人们记住模范人物，是因为他们有良好的品质。做事做人中，好品质者得天下，坏品质者失天下。所谓好品质就是做事骄傲，做人谦虚，诚实守信、本份上进、积极乐观、包容友善、责任心强。做人需要谦虚，做事需要提高能力。训练提升人的好品质，第一是做事，第二是做事，第三也还是做事。
相信自己的再出发能力
我们只要认为我们能够做事，我们就可以真的变得了不起。凡事要学会实际地、非自大狂地相信自己，具有深厚而健全的自信心。精诚所至，金石为开。信念是一切行动的原动力。相信自己的再出发能力，然后努力，再努力。
人生是为成功，不为失败。美国哲学家亨利·梭罗如是说。自信是成功的第一秘诀。美国哲学家、散文家兼诗人拉尔夫·爱默生宣称。
但是却有太多的人不相信自己。太多的人甚而怀疑自己，不信任自己的能力，而损及于做事。
我们只要认为我们能够做事，我们就可以真的变得了不起。凡事要学会实际地、非自大狂地相信自己，具有深厚而健全的自信心的人，都是人类的珍宝，因为他们能够把他们的活力传达给缺少活力的人。
S教授在获得诺贝尔奖之前到澳洲去，在国际扶轮社大会中发表演说。S教授夫妇接受了一对令人愉悦的夫妇（自那以后即成为好友）的晚宴款待。他们在澳洲拥有一串分布全国的连锁商店。
他们的房子漂亮得惊人而且很独特，位于雪梨港边，俯瞰着全市和港湾的景色，入目的是全世界最美丽动人的景观。从公路到他们家要搭乘一种小型私人缆车，而缆车即在各种奇花异草中缓缓下降。那时候正值澳洲的冬天，可是每种花都在盛开之中。
他们家里布置得极为漂亮可爱，宽大的落地窗门打开来是一处平台，下去就到了海港，那里停泊着他们的私人小型游艇。S教授的男女主人有着令人宾至如归的谦和。他们认为之所以能拥有现在的景况，可以说只是因为遵循了一个简单的成功原则。男主人认为，如果这个原则可以为我创造奇迹，当然也一定能为那些真正相信和照着这个原则去做的人创造出奇迹。
第二天他到旅馆来看S教授。我是非常平凡的一个人，他告诉S教授，我只有次等头脑。我父亲送我进一所一流的学校，而我的成绩很不好，我有最了不起的坏成绩的纪录。最后，由于让老师们受了太长的痛苦，我离开了学校，没受完完整的教育。然后一个做事接着一个做事，我都保持了我的纪录——每一个做事都做不好。因为我是真正的平庸，我对自己没有信心。
我在澳大利亚国家现金记录器公司找到一个做事，他继续说，但我仍然受到我那已经定型的、一再重复的失败模式的伤害。后来从美国总公司来了一位充满活力的领袖，发表了一篇演讲。
他告诉S教授通往成功的基本因素是积极的想法。S教授以前从没有听说过这种说法。他把这整个观念浓缩成一句话，你说你行，你就行。这一句话打进了S教授的内心里，像一颗炸弹爆炸开来。他要S教授在心里想象要成为什么样的人，并且相信内心的力量可以做到想要成为的人。那时S教授当场就决定要作个成功的人，并且从一个新的观点来看他自己。
作为训练计划的一部分，他到了美国，并且参观了纽约市的玛贝尔，卡耐基教堂。他在教堂的记事栏中看到了一种叫做芥菜子记忆的钥匙环，是个里面有一粒芥菜子的塑胶球。他要了一只，并且一直带在身上我看到那只塑胶球表面已经有很多划痕，但是还可以清楚地看到里面的芥菜子。
我了解到‘一个人若有信心像一粒芥菜种子，一个人就没有一件不能做的事。’一旦我接受了这芥菜子的看法，我就开始遵循这积极的精神教诲。于纪的意思是说，我真正实行这些教诲。而最奇妙的事情开始发生在我身上！（这些最奇妙的事情使他晋升到澳洲国家现金记录器公司的总经理）
我开始为自己订出未来目标，并相信我这个只具有次等头脑的人可以做到。后来我开始做生意，现在我们在澳洲各地都有连锁店。我们的生意增加21倍。这都是因为我开始相信自己。我以前从来没有做到这点，如今我已变成了一个再生的人。
在听了他起初失败后来有惊人的成就的故事后，S教授说，博特，你打开头就不是只有次等头脑的普通人，只不过是你自己认为如此，那只是你对你自己的想象。其实，你只不过是一直把你的第一等头脑深深埋在你的内心深处。在那位讲演的人把‘你说你行你就行’这句极有力量的话投给你的时候，你就突发出一个新而有冲力的想法。然后你那具有同样冲力的宗教信仰——这信仰你本来就具有而且遵照着做——给引发了出来，而且付之于行动，把你改造成一个新人。
英国女王伊丽莎白二世对这位澳洲领导也印象深刻，因为她封了这位以往平庸的人爵位他现在已经荣任爵士了，而他也确实配得到这个荣衔。S教授后来也获得诺贝尔奖。你也可以得到和爵士相等的荣誉，只要你相信你自己，只要你有信心。
金无足赤，人无完人。任何人生下来不可能完美，通过努力仍然会有诸多遗憾。把任何人放在一群人中，群体中总会有人在某些方面非常显眼。相形之下，你的很多方面都会不如人愿，使你不满。成者也亦然。然而做事成就者在群体中却展示自己的优点，不断增强自己做事成就的信念。平庸的人则把自己的缺点与别人的优点放在一起比长短。比来比去，只能强化自己的自卑感。
一个人能否做事成就，关键在于你的心态是否是一个做事成就者的心态。做事成就属于那些永远保持积极心态的人。能否自信，能否抛弃自卑，就是能否做事成就的关键。那么，如何抛弃自卑，找回你的自信呢？
在你需要的时刻，要用自我激励警句，如：我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为，去激励你自己朝着预定的方向前进。
挺直你的腰杆
不能认为命运是绝对公平的，但起码有一点他是公平的，即他让你我和所有的人一样，都降生到了人间。
如果你喜欢和关心中国足球，肯定知道中国足球队冲击世界杯的命运。1982年西班牙世界杯，中国队在自己的比赛全部打完、认为出线已经板上钉钉的情况下，被别人卖了；打那以后，中国足球队就成了扶不起的阿斗，屡战屡败、屡败屡战，听上去的确有些悲凉的感觉。
1986年世界杯，中国队栽在了尚未回归的香港队脚下，小组都没能出去就遭迎头一击；1990年，中国队上演了两个黑色的三分钟，在领先着只要再守三分钟就可大功告成的情况下愣是输了；1994年美国世界杯，中国队阴沟翻船，输给了弹丸之国也门，早早地卷回了铺盖；1998年法国世界杯预选赛，中国队让伊朗队打得找不着北，两场比赛灰灰地从自家门里拣出了八球。
是命运跟中国队过不去？还是上帝不会说汉语，成心要跟中国的球迷较劲儿？
上帝可能做过许多糊涂事儿，但在足球上，他还是基本公平的，因为他给过中国足球队机会，甚至不止一次机会。
有一次，尽管伊朗队让我们死得很难看，但半路上杀出的卡塔尔搅得局势大乱，我们在还有两场比赛的时候奇迹般的还活着，只要我们在客场能胜沙特阿拉伯，卡塔儿再胜伊朗，然后我们在自己的主场吃掉在客场已经吃掉过的卡塔尔，我们就绝对可以出线。但是，在开往沙特阿拉伯的飞机上，我们的教练、队员们认定：卡塔尔绝对不可能胜伊朗，那么我们即使跟玩命胜了沙特阿拉伯也无济于事。于是，我们就在足球场上上演了一出乏味的保平戏，结果是彻底死定了。可不想上帝跟他们又开了回玩笑，绝对不可能的事情发生了，卡塔尔愣是活活地胜了伊朗。可惜这时中国队已经彻底没救了。
我们普通人常抱怨命运的不公，总觉得上帝在跟自己过不去，其实，上帝给我们每个人的机会基本上是相等的。只是有些人把握住了机会，他成功了；而有些人没有把握住机会，甚至就不想去把握机会，所以他失败了。
有过演讲经历和讲课经历的人都知道，站着演讲、讲课和坐着演讲、讲课，其效果相差是很大的。如同一个歌手在舞台上表演总是站着一样，站着发出的声音和坐着发出的声音首先就不一样。而且，站着说话的姿势显示出你旺盛的生命力，也显示出充沛的精力。换句话说，这是你在你自己力所能及的范围内，最大限度地吸引别人，从而使演讲和讲课获得成功的自我表现方法之一。
会议上的发言也是如此。当你站着发言时，对方可以从你的语调和姿势中，感受到你的气魄；同时，站着发言还有一个重要的优势，那就是你可以将会场的情况尽收眼底，能使你随时了解会场上的状况和与会者的反应，便于你及时对自己的发言内容做适当的调整。这样，会使你的发言更具感染力和说服力。
所以，除非是生理缺陷等原因，在做事中佝偻着腰是一种很不好的做事习惯，它不仅使你自己对自己没有信心，更重要的是，别人会从你的这种姿势中对你产生一种不好的印象，让别人对你丧失信心。
因而，不论你从事什么职业，也不论你职位的高低，不管你现在是坐着还是站着，你都应该挺直你的腰杆。这也是为了你有一种成功的积极心态，挺直了你的腰杆，你就会觉得，你是世界上最高的人，或者认为你站在世界的最高处。只有这样，你才有可能成功。
当然，不想依赖别人并不等于孤军奋战。
变人力为己力是成功者的一个永恒信条。但有些人以人手不够为借口，使自己的事业处于低速状态之中。这是创业的悲剧！
在这个世界上，你并不是一个孤零零的人，有许多人都能够为你提供帮助和支持。如果你懂得运用别人的学识、经验、能力及影响力，成功会来得更快。
艾迪·利肯贝克上尉说他最大的个人资产是能够使别人乐于让我运用他们的大脑。
记住，雇用他人，与人密切合作，互补长短，一定会比单独一个人的成就更大，获得更高的价值。
自信的人才可爱
有人说，自信的人才可爱，此话颇有道理。一个自信的男人，会使女人获得安全感；一个自信的女人，会使男人感到温暖安详。自己瞧自己不顺眼，自己总觉得自己接人一头，这就是自卑。自卑的人并不是自己想自卑，而是因为他们缺乏内心安全感。只有打破自卑的恶性循环才能逐渐建立自信。让自卑性格从你的做事中走开，你就会自信能够做好一、两件事，并以此成为做大事的契机！
不管你承认与否，自卑者面对做事缺乏勇气，不能与强大的外力相抗衡，致使自己在痛苦的陷饼中挣扎。有谁愿意成为一个自卑性格的人呢？大概没有。所有在实际做事中说自己为某事而自卑的朋友，都说自卑不是好东西。他们渴望着把自卑像一棵腐烂的枯草一样从内心深处拔出来，扔得远远的，或者把自卑重重地摔在地上，从此挺胸抬头，脸上闪烁着自信的微笑。
杰克也曾经是个自卑的人。但自从他开始从事心理咨询这个做事以来，他变得越来越自信了，这一点可以从参加会议时他坐的位置来证实——过去，他总是坐在旮旯里，即便对某些问题有看法也不轻易发言；而现在他经常坐在前面，即使对会议主持人也敢发表不同看法。这种变化，当然是得益于心理咨询，在为别人排解心理困扰的同时，杰克获得了观察、了解。认识人的许多新角度和方法，从而也更深刻地了解了自己和周围的人。
有个小女孩的事情有点好笑，但它给了我们一个很大的启示：自卑原来都是自找的！
有个女孩儿为了自己耳朵上的一个小眼儿非常自卑，于是便去找心理医生咨询。医生问她眼儿有多大，别人能看出来吗？她说她流着长发，把耳朵盖上了，眼儿也只是个小眼儿，能穿过耳环，不过不在戴耳环的位置上。
医生又问她，有什么要紧吗？
哦，我比别人少了块肉呀，我为此特别苦恼和自卑！
一个领导的人格是否高尚，既要依据客观评判，也要靠主观去锤炼。
领导对他人要无傲态。交际是人与人之间的交往，只有尊重对方，才会受到对方的尊重。一个不尊重别人的人，永远不会受到别人的尊重，这是真理。而不尊重别人，就是一种傲态。
因此，领导在实际做事中，不论是地位比自己低的，知识比自己少的，所负责的单位比自己单位小的任何人，都应以礼相待、以诚相处。不但要通过自己的学识、才能去影响别人，尤其还要注意通过自己的人格去获得别人的尊重。
在做事中既要尊重自己的人格，对人还不可无傲骨。所谓不可无傲骨，就是在交际场合中不可自轻自贱，而应自尊自重，不卑不亢。领导在交际场合中对地位比自己高，权力比自己大，所负责的单位比自己所在的单位名声高的人，态度应该谦逊，但在人格上决不能显得自卑自贱。京剧《法门寺》中有个叫贾桂的太监，刘和叫他坐下说话，他却说，奴婢站惯了。这是一个自卑自残的典型人物。
自卑者最大的原因就是缺乏自信！对自己若缺乏信心，你无法找到自己的强项，你就不可能成功、快乐。自卑感会阻碍你实现愿望，反之，自信却可以把你推向成功的巅峰。相信自己，信任你自己的能力。这种心态重要极了，因为这些都是你无需向外索求的成功资本，你若不去探求发掘这些资本，你也就放弃了成功。打败自卑感的最大秘诀就是将脑子填满信念。培养对自己的信心吧，这样一来，你将会有无往不利的人生。
相信你的能力无限之大。时刻不要忘记接受积极的思想，不给空虚、沮丧、疲倦留有侵袭的时间。
三思而言
如果将一个人的生活做个粗略的划分，根据时间和空间的不同，大致可分为公域和私域。与同仁的关系无疑应列入公域。说话要分场合，场面上的人自然要说场面上的话。公私分明是一条在什么时候都很有效的游戏规则。所以，办公室里不能乱说话，即使说也要说公事，不要掺和私事。别人没兴趣会让你扫兴，别人感兴趣对你可能更糟。
场面上的人说话要有分寸。分寸拿捏得好，很普通的一句话，也会平添几许分量。话少往往精练，让人觉得你是经过深思熟虑才说出来的。话太多往往容易失控，话的质量随数量的上升而下降，头脑发热，忘了什么能说什么不能说，公事私事搅在一起，彻底曝光。
