对于一名员工来说,最大的苦恼莫过于工作努力,却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼曾说过:“职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度。”此话虽然有些偏激,但毋庸置疑的是:事业能否成功,你的上司是至为关键的人物。他若器重、赏识你,就可助你一臂之力;他若猜忌、嫌弃你,那你很难得到他的重用提携。
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