发生在温州的数不清的合资合作故事，对于在困境中挣扎的民企，无疑具有示范意义。温州老板的合作精神无疑也应该成为全国民企老板的楷模。通过上面的实例我们可以清楚地看到，只有通过与竞争对手的合作，温州的民营企业才能在与国企的竞争中打开生存空间。与对手合作，寻求发展，寻求共赢，互惠互利，是时代发展的趋势。适者生存，不能顺应时代的发展，就迟早会被时代淘汰。
有竞争就有合作，激烈的竞争呼唤真诚的合作。唯有合作才能实现双赢，才能获得更多的机会，才能笼络更多的资源，才不会两败俱伤。所以，不要再为自己树敌，与其和敌人作对，不如站在敌人身边。
在很多人的观念中，存在着一种观念：只有打败对手，自己才有获胜的希望，事实上并非如此。我们跟对手既是竞争关系，又是相互依存的关系。好比在森林中，树木相互争夺阳光、养料和水分，是竞争关系，但它们也互相提供协助。假如某棵树打败所有对手成为孤零零的一棵参天大树，它要么会被大风吹折，要么会被雷电击毁，总之无法独自生存。
合作是最有效的借力方式
秋天，仰望天空，我们经常看到排成一字形或人字形的雁阵在蓝天上飞行，不知你是否想到这样一个问题：大雁为什么要整齐地列阵远翔呢？莫非它们是在展示自己的飞行艺术？
大雁并非是在表演它们的飞行技巧。它们之所以采用人字阵或一字斜线形的形式飞行，是它们在长期适应中所形成的最省力的群体飞翔形式。当雁群以上述形式飞行时，后一只大雁的一翼，能够借助于前一只大雁鼓翼时所产生的空气动力，使自己的飞行省力。当飞行一段时间一段距离后，大雁们便左右交换位置，使另一侧羽翼也能借助空气动力以减缓疲劳。
由于大雁既具有惊人的个体飞翔能力，又富有令人叹服的合作精神，因而，他们的两翼似乎有了灵性，使他们能够以轻松自如的风姿成为天空的主人。
大雁给我们的启示是：走合作的道路，相互借力，就没有去不了的地方，就没有达不到的目标。
为了合作成功，要遵循一个基本理念：不要怕别人得好处。柯维有一句名言：“世界之大，人人都有生存空间，他人之得，不必视为自己之失。”我们想做一件事情，不要怕别人从中得到好处，只要考虑对自己是否有利就够了。
江程拥有一家三星级的宾馆，经朋友介绍，他认识了一名名气很大的导演，导演准备在他的宾馆开一个新闻发布会。
江程爽快地同意了，可在租金上不能与对方达成协议。江程要价4万，导演只答应出2万，双方争执不下。那位从中介绍的朋友劝江程说：“你怎么这么傻，你只看到了2万，2万背后的钱可不止这个数，他们都是名人，平时请都请不来呢！”
江程想，4万的要价不算太贵，只要坚持一下，对方肯定会接受的。所以他决不松口，还对朋友说：“你看你介绍的人，这么苛刻。”
朋友生气地说：“我没有你这个目光如豆的朋友。”说完，朋友抛开江程，自己走了。
附近一家四星级宾馆的总经理听到这个消息，感到机不可失，马上找到
那位导演，说他愿意把宾馆大厅租给导演，而且要价不超过1.5万元。
于是，导演便租了这家四星级宾馆。开新闻发布会那几天，除了许多记者、演员外，还有不少慕名而来的影迷，十几层的大楼无一空室。而且因为明星的光临，这家四星级宾馆的名声大振。
帮助别人就是强大自己，帮助别人也就是帮助自己，别人得到的并非是你自己失去的。在这个世界上，我们每个人都是彼此不同的，各有各的资质与技巧，各有各的能力，各有各的长处和短处。你今天在某件事上帮助了别人，而在另一件事上，你也可以获得别人的帮助。所以，看似助人行为，实际上是在自助。
合作无疑是最有效率的借力之法，它使双方的优势互补，并使各自的能力产生相乘的效果，从而能创造更大的利益。只要把蛋糕做大，双方共享一块大蛋糕，也要比一方独享一块小蛋糕获益大多了。做事业要善于借人之力
有一句名言：得人之力者无敌于天下也，得人之智者无畏于圣人也。
一个人即使是天才，也不可能样样精通，这就意味着每个人都有自己不能完成之事。但是，天下什么样的人才都有，所有你自己不能完成之事，总有人能够完成。所以，如果你善于借人之力，就是超人，没有什么是你不能完成的，自可无敌于天下。
广州著名药店陈李济的创始人陈体全和李异佐就是合作上的典范。
陈李二人原本素昧平生，陈体全当时还是一个小商人，李升佐则是广州城里的一家小药店的老板。一次，陈体全在乡下收得一批货款银两，乘船回家路过广州。由于连续几天一直马不停蹄地忙事情，他非常疲惫，又在行船的时候喝了点酒，船到岸之后急于换乘其他船只回家，匆忙中竟将银两忘在了船上。那时李升佐正好也在这艘小船上，他下船时发现了陈在匆忙间丢失的钱款，于是，他就不再走了，而是守在钱款旁边，坐在码头一直等着失主回来认领。因为他知道，这么多的钱丢了，失主一定会很着急的。等了好半天，船家说：“都这么久了，你还是别等了，不如我们把钱分了算了。”李升佐却
说：“如果是我自己做生意赚的钱，再多我也敢要；可这是别人的东西别人的钱，我一分都不能取。”又过了许久，天都快黑了，陈体全才惊恐万分地跑回来找钱，一看坐在码头边的李升佐还在抱着钱等自己，真是又惊喜又感激。两人从此结为了至交。
陈体全欣赏李升佐的品质与才能，主动要拿出钱帮助李升佐扩大营业规模，但是李升佐说：“拾钱还你，这是我做人的原则。生意上的事是生意上的事，你若投入的话，利益自然也要共享。而且，为了避免后辈在金钱利益上闹起纠纷，咱们必须立下字据。”于是一张经典的合伙契约流传下来：“本钱各半，利益均沾，同心济世，长发其祥。”著名的陈李济药店从此诞生。如今陈李济药店的药被誉为“广东圣味”，远销东南亚各国。
生活中不是每时每刻都需要你争我夺地分出胜负，合作双赢比分出胜负更重要。陈体全和李异佐正是依靠真诚的合作才将陈李济打造成为具有世界影响力的名店。
一个人即使是圣人，也不可能样样都懂，这就意味着每个人都有智力所不能达到的地方。但是，任何你不知道的事情，总有人知道，如果你善于借人之智，即可比圣人高出不止一筹。
对任何人来说，要做成一份大事业，单凭一己的能力与智慧总是不够，若能懂得借力而行借智而谋，则无事不可成。
通用汽车总经理斯隆曾说：“把我的财产拿走，但只要把我的人才留下，5年以后，我将使被拿走的东西失而复得。”这句话极其深刻地表明了借用他人之力的重要性。
一个人是否有实力不要紧，只要他善于用人，照样能干成一番大事业。
理查德·西尔斯原先是一个代客运送货物的小商人。后来他开起一家杂货店来，专做邮购业务，即顾客通过邮件订货，他通过邮寄的方式发货。由于资本太少，只能提供有限的几种商品中，他做了5年，生意仍无起色，每年只能做三四万美元的业务。他想，必须与人合作，借助他人的力量，才能把生意做大。
说来凑巧，当他萌发出合作的念头后，过不久就遇到了一个理想的合伙人。那是一个月色皎洁的晚上，西尔斯到郊外散步，突然远处传来了马蹄声。不一会儿，一个骑马赶夜路的人来到西尔斯跟前，向他问路。此人名叫罗拜
克，想到圣·保罗去买东西，不料途中迷了路，此时已是人困马乏。
西尔斯将罗拜克请到他的小店中住宿。当晚，两人谈得很投机，遂决定合伙做生意，并成立一家以他们两人的名字命名的公司，即西尔斯·罗拜克公司。
西尔斯有5年经验，罗拜克实力雄厚。两人联手，可谓相得益彰。合作第一年，公司的营业额达到40万美元，比西尔斯单干时增长了10倍。西尔斯和罗拜克都不懂经营管理，做点小生意还能凑合，生意大了就招架不住，两人都有了力不从心的感觉。他们决定寻找一个总经理，代替他们进行管理。他们费心搜寻人才，终于找到了一个合格的总经理人选，此人名叫陆华德，在经营管理方面很有一套，他们把公司大权全部授予陆华德，自己则退居幕后。
陆华德接受任命后，果然不负重托，兢兢业业地为公司效劳。他发现，做邮购业务与传统生意不同，一旦顾客对购买的商品不满意，调换很困难。如果不解决这个问题，很多顾客就会放弃邮购这种方式，公司的发展将受到很大阻碍。为此，陆华德严把进货质量关，决不让劣质品混进公司的仓库，以保证卖给顾客的每一件商品都“货真价实”。那些厂商认为陆华德对质量的要求过于苛刻，竟联合起来，拒绝向西尔斯·罗拜克公司供货。这是一件决定公司前途的大事，陆华德拿不定主意，赶紧去找两位老板商量。西尔斯从内心深处赞赏陆华德的做法，给他打气说：“你这些日子太辛苦了，如果能少卖几样东西，不是可以轻松一下吗？”陆华德受到鼓舞，更加坚定了严把质量关的决心。那些厂商见抵制无效，担心生意被别的供货商抢走，最终不得不接受陆华德的质量标准。陆华德刻意追求质量的经营策略，使西尔斯·罗拜克公司因此声誉日隆，10年之中，它的营业额增长了600多倍，高达数亿美元。
西尔斯作为一个外行，能够在短短十几年间，从一个微不足道的小商人，变成一个全美国知名的大富豪，得益于他用人的成功。他的用人之法其实很简单：找到一个值得信赖的人，然后授予全权，这正是用人的惟一诀窍。
愚蠢的人把生活当成一个角斗场，聪明的人则把生活看做一个合作的舞台。“双赢思维”应该成为人们运用于人际交往的原则。
让贵人来帮助自己一个人要想在人才辈出的社会中脱颖而出，他的背后一定得有一个强有力的后盾做支持，怎样得到这强有力的支持，还要看他能不能找到贵人来帮助他。抓住贵人的手上路
每一个人一跨入社会都应该学会待人接物、结交朋友的方法，以便互相提携、互相促进、互相尊重，否则，单枪匹马很难达到成功的境界。
现代社会，人才济济，同一层次的竞争对手多如牛毛。比如贴出一张招聘广告，只招一人，符合条件的应聘者可能多达百人。面对众多实力相当的对手，若是能拉住一只强有力的手，稍借一二分力，就有希望脱颖而出。
几年前，小张好不容易在县城找了一份工作，但由于工厂效益不好，加上人才竞争越来越激烈，只有大专文凭的小张很快就加入了待业队伍中。勤奋的小张立志通过考研来改变自己的命运，为了将来有一个好的出路，原来学工科的他毅然自学起管理专业，并报考了人民大学的MBA。但考试的结果让他心灰意冷，却也在情理之中。接下来他并没有放弃，接着两年都失败了，总是一门专业科目差三五分。
