确实，戴尔的成功很耐人寻味，论起技术来，他的公司远不能和IBM或微软相比，我们甚至可以说戴尔电脑和一些没什么名气的电脑相比，在技术上也没有什么领先的地方。那戴尔是凭什么创造“造得有多快，卖得就有多快”的奇迹？凭什么让戴尔公司股东们喜出望外，而让康柏公司和IBM公司的决策者们彻夜难眠？今天我们可以明白无误地告诉你，靠的就是他善于思考的头脑，靠的就是他不同寻常的创新能力。可以说，戴尔的成功就是思考的结果，而且看起来好像也很简单。
戴尔的成功就是创新的成功，而其创新之所以能够成功，就在于他时刻在思考问题、在发现问题，并试图解决问题。正如戴尔自己所总结的：“戴尔公司的经验证明，如果要发掘并掌握大家原本以为不存在的机会优势，想要做到以非传统的方式思考，不必是天才，也不必是先知，甚至不必拥有大学文凭，所需要的只是一个架构和一个梦想。”这无疑是在告诉所有渴望成功的人，你不是天才，没有关系，只要你有中等以上的智力，并时时思考、刻刻准备解决问题，你就能发现别人看不到的机会，你就能找到通向财富的道路。
记住，财富是思考出来的。
重新规划自己
在西方工商界流传着这样一个故事：一个希腊人到雅典的一家银行去应聘一个守卫的工作，由于他除了自己的名字外，不会写其他的字，他当然没能得到那份工作。他懊恼地离开了那家银行，并且借钱偷渡到了美国。
若干年后，一位希腊大企业家在华尔街的一家豪华办公室里举行记者招待会。会上，一位记者建议他说：“你应该写本回忆录了。”
“不可能！”他笑着对记者说：“我根本不会写字。”闻听此言，记者大吃一惊。
这位大富豪解释道：“万事必有得必有失。如果我会写字，也许我今天仍然是一名守卫而已。”
他在穷人和富人之间明智地作出了选择，重新规划自己的人生，虽然他不会写字，但他却顺利地走出了“思想牢笼”，发现了自己在经营管理上的才华。他成功了！
希腊大富豪的事例说明，个人的生涯设计十分重要，特别是在遇到心灵困惑时，重新规划自己的生涯更加十分必要。
一个人的职业生涯中至少有四个时期需要重新规划自己的生涯。第一个时期是14~22岁。这个阶段每个人都扮演着学生与求职者的双重角色，不仅缺乏社会经验，而且还缺乏自信。因此，主要考虑的问题应该是“我是谁”、“我能做什么”等等。
第二个时期是22~28岁。这个阶段已经参加工作，有了一定的社会经验。这个时候有必要考虑目前的工作环境和待遇与自己的“职业梦想”是否匹配，眼前的工作是否就是你的“梦中情人”。如果与自己的发展目标有差距，就必须在此基础上重新进行人生规划。
第三个时期是28~35岁。这是个人职业发展的一个重要阶段，这时候的个人已经积累了比较丰富的经验，进入其他职业领域或者创业自己当老板都已经具备了一定的基础。如果你认为靠工资不能致富，要想成为富人的话，就有必要重新规划自己的人生了。
第四个时期是35~45岁。这时候的人生规划主要考虑的问题应该是“以后的路怎么走？”是继续保持原来的工作，还是个人创业成为老板，或者投入另一个陌生的领域？由于很多人这时候出于对事业和生活两重责任的考虑，反而会引发人生危机，无法真正看清自己的成功发展方向。
只要你不安于现状，及时调整好各个时期的人生规划，无休止地进取，你就能自己掌握自己的命运，即使你现在很穷，将来有一天也会成为富人！
正确选择致富的职业
有一天，一位禅师为了启发他的门徒，给他的徒弟一块石头，叫他去蔬菜市场，并且试着卖掉它。这块石头比较大，很好看。但师父说：“不要卖掉它，只是试着卖掉它。注意观察，多问一些人，然后只是告诉我在蔬菜市场它能卖多少钱。”这个人去了。在菜市场，许多人看着石头想：它可以作很好的小摆件，我们的孩子可以玩，或者我们可以把这当作称菜用的秤砣。于是他们出了价，但只不过几个小硬币。徒弟回来说：“它最多只能卖到几个硬币。”
师父说：“现在你去黄金市场，问问那儿的人。但是不要卖掉它，光问问价。”从黄金市场回来，这个门徒很高兴，说：“这些人太棒了。他们乐意出到1000块钱。”师父说：“现在你到珠宝商那儿，但不要卖掉它。”他去了珠宝商那儿。他简直不敢相信，珠宝商竟然乐意出5万块钱，他不愿意卖，珠宝商继续抬高价格——出到10万。但是徒弟说：“我不打算卖掉它。”珠宝商说：“我们出20万、30万，或者你要多少就多少，只要你卖！”徒弟说：“我不能卖，我只是问问价。”他不能相信：“这些人病了！”说自己觉得蔬菜市场的价已经足够了。
徒弟回来后，师父拿回石头说：“我们不打算卖了它，不过现在你明白了，这块石头的价值主要看你，看你是不是有试金石、理解力。如果你是生活在蔬菜市场，那么你只有那个市场的理解力，你就永远不会认识更高的价值。”
你要了解自己的价值吗？那就不要在蔬菜市场上寻找你的价值，为了“卖个好价”你必须让人把你当成宝石看待。在英国，最为流行的神话之一就是：我们可以得到我们心中所期盼的一切。如果你的愿望十分强烈，你也可以成为百万富翁、开办一家公司或成为首相。
那么，怎样才能准确地认识自己的价值，选择正确的致富职业呢？英国的查斯特·菲尔德爵士认为，职业生涯设计基本上可分为以下几个步骤：
A准确地认识自我
苏格拉底曾说：“认识你自己。”罗马皇帝、哲学家奥里欧斯说：“做你自己。”莎士比亚也说：“做真实的你。”要搞好职业生涯设计，你就必须充分、正确、深刻地认识自身能力、个性及相关环境，以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。
(1)能力摸底。
了解职业要求的能力，可以参考各企业对人才素质的要求。一般大公司对管理人员能力的要求有：书面表达能力、口头表达能力、分析问题能力、解决问题能力、领导能力、人际交往能力、决策能力、创造力和创造精神、应变能力、组织与计划能力、敢冒风险能力等。
了解自己的能力倾向可以通过以下两种方式：
一是能力测验：可以借助一些权威的测验量表，对自己的职业能力倾向做一个比较可观的鉴定。
二是活动分析：即从实际工作、生活经历来判断自己的实际能力。也可以请家人或朋友对你实际能力的优势与不足做一个评价。
(2)个性评价。
可以通过心理测验、他人评价、经验总结和专家咨询四个渠道来评价自己的个性。
B职业定位
在职业定位中最关键的是要制定实现职业目标的行动计划。职业定位中的目标一旦确定，就可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于职业目标的实现。
(1)列表分类。
根据自己的能力和个性列出适合于你从事的多种职业，再把每一种职业的具体工作列出来，按“喜欢”与“不喜欢”将表分两类，仔细审视“喜欢”表，评定自己感兴趣且在能力范围内的职业是什么。
关于职业定位，有专家认为可以分为以下五类：
①技术型。持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。
②管理型。这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括分析能力、人际能力和情绪控制力三方面。
③创造型。这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
④自由独立型。有些人更喜欢独往独来，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。
⑤安全型。有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。
(2)设计方案。
根据“列表分类”得出的结果，针对每一种职业设计一套科学的工作方案，方案中要定出工作目标和希望的职位，描述本行业发展前景，所需要的人际环境、工作的具体程序(越具体，可操作性越强)。方案订出后，拿给相应行业的朋友阅读，得到较高评价的方案是你进一步选择的依据，你可以重新思考自己的职业生涯，设定切实可行的目标。
(3)职业评估。
职业评估可以通过择业策略来反馈，反馈回来的信息可以作为下一轮职业生涯设计的主要参考依据。成功的职业生涯设计，需要时时审视内在外在环境的变化，并且及时调整自己的前进步伐，不断修正目标，才能确保成功。
查斯特·菲尔德爵士指出：从事你最擅长的工作，你就会获得成功。
他进一步指出，最好是选择能真正鼓舞你的理想职业。在现实生活中，许多人没有取得成功，并不是因为他们懒惰，并不是因为他们好逸恶劳，而是因为他们在开始生活的时候，迈出了错误的一步，选择了错误的职业。人们通常把这种情况称之为对某一工作“不合适”或者说“不能胜任。”
杰出的宗教学家爱德华·黑尔在谈到如何选择职业时，为青年人提出如下建议：
(1)要考虑工作本身的性质，它对个人、对社会是有益的还是有害的。例如，你千万不能做强盗或土匪；千万不要选择对你的同胞构成伤害的职业或工作。当然，你可以生产枪炮，因为它们除用来杀人外，还有其他用途。但是，作为一个销售饮料的商人，千万不要销售假冒伪劣产品。
(2)对两种职业进行选择时，要看哪一个更有利于你的身体健康，更符合自身的条件。
(3)把你在以前某一领域中所获得的资源或经验带到一个新的领域，使你和别人拥有均等的机会，这样做也是合理的。那些敢于把自己作为一个新天地的开拓者的人，往往会成为该领域的创始人。
(4)假如你知道自己在某一领域有特殊的才华，那么，就选择它作为自己的职业。然而，很少有人知道这一点。不过，这也没关系，实践会告诉你的。
(5)如果就目前来看，任何工作或职业，对你来说，似乎都不会有什么广阔的发展前途，不要为此感到难过。虽然我们应该及早选择一种最适合自己的职业，但也不能过于急躁，仓促从事。
(6)不要从事任何政府部门或国家法律所不允许从事的职业和工作。因为，对每一个公民来说，在他所生活的社区，他都必须讲究公共道德，遵守社会规范，享有宗教信仰自由。
当然，不管怎么说，任何建议都带有建议者的思想倾向。职业的选择是一件十分困难的事情，但是，它又是一件极为重要的事情。我们把职业的选择称之为人生的紧要关头。问题的关键就在于要做出正确的职业选择。做出了错误的选择，你就可能稀里糊涂地过一辈子。接下来的每一步，都会使得你更像一个失败者。
一个人要实现人生的价值，就得珍惜这有限的时间，就得选择最适合于自己去做的事。不要什么都做，结果什么都做不好，既浪费了时间也浪费了生命，徒留悲切在心中。
最适合自己去做的事，也就是自己最感兴趣的事，自身素质能够满足要求的事，客观条件许可的事。这几种因素缺一不可，再加上恒心和毅力，才能有希望做好，有较大的把握做好。
每一个人都有自己的兴趣、爱好，都有自己擅长做的事，因而要取得成功，就要把自己奋斗的目标定位在自己所热爱的事业上，不能选择自己兴趣不大或者毫无兴趣的事。
例如，一个人自小就喜欢音乐，渴望将来成为一个音乐家，于是成年后便把自己追求的目标确定在音乐事业上，可以说他成功的可能性是比较大的，事实证明所有的音乐家都是这样成材的。假如他不喜欢音乐，一直讨厌五线谱，那么如果强迫他去学唱歌或学习演奏乐器，他必定不会有多大成就，最多只能把从事这项职业当作养家糊口的手段。
做自己适合做的事，即使一时成功不了，坚持下去也必有收获，即使得不到巨大的成功，也不至于一无所获。这就是穷人变成富人的秘诀。
抓住时间就是抓住了财富
一天，在美国富兰克林报社前面的商店里，一位犹豫了将近一个小时的男人终于开口问店员了：“这本书多少钱？”
“一美元。”店员回答。
“一美元？”这人又问，“你能不能少要点？”
“它的价格就是一美元。”没有别的问答。这位顾客又看了一会儿，然后问：“富兰克林先生在吗？”
“在，”店员回答，“他在印刷室忙着呢。”
“那好，我要见见他。”这个人坚持一定要见富兰克林。于是，富兰克林就被找了出来。
这个人问：“富兰克林先生，这本书你能卖出的最低价格是多少？”
“一美元二十五分。”富兰克林不假思索地回答。
“一美元二十五分？你的店员刚才还说一美元一本呢！”
“这没错，”富兰克林说，“但是，我情愿倒给你一美元也不愿意离开我的工作。”这位顾客惊异了。他心想，算了，结束这场自己引起的谈判吧，他说：“好，这样，你说这本书最少要多少钱吧。”
“一美元五十分。”
“又变成一美元五十分？你刚才不是说一美元二十五分吗？”
“对。”富兰克林冷冷地说：“我现在能卖出的最好价钱就是一美元五十分。”这人默默地把钱放到柜台上，拿起书出去了。这位着名的物理学家和政治家给他上了终生难忘的一课：对于有志者，时间就是金钱。
利用好时间是非常重要的，一天的时间如果不好好规划一下，就会白白浪费掉，就会消失得无影无踪，我们就会一无所成。经验表明，成功与失败的界线在于怎样分配时间，怎样安排时间。人们往往认为，这儿几分钟，那儿几小时没什么用，其实它们的作用很大。本杰明·富兰克林指出：“你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。”
“记住，时间就是金钱。假如说，一个每天能挣10个先令的人，玩了半天，或躺在沙发上消磨了半天，他以为他在娱乐上仅仅花了6个便士而已。不对！他还失掉了他本可能挣得的5个先令。……记住，金钱就其本性来说决不是不能生殖的。钱能生钱，而且它的子孙还会有更多的子孙。……谁杀死一头生仔的猪，那就是消灭了它的一切后裔，以至它的子孙万代，如果谁毁掉了5先令的钱，那就是毁掉了它所能产生的一切，也就是说，毁掉了一座英镑之山。”
