了一个赢得工作的计划和装璜人生的布局。
在准备面试期间，戴伊将以前面试中碰到的问题一一整理出来，然后叫朋友向他提问，并用摄像机录下整个过程。“我能雇用此人吗？”看过录像，他这样问自己，不，不能。“我双手紧抱僵坐在那里，样子活像个被叫进办公室的学生。”
于是，戴伊又进入了紧张的准备和排练，直到他知道自己稳操胜券为止，果然，该玻璃公司很快便聘他担任某地方机构的副经理。
在当今就业市场竞争激烈的情况下，求职者不妨也学学吉姆·戴伊的办法。专门教人求职技巧的德·比公司副经理安尼·温斯托克说：“你所要做的，就是把你的长处亮出来。肯萨斯市的求职问题专家埃弗林·戴维斯也说：“任何人都能学会如何成功地应付招聘面试。也许你不是位推销员，但你有最大的优势，那就是你比任何人都了解一个产品——你自己。”
在能力相同的情况下，那些成功的求职者，归根到底在于他们在招聘面试时回答问题的成功。招聘人员提出的问题可能多种多样，但归纳起来不外乎以下8个：
一、“你到底是谁？”这是招聘人员对你说“谈谈你自己”时真正想知道的。招聘人员已经注意到你是否按时到达，打扮是否得体等，现在，你得用语言使自己留下好印象。确切地说，你该用两分钟时间来谈论你接受的教育和工作经历，并说明你为何觉得自己适合这份工作。
你应该准备好一句能让人记住你的话。比如，有位成功者这么说：“我毕业于一所没名气的大学，但请看看我过去的工作成就吧！”突出了他精明和强干，从而使他战胜了势均力敌的竞争者。不要捏造事实。有一位未来颇有希望成功的求职者，知道面试时的年龄问题不必出具法律证明，就把自己大学毕业的年份说迟了五年，他的企图是证明自己只有52岁而不是57岁，结果被招聘人员发现，他当然就没有希望了。
