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第87章 同寅——忍耐对同事的好斗之心才能和睦相处

【原文】同官为僚,《春秋》所敬;同寅协恭,《虞书》所命。生各天涯,仕为同列,如兄如弟,议论参决。

国尔忘家,公尔忘私,心无贪竞,两无猜疑。言有可否,事有是非,少不如意,矛盾相持。

幕中之辩,人以为叛;台中之评,人以为顺。昌黎此箴,足以劝惩。噫,可不忍欤!

【译文】在一起为官的人称为“同僚”,这是《春秋》上明确规定的;同僚之间需要相互合作、尊敬、亲密无间,这是《虞书》上要求的。尽管大家出生的地方相距很远,但是在一起做官就应该像兄弟一样,遇到事情需要商量决定。

为了天下而忘了家庭,为了公事而忘了私利,心里没有贪念和好斗的心思,就不会相互利用和陷害。提出的建议行或不行,做的事情对或错,只要同事间互相体谅,就能避免发生矛盾了。

在官府中当众评价他人的好坏,人们会认为这个人居心叵测;闲谈的时候评说他人,对方就会认为你有敬慕之心。韩愈的这些箴言,足以引起那些不顾场合说话的人重视。唉!对待同僚怎能没有包容之心呢?

【顿悟】同事是要与自己一起工作交流的伙伴,与同事关系相处得如何,直接关系到工作、事业的发展和进步。如果同事间关系融洽、和谐,大家就会感觉身心愉快,这有利于工作的顺利进行,进而促进事业的发展。反之,如果同事间关系紧张,经常发生口角,打击报复,就会影响正常的工作与交流,阻碍正常工作的进行,阻碍事业的发展。同事之间一定要互相合作,因为大家虽然不存在血缘关系,然而能从不同地方来到一起工作生活,就应该互相帮助亲如兄弟,不要互相利用陷害。

【学生运用】每个学生都要学会如何与人相处,学会处理正确人际关系,日后踏上工作岗位之后方可更好地工作。虽然青少年现在还处于学习阶段,不存在同事间如何相处的困扰,但是应该及时树立如何与工作伙伴相处的意识,需要特别注意不可以随便说同学坏话,面对对自己有抵触情绪的同学应该有包容忍耐之心,同时对于特别投缘的同学也不可以在学习环境内搞“小团体”,影响正常的学习生活。

【为人处事】相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事之间的关系也不例外,同事之间的关系不同于亲友关系,亲友之间出现分歧矛盾,可以用亲情来化解,而同事之间是以工作为纽带的关系,一旦出现裂痕,创伤很难愈合。因此,要处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。同时,对力所能及的事应尽力帮忙,只有这样,才能增进双方间的感情,使关系更加融洽。需要注意的是,每个人都有“隐私”,暗地打探他人的隐私,会伤害他人的情感,引起双方关系的紧张甚至恶化,这是一种不光彩的、缺乏道德修养的行为。

【经商运用】与同事一同工作,应该抛弃个人恩怨、看法,相互切磋,尽心尽力,万不可互相利用和陷害。对一些建议和事情的处理应该共同商讨,不可针锋相对、各怀想法、居心叵测。在帮助其他人获得他们需要的东西同时,你也能因此而得到自己想要的东西,因而只有你帮助的人越多,得到的也将越多。要摒弃那种“闭门造车”的自私想法,适时地表示出你对同事的关心以及提供力所能及的帮助,这样就会得到可观的回馈。听起来很简单的事情,却并不是每个人都能做到的。所以只要你努力去做,你的发展自然也会跟别人不同。

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