专业是指人类社会科学技术进步、生活生产实践中，用来描述职业生涯某一阶段、某一人群，用来谋生，长时期从事的具体业务作业规范。现代化专业模式，以专业化的培训、教育、人才培养为代表。由于规模化的工业发展，需要对于某种特定的技能、技术、科学理论、科学研究、科学试验、科学检测、科学评测的人才群体，进行大规模的人才人力输出，满足社会和企业的巨量需求，所以奠定了现代的、信息化条件下的专业的基本概念。
专家是指具备专业技能，并依赖此类技能为生的职业人士。在人们的通常认知中，此类“专业技能”须符合科学原理，通常须经过长时间的学习及训练，并有可经考试获得的“认证书”，拥有自我约束行为的职业操守（或道德）及可量化的专业标准。专业人士通常都是一个学会（或协会）的会员，但并非所有学会（或协会）的会员都是专业人士。政府公务人员并非专业人士，对他们的专业人士资格的看法通常来自他们所拥有的另外的各种专业资格。因此一位纯粹的警察并非专业人士，而一位财政局长却会因其所拥有的财经类专业资格（会计、金融类）而被视为专业人士。专家有两类，一是有胆识战略专家；二是有突破能力的业务专家。专家可以是被审计单位或会计师事务所的员工，也可以是被审计单位或会计师事务所从外部聘请的个人或组织。例如“风水师”就不属于专业人士，因其“专业标准”无法量化。公认的专业人士有：教授、工程师、医生、律师、会计师、法官、地产代理、基金经理、特许财务分析师、银行家、生物科技专家、建筑师、设计师等。
职业化的时代，资本主义越来越纯粹，自由竞争越来越健全，真正拥有实力的人越来越受到推崇。这时企业家要想很好地运用自己的权利，良好地履行自己的职责，完成自己的使命和目标，就必然需要成为一名企业管理的专家。专家要控制自己的情感，并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识和技能，以及较强的伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才称为专家。观察全球经济发展可以看到，企业家的专业化越来越得到加强，企业家专业之本在于实践。企业家专业知识的积累靠人类社会文明的发展和市场经济的进步，企业家专业的本质是科学与规范人类领导学的知与行，知行合一应用于具体专业的项目计划及领域，形成企业家的作业规范。
