黄金寓言：
上帝在创造出所有动物后，并没有立即将它们放到地球上来，而是在天堂关了3年。
这3年里，上帝在给它们划分职责范围。
除了猫和老虎之外，其余的动物都对职责划分没有异议，接到“职务说明书”后，就愉快地到地球上去了。
猫和老虎留了下来，天天缠着上帝，称上帝在划分职责上面犯了严重错误，要求更正。
“我凭什么只能天天抓老鼠吃，”猫扬着爪子对上帝说，“瞧我这爪子，丝毫不比老虎的差，还有我这牙齿，也够尖利的，我要到森林里去，像老虎那样，吃各种野味，那可比吃老鼠强多了，老鼠不仅毛多肉少个头小，还不够卫生。”
没想到老虎也意见不小：“凭什么我得天天风里来雨里去，我长得和猫一个样，它一年四季生活在人类的屋子中，太阳晒不着雨淋不着霜冻不着的。我要求和猫换换。”
上帝笑了，他说：“你们认真看看‘职务说明书’，看看各自的‘任职条件’ 是什么吧！”
“我已经看了，不过，我认为我和猫没什么差别。”老虎说。
“我也看了，我也认为自己丝毫不比老虎差。”猫说。
“有一个最大的差别，你们忽视了。老虎个头大，力气大，可以制服诸多动物，能够吃到各种野味，在野外生存没问题。而猫呢，虽然也是尖牙利爪，可个头小，到野外是难以生存的。”上帝说。
猫想了想，觉得有道理。
老虎却高兴了：“那我和猫都生活在人类的屋子中吧，我对野味没有兴趣！”
上帝再次笑了：“你以为你在人类的屋子中能够生存下去吗？姑且不论你这脾气是否能够和人类相处得好，只说你这个头就不行。老鼠居住在哪里？在它们的洞中。它们出没的地方，也是一些阴暗角落。
你这个头，哪钻得进那些角落？如果硬要钻进去，也只会把主人家的东西掀得东倒西歪，我想啊，到时你还没有抓着老鼠，头已经被家具啦、书柜啦什么的碰烂了。你还是去你的森林里吧。”
上帝安排老虎去森林里，安排猫到人类的家中，就是体现了“把合适的人才放在合适的位置”这一思想。
黄金案例：
每个人都有其长处和短处，将每个人安排到他应该在的地方，才能更好地发挥他的聪明才智。
福布斯集团的老板马孔？福布斯是一个十分善于用人的管理者。在福布斯工作，只要你有才干，你就能够被安排在适合的岗位上，让你大显身手。福布斯集团也正是因为用人有方而发展壮大的。
大卫？梅克是一个才华出众的人，但他的管理风格让很多人无法接受。他对人冷漠，从来不留情面，而且非常严厉。比如，在下属们忙着组稿时，他总会传话说：
“在这期杂志出版之前，你们中有一个人将被解雇。”
听到这话，大家都很紧张。
有一次，有一个员工实在紧张得受不了，就去问大卫？梅克：“大卫，你要解雇的人是不是我？”
没想到大卫？梅克竟说：“我本来还没有考虑谁被解雇，既然你找上门来，那就是你了。”
就这样，那名员工被解雇了。
但马孔？福布斯恰好看重大卫？梅克的才华和严厉，他将大卫？梅克放在总编辑的位置上。
大卫？梅克在任总编辑期间，最大的贡献是树立了《福布斯》 “报道真实”的美誉。而在那之前，《福布斯》 曾多次被指责报道不实。
为了保证报道的真实性，大卫？梅克专门让一批助理去核实材料。
这些助理必须找出报道中的问题，否则被解雇，而且真的有三名助理因为没有找到记者报道中的问题而被他解雇。
《福布斯》 在20世纪60年代，就能够与《商业周刊》、《财富》齐名。报道真实，是其最大的竞争优势。
量才适用的第二个典型是对列尼？雅布龙的使用。
列尼？雅布龙是一名理财专家，也是一个知名的“小气鬼”，诸如一下班就要求关冷气，死皮赖脸拖欠他人的货款等等。
但马孔？福布斯要的就是他这种小气，理财嘛，不小气怎么行？事实证明，列尼？雅布龙在担任总裁期间，开源和节流都做得很好。
列尼？雅布龙最著名的大手笔是出卖“美国领土”。
1969年，马孔？福布斯花350万美元在科罗拉多州丹佛市以南约321．86千米的地方买下一个牧场，面积为680万公亩。
马孔？福布斯原本计划将这片牧场开发成狩猎场。当一切准备就绪，准备开业时，科罗拉多州政府却发出通知，说这块土地上的野生动物是该州的财产，私人不得任意处置。
这等于给马孔？福布斯的狩猎场判了死刑。
怎么办？350万美元，以及后期的大量投入，总不能不要了吧？
这时，列尼？雅布龙出了一个高招。
他把这片土地划分成面积为202公亩（1公亩：100平方米）的一小块一小块，然后分块出售。他们宣传做得很到位，称这块土地是实现美国梦的最佳场所，是一个完全不受污染的天堂，可以让每一个购买的人拥有一块美利坚合众国的遗产。
这一招立见奇效，许多人纷纷购买。
202公亩的售价是3500美元，每公亩是17.33美元，而马孔？福布斯买进时的价格，才不过每公亩0．54美元。这一笔生意，赚进了3400万美元，超过当年的杂志主营业务收入。
马孔？福布斯量才适用的第三个典型是对其亲弟弟的使用。
他的弟弟华里士？福布斯是哈佛的工商管理硕士，并且有一定的工作经验。作为一个家族企业，如果把华里士？福布斯委以重任，一点都不过分。
但马孔？福布斯让弟弟到投资部担任副主管，还亲自向投资部的主管雷耶夫纳保证，投资部的事情，全权交给雷耶夫纳，华里士？福布斯的职权仅仅限于处理业务。华里士？福布斯也高兴地接受了这样的安排，并且与雷耶夫纳相处得很好。
马孔？福布斯这样安排，是因为他弟弟的长处在于企划方面，而不在于从事高层管理工作。
黄金提示：
如果你是马孔？福布斯，你能不能把一个人人都害怕、人人都反对的人放在总编位置上？能不能让一个小气鬼担任财务总监？这两点你也许都做得到，可你是不是能够把一个拥有高学历的亲弟弟放在一个不起眼的角落呢？
量才适用，这是原则。无论所用之人是亲是疏，无论所用之人有什么缺点，这一原则都应该坚持。
其实，这一原则并不是什么稀罕物，在每一个成功的企业里，这一原则都应不折不扣地被坚持。
