有一位心理学家，针对经常在做事环境中出麻烦的一个人做了一番研究，结果发现他们的性格有着相同的倾向。那就是，无论发生什么事情，他们都将错误归于他人，且大多对人怀有敌意，并希望别人不要那样严格地对待他们。
你必须知道对于哪些人应该要有警戒心，并且离他们远一点。
这就要知道哪些地方必须警觉，思考清楚了，才不会白费工夫。
狡滑的人只做让自己快乐的事。困难或是辛苦的事，尽可能推给别人。甚至明明知道是危险的事而逃避不做，却又把成果归功于自己，把有功劳的人排除。
不愿意发挥牺性的精神。只想得到自己想要的东西，逃避做事也是其一。
大家都想要休假，而又无法取得连休的同时，仍在大家神不知鬼不觉的情况下，抢先下手。这就是对他人的体谅心不够。
攻于心计。大方地邀请人家吃饭，或是在过节和岁末的时候送礼。其实全是因为如果不这样的话，就无法被列入优良考绩名单。这种人在都市中的求生本领是不断地讨好别人，不断地耍计谋，结果却使得大家与他渐行渐远。
阳奉阴违。领导在的时候和不在的时候，其表现差别很大。领导一不在，就和好朋友聊天、看报纸、喝茶，完全不做事。或是和同仁们聚集在休息室闲谈。
突然的善行。平常上班都很晚才到的人，一向都是在同仁准备好之后，才姗姗来迟，有一天突然很早就来上班。还有平常不愿意加班的人，突然加班到很晚。某一位专家曾说过，这种突然之间的转变举动，背后必定隐藏了某种恶行，或者至少是想掩盖某种罪行。
态度突然转变。这种人平时很有自信并且以平稳的语气说话，一旦情状对自己不利的时候，如果这样的话，我们自有我们的想法。或是能够停止的话是最好的、经理以前不就一直这么认为吗？像这样和你对立，态度突然趋于严谨。这是没有能力的人的自我防卫方式。请随时保持这种警戒心，因为这种人不知道何时又会对付你。
卑鄙的手段。散发匿名信，造成混乱，让大家人心惶惶。
摆出一副受害者的姿态。偏心的法官会同情犯罪者的处境。有人便将其当成是一种可以利用的藉口，以表现出自己是受害者的姿态。因为贫穷，所以一不小心才去偷别人的东西。或是不用功读书是因为父母的管教太过严格。抑或因为领导无法了解，所以才这么做。反正是找个似是而非的理由使它合理化，连当小偷都有好几个理由。
变负为正是一种精神
聪明领导在处理和一个人的关系中总是寻求正面多于反面。
奖励多于惩罚：惩罚的目的在于指导一个人行动，使其有利于组织目标的达成，而不是报仇泄恨。
当然有时惩罚是必要的。企业不是监狱和少年感化院。企业的目的是志在达成组织的目的。所以应从是否有成果的观点来考虑惩罚。
对于犯了错，而及时将事实报告、迅速作修正处理的人，原则上不处罚。
项羽就是在这方面失败的一个人。
项羽号称西楚霸王。他勇猛无敌，极为相信自己的力量，得胜之后将功劳据为己有，不承认部下也有功劳。虽然项羽每战必胜，但是因为对他不满而倒戈投向刘邦的人也愈来愈多，最终在垓下断送了自己的性命。这是有勇无谋，不用赏罚而导致失败的明证。
表扬多于批评：有些一个人经常对领导溜须拍马，而且似乎已经把这个看作是天经地义的事情。而要让领导拍一个人的马屁，就有点儿让人难以接受了。其实，出于把单位搞好的目的，领导对一个人奉承也是在理的。
例如，有一件任务是领导和其他任何一个人所做不来的，而要做成此事，只有一位一个人有可能。那么，作领导的就应该积极主动地走出去，对这位一个人多作鼓励，阿谀奉承几句也要在所不惜。
切记，领导不能为拍马而拍马，要拍有所值。并且，拍马之后还应当让一个人看不出迹象，做到神不知、鬼不觉的程度。
领导这样做，同样会得到大多数一个人的信任。他们甚至会以为领导礼贤下士，没有官架子云云。总之，做了这类事情也同样有助于建立领导个人的威信。
当然，这种现象较少出现，却并不是不可以出现的。你也应该破除等级观念，一个人的马屁该拍还得拍。可又不能频繁地使用这一着。因为你经常拍一个人的马屁，会让人认为你没有能力，一味地依赖一个人。久而久之，一个人们对你也就失去了信心。倒了威信和没了信任感的领导，也做不长领导了，这是必然规律。
常言道，恭维不蚀本，舌头打个滚。要笼络一个人，奉承是一件轻巧实用的武器，而且又用不着你掏腰包，何乐而不为呢？
领导拍马要拍得有分寸，不离谱，恰到好处，不能给一个人肉麻的感觉。可以从日常细节下手，比如，一个人穿了一件新衣服，你第一次撞上他，可以摆出欣赏神色。兴高采烈地赞扬：
这件汗衫很称你啊。
噢，打扮得叫人眼前一亮哩！
嗯，今天这样漂亮，有喜事呀？
你真有眼光，这衣服太帅了！
有人穿了新鞋子、烫了个头发，甚至背了个新手袋，你也可以套用以上的赞叹词，不过，记着必须在第一次见面时就说，否则就流于虚假和公式化。
除了打扮，请多注意一个人的做事表现。某一个人刚好成功地完成了某项任务，或者顺利地出差回来，别忘了恭贺人家，说：
你真棒，难怪老总器重你！
你的干劲实在值得我们学习！
旗开得胜，下一个任务又是你的囊中物了！
这些说法并非叫你做人虚伪，而是多留意点别人，学会欣赏别人，对你有一定的好处。
一般人总爱听赞美话，聪明的你就不妨大方一点，多赞美别人吧！这个意见不错，就这样做吧！真棒，你给我提供了一个好办法！这样，下一次他会更努力地为你效劳。
体贴多于威严：领导赞扬一个人是为了笼络人心、激发职员的热情和干劲，光会说一些漂亮话是不够的。配合实际行动，不失时机地显示你的关心和体贴，无疑是对一个人的最高赞赏。这种方法可以在下列场合中收到最好的效果。
记住一个人的生日，在他生日时向他祝贺。现代人都习惯祝贺生日，生日这一天，一般都是家人或知心朋友在一起庆祝，聪明的领导则会见缝插针，使自己成为庆祝的一员。有些领导惯用此招，每次都能给一个人留下难忘的印象。或许一个人当时体味不出来，而一旦换了领导有了差异，他自然而然地会想到你。
给一个人庆祝生日，可以发点奖金、买个蛋糕、请顿饭、甚至送一束花效果都很好，乘机献上几句赞扬和助兴的话更能起到锦上添花的效果。
一个人住院时，领导一定要亲自探望。一位普普通通的一个人住院了，领导亲自去探望时，说出了心里话，平时你在的时候感觉不出来你做了多少贡献，现在没有你在岗上，就感觉做事没了头绪、慌了手脚。安心把病养好！
有的领导就很不重视探望一个人，其实一个人此时是身在曹营心在汉，虽然住在医院里，却惦记着领导是否会来看看自己，如果领导不来，对他来讲简直是不亚于一次打击，不免会嘀咕，平时我于了好事他只会没心没肺地假装表扬一番，现在我死了他也不会放在心上，真是卸磨杀驴，没良心的家伙！
关心一个人的家庭和生活。家庭幸福和睦、生活宽松富裕无疑是一个人干好做事的保障。如果一个人家里出了事情，或者生活很持据，领导却视而不见，那么对一个人再好的赞美也无异于假惺惺。
有一个文化公司，职员和领导大部分都是单身汉或家在外地，就是这些人凭满腔热情和辛勤的努力把公司经营的红红火火。该公司的领导很高兴也很满意，他们没有限于滔滔不绝。唾沫星飞的口头表扬，而是注意到职工们没有条件在家做饭，吃饭很不方便的困难，就自办了一个小食堂，解决了职工的后顾之忧。
当职工们吃着公司小食堂美味的饭菜时，能不意识到这是领导为他们着想吗？能不感激领导的爱护和关心吗？
抓住欢迎和送别的机会表达对一个人的赞美。调换一个人是常常碰到的事情，粗心的领导总说不就是来个新手或走个老部下吗？来去自由，愿来就来，愿走就走。这种思想很不可取。
善于体贴和关心一个人的领导与口头上的巨人做法也截然不同。当一个人来报到上班的第一天，口头上的巨人也会过来招呼一下：
小陈，你是北大的高才生，来我们这里亏待不了你，好好把办公用具收拾一下准备上马！
而聪明的领导则会悄悄地把新一个人的办公桌椅和其它用具收拾好，而后才说：
小陈，大家都很欢迎你来和我们同甘共苦，办公用品都给你准备齐全了，你看看还需要什么尽管提出来。
同样的欢迎，一个空洞无物，华而不实；另一个却没有任何恭维之词，但领导的欣赏早已落实在无声的行动上，孰高孰低一目了然。
一个人调走也是一样，彼此相处已久，疙疙瘩瘩的事肯定不少，此时用语言表达领导的挽留之情很不到位，也不恰当。而没走的一个人又都在眼睁睁地看着要走的一个人，心里不免想着或许自己也有这么一天，领导是怎样评价他呢？此时领导如果高明，不妨做一两件让对方满意的事情以表达惜别之情。
领导和一个人有级别之分，但都没有贵贱之分。作为领导，尊重了一个人，也便尊重了你自己，也便为自己赢得了尊重。如果忘记了尊重一个人，一个人便可能意志消沉，甚至于以眼还眼，以牙还牙。失去了一个人的支持和配合，一个光杆司令怎能作战呢。无论于公于私，无论于人于已，都要切记尊重二字。
领导绝对不可以说出伤害他人自尊的话，比如，你真笨！我要开除你！等等。话一出口，犹如覆水难收，再想恢复到原有的相互对等的关系便十分困难，甚至会引起一个人强烈的反感和辞职。
现实生活中的事实是，我们既是身材窈窕的女子，也是天生的口吃者。一个人总有自己的强势和弱势。造物的确弄人，可惜每个人的弱势都要比强势多太多了。
模特和主播的故事还没有讲完，他们在经过了一番努力之后，都在事业上获得了成功。可是后来人们才知道，原来模特天生也是个口吃者，而主播的身材也不比赫赫有名的那个男模逊色许多。原来，模特用她的强势掩盖了她的弱势，而主播选择了变自己的弱势为强势，你说你会更喜欢他们哪一个？
我们欣赏模特，因为她的做法没有错。有优势不发挥的人，一定是非傻即癫。上帝赐予每个人不同的魔法，所以才有了众生百态的花花世界。如果你不把你的优势发挥出来，岂不是辜负了上帝的恩泽？更何况，在自己的强势领域奋斗，会轻松很多，因为你拥有很多别人要奋斗好几年才可能具有的条件，你却因为你的资质而轻松地获得。一个人要想在事业上获得成功，不可只寻觅捷径，但也不可以对捷径坐视不理吧！最大限度地调度你的资源，这样的做法到何年何月都不会有错。
我们更欣赏主播，正如我们先前所说的。我们钦佩他的胆识、他的勇气、他的耐力。但是我们最钦佩的还是他的见识。因为他知道，这个世界上，每个人都是弱势比强势多很多，于是他把自己的弱势变成了强势，他的强势就又多了一个。社会上的竞争，总是要看谁的道行更高明。强势越多的人，可以利用的资源也就越多，竞争力也就越强。
变负为正是一种很值得钦佩的精神，因为在你变负为正的时候，你是直面赤裸裸的自己，你要用勇气的刻刀把你身上有缺陷的地方重新雕刻，尖刀入肉，总是会伴有钻心的痛，但是当你咬牙挺过的时候，你就距离完美更近了一步。人的一生就是在不断的追求完美，每个人都希望自己出色，可是没有打磨的苦痛就不会有我们想要的结果。
所以，拿出你的勇气，变负为正，让你的强势变得更多！
