食指运动(思想)
食指运动的中心思想是:听从指挥。
听从指挥,对于执行层来说,最忌讳的是盲从,在领会了指挥意图的基础上去贯彻落实,会取得较为满意的效果。在对指挥意图的理解有偏颇时对自己发问,从领导角度提出改进意见,在意见反映无果的情况下对事态发展有个推断,并在过程中修正以此提高达成结果的能力。
拇指运动(行动)
拇指运动的中心思想是:行动时拿出老子天下第一的气魄。
在具体贯彻落实上,瞻前顾后,左顾右盼,畏畏缩缩,是不自信的表现,是无法将领导部署的任务高效完成的。具有高人一筹的才干,做事底气十足的团队,在落实和贯彻公司指示时会具有要做就做天下第一的信心和魄力,不给自己退缩的念想,从而立即行动,勇往直前,力克行动中的各种困难,高标准地完成任务。
小指运动(态度)
小指运动的中心思想是:不争功,零起点。
战略部署在具体执行时需要公司各部门的配合才能顺利实施,没有公司领导的支持和其他部门的配合,就是一纸空文。要有不争功的意识,在此意识上,同时还要有“小子罪该万死”的反省态度。再成功的案例也有疏漏,只有不断地反省,不断地提高要求,才能不断的进步,才能缩小与公司领导的思想差距,才能在市场上赢得尊重。