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第14章 成功靠自己 美国成功学奠基人奥里森·马登(1)

奥里森·马登被公认为美国成功学的奠基人和最伟大的成功励志导师,他创办的《成功》杂志影响了一代又一代渴望成功的青年。

奥里森·马登以自己奋斗不息的历程现身说法,撰写了大量鼓舞人心的着作,包括《一生的资本》、《思考与成功》、《伟大的励志书》、《成功的品质》、《高贵的个性》、《奋力向前》、《真确思考的奇迹》、《成功学原理》等。他的书在美国一上市,即受到了大众的认同,并且被很多公立学校指定为教科书或参考书,不少公司企业发给员工阅读。

不要一开始就过于在意薪水

很多人在开始第一份工作时,常常会把注意力放在薪水上,而忽略了这份工作可能带来的其他影响。其实,和工作中更大的收获相比,薪水就好像是雕刻家用凿子凿出来的点点碎屑,而自己将可能得到从大理石中雕刻出来的雄鹰。

奥里森·马登曾说过:“如果只允许我对每个站在人生创业起点的年轻人说一句话,我会说,年轻人,不要一开始就过于在意你的薪水。而应当多想想你自己的表现能打多少分,你是否提高了能力,是否增长了见识,是否使自己站到了新的高度。”

奥里森·马登指出,工作带来的收获之一就是去吸收老板成功的经验,从失败中得到教训。另一方面就是拓展自己的发展空间,使自己的知识更加广泛,眼界更加开阔,工作效率得到显着提高。所以,一个人在开始做一份新工作时,应该把这份工作作为自己的事业,像为自己工作一样,在尽量得到更多的报酬的同时,抓住机会接触工作的核心部分,学习行业知识和了解行业秘密,了解到创业之初所需要的所有信息,这些在日后将成为无价之宝。

据说俾斯麦在德国驻俄罗斯大使馆担任秘书时,挣的工资少得可怜。

但他非常勤奋、高效地工作,上司对他工作的认可程度比大使本人都高。

俾斯麦在做这份工作时,掌握了大量的外交策略。出人意料的是,不久后,就是这个拿着微薄工资的人建立了德意志帝国。如果俾斯麦在工作中只是为了赚钱,那么他可能永远只是个职员,而整个德国又将处于战火纷飞的局势中。

当一个人对工作有着坚定的信念,全身心地投入到工作中时,他就会发现薪水已经不是至关重要的事情。世界上最狭隘的人就是那些只为薪水而活的人。薪水只是工作的小动力,虽然它是满足日常生活所需的必要,但我们应该把眼光放得更远一点,多从工作中获得除薪水之外的东西,如经验、为人处世的方法。

纽约的一位百万富豪曾对奥里森·马登说,他从家乡新英格兰走到纽约,找到了一份商场清洁员的工作,每个星期赚3.5美元。就在这份合约还没有到期的时候,他得到了另外一家纽约大公司的邀请,希望他做他们外国事务的代表,每年支付他3000美元。但他告诉这家公司的经理,他现在的合同还没有到期,等合同期满后,他会再来商量这件事情。就在他与原公司的合同即将到期的时候,他被叫到总部的办公室,经理希望他能继续留在公司,并起草了一份3000美元年薪的新合同。他对经理说一年多以前另外一家公司的经理就已经决定支付他这个数目的年薪,但是他没有离开,因为他不想毁约。

令人难以置信的是,没过多久,原公司就传出了消息,说他们愿意与他签订十年的合约,每年支付他10000美元,他也接受了这个新合约。

在这份合约的末期,他已经成为公司的合伙人,最后也顺理成章地成为了百万富翁。

如果这位富豪只在乎薪水,在有人愿意支付他年薪3000美元的时候离开公司,就不会有日后的10000美元的年薪,也不会成为富豪。在他眼里,履行合约比金钱重要得多。

薪水固然重要,但如果只在乎薪水,就会失去比薪水更重要的东西。

很多人都有过这样一种想法,我的老板太苛刻了,根本不值得如此努力地为他做事。即使老板压榨我们的工资,但他没有办法捂住我们的眼睛和耳朵,没有办法剥夺我们认知的权利,也没有办法不让我们学习做生意的秘籍。如果我们因为老板的压榨,好逸恶劳、三心二意,就不可能有成功的机会。

不要对自己说,我加班工作又得不到加班费,挣得钱还是那么少;不要说只要老板不在附近,我就可以少干点活,尽量多偷懒。一些人用去大部分精力来逃避工作,却不愿花同样的精力认真完成工作。他们认为自己骗过了老板,其实,他们愚弄的恰恰是自己。老板或许真的不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节,但是一位成功的管理者很明白,尽心尽力最终带来的效果是什么。应该肯定的是,升迁和奖励是不会落在拖拉敷衍的人身上的。

更何况老板的品性和我们做事的方法没有任何关系。也许我们没有办法让他做我们认为对的事,但是我们可以自己做一位绅士。不能因为老板没有做好做对他该做的事情,我们就自毁前程,我们承担不起这种代价。

如果我们踏踏实实地做好自己的本职工作,为老板带来明显的效益,老板自然会对我们另眼相看。我们经常看到曾经靠着一点点微薄的工资工作了好几年的年轻人,一夜之间,像童话一样,到更高更有权力的层次工作。

为什么?就是因为当他们的老板每周支付他们几美元的时候,他们也在不断地为自己增加“筹码”——出众的工作质量,对工作的热情,坚定的信念,对工作和任务的高标准、高要求和业务能力的提高。

奥里森·马登强调,一个员工在还没让金钱成为自己资本的时候,名声就是他的资本。名声就意味着一切。名声会跟随着一个人从一家公司到另一家公司。名声可以帮助一个人成就事业,也可以摧毁一个人的事业。

很多年轻的员工就因为没有拿到他们认为自己该得的薪水,故意放弃了那些工资之外更重要的“金子”,转而报复他们的老板。他们故意消极怠工、逃避责任,奉行能少干就少干的原则。当一个人向老板报复、消极怠工的时候,这个人同时也限制了自己的发展,扼杀了自己的前途,只不过在混日子而已。

不要介意老板是否认可我们尽职尽责的工作态度,不要为了报复老板的小气或苛刻做那些不值得、没有意义的事情。因为追求卓越而付出的努力会让我们的各方面能力大大提高,并且鼓励我们向更大的胜利前进。

不管工资是怎样的微薄,不管老板是否欣赏我们的努力,我们都要在工作中竭尽全力。这样做,我们就可以坦然地面对自己。老板怎么看我们,全世界怎么看我们,都不如我们自己看自己重要。

恐惧是人类最大的敌人

有些人对一切事情都怀有恐惧之心,他们出门怕打雷下雨;吃东西时怕中毒,经营商业怕赔本。总而言之,他们的生活完全被恐惧心理控制着。奥里森·马登指出,人生中最为可悲可叹的经历浪费就是由预测不幸、担心未来这一致命的恐惧习惯所引起的,而这恐惧又是没有任何正当理由的,因为它们只是出自想象,没有任何根据。

无论在哪里,恐惧都是一种刻薄的诅咒,却总有人成为这个想象中的怪物的奴隶。奥里森·马登认为,恐惧是人类最大的敌人,他会使人变为懦夫,使人流于卑贱,最终使人失去追求幸福的权利。

虽然恐惧有百害而无一利,但许多人却常常预感某种不祥之事,他们常常猜想要丧财失位,要遭遇不测。假使在他们的儿女离家出门的时候,他们会“看到”种种灾祸:火车出轨、轮船沉覆。他们总是想到最坏的一方面。这种不祥的预感,会笼罩着一个人的生命,像云雾笼罩着爆发前的火山一样。

习惯性恐惧会缩短一个人的生命,因为它损害一切生理活动。当一个人忍受恐惧的折磨时,他的勇气和果敢都会被扼杀掉,同时减弱一切精神进程。奥里森·马登认识一个人,自小就沉浸在对疾病的恐惧中。哪怕受了点风寒,他也认为是伤寒重症;哪怕只是喉咙有些痛,他也认为一定是扁桃炎;哪怕他心头稍稍有些悸动,他便认为自己患了严重的心脏病。他时常为了预期到某种在实际上绝不会发生的疾病而烦恼痛苦。就这样,他一直活在恐惧中,最后很早就离开了人世。

恐惧是最害人的东西,它对人没有一点益处,所以,我们要如同弃绝不良行为一样把恐惧这个恶魔从我们的生活中赶走。在我们的生活中要有勇敢的精神、正确的思想、自信的观念和乐观的态度。

奥里森·马登指出,如果一个人把他的精力都消磨在百无一用的恐惧上,那么这个人一定无法发挥自己的能力。这个世界上除了恐惧之外,没有什么能如此消减人的活力,打击人雄心的。一个人只有消除心中的恐惧,才能激发自身的潜能。

在美国内战时,有一位17岁的叫丽达的女孩。一天,为了接回她那受伤的弟弟,她登上了开往丹尼尔森城堡的“莫尼斯”号轮船。在轮船开出的前5分钟,有人宣布“莫尼斯”号将和其他几艘船一起沿着密西西比河而上,带着一个兵团去增援密苏里州哥拉斯哥的穆里干少尉。夜里10点半,轮船到达哥拉斯哥。战士们登陆了,在登陆过程中,部队遭到了南方联盟军的攻击,被迫向河岸撤退。许多人牺牲了,更多的人受了重伤。

战斗让船上的妇女们的心中充满了恐惧,一些人当场昏厥。但丽达小姐迅速勇敢地跳到跳板上冲进纷飞的战火中。她用右臂挽着伤员,把伤员扶上担架,然后送进船舱。尽管船上的人都叫她不要那样做,她却冲上岸20多次,每一次都背一个伤员回来。在船离开停泊的地方后,丽达小姐就帮助外科医生,并教她身边的妇女撕扯一切可以给伤员当绷带用的布条。整整一夜,她没有睡觉,一直都在为伤员服务。

第二天早上,战斗结束了,原来撤退并躲避到2英里外的轮船返回去接收残余的尸体和伤员。在那里出现了这样的场景:26个印第安军团的战士整齐地列队站在岸边,军官们迎候在船头,穆里干少尉把这位勇敢的姑娘扶上一匹漂亮的白马,战士们为这位勇敢的英雄热烈欢呼。

世界上没有什么恐惧能大到不能被它的对立面纠正和中和的地步,相反的意见总能战胜它。所以,当不祥的预感、忧虑的思想,在我们心中发作时,我们不应当纵容它们,而应该想到种种与我们忧虑相反的事情。如果我们恐惧正在进行中的事业可能会失败,我们就应该想着我们怎样有本领,怎样利用过去的经验,应付现在的问题,准备迎接更大成功的到来。

做一个具有正直品格的人

正直是做人的根本,正直的人,以正气自励、立身和行事。正直的人,俨然一位睿智醒人的导师,他教导人们得志时不忘形,失意时不失志;他提醒人们在安逸中坚守富贵不淫的情操;他忠告人们心存淡泊,让人性回归本真,使人生境界不断得到升华。但很多人都过于注重技巧、权谋和诡计,却忽视了对正直品格的培养。

奥里森·马登指出,如果一个青年在刚踏入社会时,便决心把培育正直品格作为自己以后事业的资本,那么即使他无法获得盛名与财富,也不至于失败。而那些人格堕落、丧失操守的人,永远不能成就真正伟大的事业。

为什么林肯的美好声誉没有随着岁月的流逝而有所消减,就因为林肯的一生都保持着正直的品格。

林肯在小镇的一家杂货店当伙计时,有一天,一位妇女在店里买了二斤茶叶,晚上林肯发现他少给称了一两茶叶,于是他在风雪之夜步行好几公里,把茶叶送到了那位妇女的家中。林肯做律师时,有人找他为一件诉讼中明显理亏的一方作辩护,林肯回答说:“我不能做。如果我这样做了,我会不知不觉地高声说‘林肯,你是个说谎者,你是个说谎者’。”

试问,在人类的历史上,有几人能像林肯那样流芳百世?这不能不说正直的品格是世界上最伟大的一种力量。

奥里森·马登说,当一个人戴着假面具生活,做着不正当的职业时,他将受到自己内心的嘲笑,甚至会鄙弃自己。他的良心将不住地拷问他的灵魂:“你是一个欺骗者,你不是一个正直的人。”这就会削弱他的力量,直至彻底葬送他的自尊和自信。只有那些正直的人,才能禁受住任何拷问。

梅耶·安塞姆是赫赫有名的罗特希尔德家族财团的创始人。18世纪末,他生活在法兰克福着名的犹太人街道上,他的同胞们往往在那里遭到令人发指的迫害。在这种环境下,犹太人很难保持诚实,但安塞姆却做到了。

安塞姆在一个不起眼的角落创建了自己的事务所,他在这里做借贷生意。

当拿破仑把一个富人从赫斯卡塞尔地区的地产上赶走的时候,这个富人把500万银币交给了安塞姆。安塞姆先把这笔钱埋在后花园里,敌人撤退后,他把这笔钱拿了出来,以合适的利率把它们贷了出去。在那个富人回来后,安塞姆把这笔钱连本带息还给了他,还附了一张明细账目表。

从梅耶·安塞姆身上我们可以看出,精明的商人非常重视商业信誉,信誉就是资本,而且是每一个人都可以拥有的资本。

奥里森·马登说:“无论有多大的利益,多么难以抵制的引诱,千万不可出卖自己的人格。如果一个人过分地追逐名利,将会败坏他的才能和品格,使他做出违背良心的事情来。”

无论我们做一个律师、一名医生、一个商人、一个职员、一个农夫、一个议员,还是一个政治家,我们都不要忘记:我是在做一个“人”,做一个具有正直品格的人。这样,我们的职业生涯和生活才会有意义。

一位布料商店的经理曾对奥里森·马登说,他们店里目前正忙着将整匹的布料剪为零段,忙得不行。他说,只要在广告上大加宣传说,购买碎段的布料比成匹布料是如何便宜、如何合算,这样人们见到广告,肯定会信以为真,争相前来购买。

许多人把说谎、欺骗视为一种手段,他们相信说谎、欺骗会给自己带来利益。即使一些信誉很好的公司,也往往掩饰自己货物的缺点,用动人的广告来哄骗消费者。有很多人认为,在商场上,欺骗如同资本,是十分必要的。他们认为,在商场上处处讲实话几乎是件不可能的事情。

商业社会中,最大的危险就是不诚实、不正直。在经济萧条时,有人更喜欢利用投机取巧的方法欺骗顾客,不讲真话或是把当说的真话隐而不提。但他们没有想到,虽然暂时赚了一些钱,但商人的人格和信用就此被败坏了。哪怕他们钱袋鼓了一些,他们的人格和信用却已丧失殆尽。

为什么大多数商店都如昙花一现,就是因为他们在开业时通过大肆欺骗的方式大肆敛财,固然会繁荣一时,但是因为他们的繁荣是建立在不诚实的基础上的,不久便关门大吉了。他们只知道从欺骗顾客中取得好处,却不知道他们的欺骗手段终究会被顾客发现,最终歇业破产。

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