不为薪水而工作
人在不具备自己创业的条件下，需要通过工作领取薪水来取得基本的生活保障，并有所积蓄，以便为将来自己创业或选择自己所喜欢的职业奠定物质基础。
但是，作为一个想要立志成功的人，你就必须为将来的创业做好经验积累、技能提高、关系储备、增进知识等方面的准备。这就是说，工作所能带给你的，要远比工资带给你的多得多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为薪水而工作，但工作决不只是为了薪水，工作是人生的一种需要。如果一个人只是为了薪水而工作，那么他不仅会失去工作的乐趣，也往往会失去更为重要的东西。
那些因为薪水低而对工作敷衍塞责的人，固然对老板是一种损害，但长此以往，无异于降低自己的价值，使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，使自己维持在一种低档次的生活水平上，过着一种庸庸碌碌、牢骚不断的生活，并因此而埋没了自己的才能，湮没了生命应该有的那种创造力。所以，对一个想要成就一番事业的人来说，老板支付给你的只是薪水，但你一定要在工作中，赋予工作以更多的价值，你要在工作中支付给自己更多的东西。对于一个员工来说，一定要善待老板，将老板当作第一顾客。同时，在工作中要努力经营自己。不管你是为老板工作，还是自己为自己工作，你都要想到，你得到的不仅是薪水，还有珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西，这些东西与有限的金钱比较起来，其价值不知要高出多少倍。
工作给你带来的，远比有限的薪水更多。
如果你不只为薪水而工作，而是全心全意地努力工作，你就会发现，你的工作能力会逐步提高，这样的话，你就会为自己的成长而感到高兴；同时，你的薪水也会在不知不觉之间得到提升。因为，你工作努力，就会为老板创造业绩；为老板创造业绩，老板就会因为你的工作态度和工作成绩而奖励你，不管这种奖励是提升薪水还是提升职务。在工作中，有些人善于耍小聪明：要么上班迟到、早退，要么在办公室与人闲聊，要么借出差之名游山玩水，要么借报销之名将不应得的钱财揣进自己的腰包。这些人自以为得计，但他们的损失将远远大于他们的所得。这种人，也许会得逞一时，但终将失败一世，永远与成功无缘。
所以，不要只为薪水而工作，否则的话，你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野，就会在无形中将自己困在只装着少许工资的信封里，从而将人生最有价值的东西丢失了。
只为薪水而工作，无疑是把自己封闭在了小小的圈子里，对更广阔的空间视而不见。
用热忱干好每一份工作
在任何时候都不要让消极情绪苦恼自己。“天下本无事，庸人自扰之。”只有以积极的态度投身于工作学习中，才能给我们以欢乐和激情。
休斯·查姆斯在担任“国家收银机公司”销售经理期间，曾面临着一种最为尴尬的情况：该公司的财政发生了困难。这件事被在外头负责推销的销售人员知道了，并因此失去了工作的热忱，销售量开始下跌。到后来，情况极为严重，销售部门不得不召集全体销售员开一次大会，在全美各地的推销员皆被召去参加这次会议。查姆斯先生主持了这次会议。首先，他请手下最佳的几位销售员站起来，要他们说明销售量为何会下跌。这些销售员被唤到名字以后，一一站起来，每个人都有一段最令人震惊的悲惨故事要向大家倾诉：商业不景气，资金缺少，人们都希望等到总统大选揭晓以后再买东西等等。
当第五个销售员开始列举使他无法平常销售配额的种种困难情况时，查姆斯先生突然跳到一张桌子上，高举双手，要求大家肃静。然后，他说道：“停止，我命令大会暂停十分钟，让我把我的皮鞋擦亮。”
然后，他命令坐在附近的一名黑人小工友把他的擦鞋工具箱拿来，并要求这名工友把他的皮鞋擦亮，而他就站在桌上不动。
在场的销售员都吓呆了。他们有些人以为查姆斯先生发疯了，他们之中开始窃窃私语。在这同时，那位黑人小工友先擦亮他的第一只鞋子，然后又擦另一只鞋子，他不慌不忙地擦着，表现出第一流的擦鞋技巧。
皮鞋擦亮之后，查姆斯先生给了小工友一毛钱，然后发表他的演说。
“我希望你们每个人，”他说，“好好看看这个小工友。他拥有在我们整个工厂及办公室内擦皮鞋的特权。他的前任是位白人小男孩，年纪比他大得多，尽管公司每周补贴他五元的薪水，而且工厂里有数千名员工，但他仍然无法从这个公司赚取足以维持他的生活的费用。
“这位黑人小男孩不仅可以赚到相当不错的收入，既不需要公司补贴薪水，每周还可存下一点钱来，而他和他的前任的工作环境完全相同，也在同一家工厂内，工作的对象也完全相同。
“现在我问你们一个问题，那个白人小男孩拉不到更多的生意，是谁的错？是他的错还是他顾客的错？”
那些推销员不约而同地大声说：“当然了，是那个小男孩的错。”“正是如此。”查姆斯回答说，“现在我要告诉你们，你们现在推销收银机和一年前的情况完全相同：同样的地区，同样的对象以及同样的商业条件。但是，你们的销售成绩却比不上一年前。这是谁的错？是你们的错，还是顾客的错？”
无论在何种逆境下，都不要失去热忱，因为它是致胜的法宝。
同样又传来如雷般的回答：“当然，是我们的错！”
“我很高兴，你们能坦率承认你们的错。”查姆斯继续说：“我现在要告诉你们。你们的错误在于，你们听到了有关本公司财务发生困难的谣言，这影响了你们的工作热忱，因此，你们就不像以前那般努力了。只要你们回到自己的销售地区，并保证在以后三十天内，每人卖出五台收银机，那么，本公司就不会再发生什么财务危机了。你们愿意这样做吗？”
大家都说“愿意”，后来果然办到了。
用满腔的工作热忱把每一份工作都做好，它们就成了你人生晋级的一个个台阶。
乐在办公室
工作是生活的太阳，只有真诚地热爱工作，生活才会充满生机，才会丰实。
与往常一样，上班铃响之前办公楼里的人们就已经开始8小时前的准备工作，公司最繁忙的部门工艺室里也是一如平常的忙碌。在大家的印象里，工艺室的同事似乎总有忙不完的活，在下班铃响过后的二楼大门口经常会听到诸如“喂，车要开了，工艺室还有几个人？”或是“别锁门，工艺室有人要加班”之类的话，因此对工艺人员这种“迟下班”或“突发性”的加班大家已习以为常了。公司的食堂里每天都有些姗姗来迟的用餐者，除了几位老总之外，所剩的几乎清一色是工艺室里的老面孔。工艺人员的“忙”众所周知，可他们为何总是如此匆忙呢？
1998年进入公司的杰弗逊是位地道的休斯顿小伙子，平时杰弗逊总挂着一脸腼腆的微笑，不过你可别因此就断定他有一副好脾气，熟悉他的同事或多或少都曾领教过他的“犟”脾气，他在工作中的“牛劲”也常常让部门经理高兴的合不拢嘴。
由于一些特殊的原因，公司给予技术人员的薪酬并不高，有了几次人员跳槽的前车之鉴后，爱才的部门经理为留下技术骨干真是绞尽了脑汁，结果却闹出了一个笑话剧。当时公司引进一套SMT表面安装设备说起。为了促进公司业务的拓展，经理们决定引进SMT流水线，在分析了几位技术人员的素质基础、技术状态等多方面综合因素后，最终确定由杰弗逊负责SMT的专项技术。一接到任务杰弗逊就开始一连串紧张的工作，从技术培训开始直到首批试机完成，这期间他几乎一直在超负荷地工作。在设备运抵之前，他要拟制车间防静电地面、电力、气路、墙体、材料架、稳压电源以及防静电工具等的配置的方案，并参与策划设备及工艺应用环境的布局；设备陆续运抵之后，又在部门领导的安排下完成设备的验单并协助企管部做好商检工作。通过公司领导的多方努力，设备安好不久就迎来第一批试机任务，为了确保首批板卡的质量，也为了给今后的外协加工业务打下一个良好的开端，那一阵子杰弗逊几乎成天都泡在车间里。接连几周的加班，搭上了休息时间不说，就是买房子这等大事他都没空陪女友一起去，以至于好长时间里他都不知道自己的房子坐落何方。
但这还不算，越忙事儿越多就在那段时间里，杰弗逊的父母为了看望儿子以及了解、确定他的终生大事千里迢迢从费城来到休斯顿，恰逢任务紧张，部门经理没有批准杰弗逊的假，结果，使杰弗逊的父母颇有怨言，好的是老板亲自出马讲清事情原委，事情才算平息。
然而就是这样，杰弗逊依旧毫无怨言、专心工作，为SMT最终顺利安装并试生产成功，创造了良好的成绩。他的一举一动不仅在本部门里赢得了好评，也同时感染了其他的许多同事。
部门经理总是为有这样一个得力的干将欣慰不已。他说，也许我无法给予杰弗逊很多的奖励，但我一定会努力去帮助他解决实际的困难，使他能够心无旁骛地工作。只要是起兴趣、肯热心工作，纵使工作枯燥或繁重，也不会觉得辛苦。
这些办公室里的酸甜苦辣也许很平凡，但平静而单调的办公生活，却因此而有滋有味，耐人回味。将工作也作为一种乐趣的话，谁还会整日抱怨轻言放弃呢？虽然忙碌却精彩无限。
比尔曾经说过：“一个人做什么事都会有成功的希望，只要他肯热心工作，提起兴趣，纵使工作枯燥或繁重，也不会觉得辛苦。一个专门要别人监督他工作的人，永远不会有出人头地的一天。”
是的，一个人若一开始工作就觉得受罪，那么他所做的成绩决不会出色。在他的面前只是一片无边无际的荆棘。相反，若他一开始就抱着极大的希望，憧憬着美好的前途，而尽其最大的努力去工作，即使眼前是一片荆棘，也会立刻消失的无影无踪，现出一条平坦光明的大道。
