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第33章 重视消费者投诉,提高餐馆经营水平(2)

间接处理法是指根据投诉事实与理由,间接否定消费者投诉的一种处理方法,它适用于因消费者无知、成见、片面经验、信息不足与个性所引起的投诉,而不适用于探索性的、疑问类的消费者投诉。

(1)前提条件。对消费者投诉有必要加以否定,却不必直接否定。

(2)处理方法。先明确而抽象地肯定消费者的投诉,然后把话锋一转,说出自己的不同意消费者投诉的见解,就投诉结果而言,等于否定了消费者的投诉。

(3)注意事项。由于间接处理法要求餐馆避免直接反驳消费者投诉内容,而是要回避消费者投诉内容,通过转换谈话角度,“软着陆”处理消费者投诉,因而增加了工作难度,在使用这种方法的时候要注意说话技巧。

第91招把投诉的消费者看成是需要帮助的人

把投诉的消费者看成是需要帮助的人,通过谈话和沟通,帮助消费者答疑解惑,疏导消费者愤怒、不满、怨恨等不良情绪,缓解消费者的心理压力,变怒为喜、变恨为爱,让消费者不但没有离开餐馆,反而成为回头客。

有一天,王女士走进一家西餐馆,喝了一杯奶茶,并同时要了一份西饼。

没过多长时间,王女士起身准备结账,她一边拿出100元放在收款台准备付款,一边又出神地看西饼价目表,思量着是否再买一盒西饼送给朋友做礼物。接着,她把收银员找的钱放回钱包里。

就在收银员准备忙其他事情的时候,突然,王女士说道:“你怎么不找我钱啊?”

收银员一愣,说:“刚才我已经把找给你的钱给你了。”

王女士坚定地说:“没有!”

收银员听到王女士这么说,脸上立即变了颜色,她睁大眼睛看着王女士说:“你可别胡说八道,我已经把钱给你了。”

王女士也变了脸,说:“我没有胡说八道,我的确没看到你找给我的钱。”

“你还说你没胡说八道,大家可以作证!”收银员显然是气愤极了,脸上一阵红、一阵白。

看到收银员如此态度,王女士不禁也火冒三丈:“你不害羞,你想贪污了是不是?我要找你们经理投诉!”

收银员也不甘示弱,几乎要拍案而起:“你含血喷人,你混账,你……”

两个人的争吵,引得餐馆经理走了过来。他连忙拉开王女士,请她到店内的一个房间里坐下,并倒了一杯水给她。

待王女士的情绪些许缓和后,经理以平静的态度道歉:“这位小姐,真对不起,我们收银员的态度的确不够文明,请您多多包涵。”

可是,王女士依旧气恼地说:“她算什么东西?我明明付了钱,她不但不找钱给我,还说我胡说八道,这怎么解释?”

餐馆经理态度平和地说:“小姐,真的很抱歉,我们的收银员确实做得不够好,给您添麻烦了。”接着,他又说道:“我看大家这样‘抬杠’完全没有意义,也许这是一场误会,但总得有个解决办法,您说是不是?”

听到经理的话,王女士也没有再继续发怒,而是坐在椅子上不再说话。这时,经理耐心而又细致地向王女士解释:收款机可以确认输入电脑的款项以及实收金额,同时可结算出有没有多余的金额,这样,这100元和找零的来龙去脉便可水落石出了。经理同时请求消费者核对一下钱包里的钱,以便大家消除误会。

有了经理的建议,王女士的心情开始平静下来,她通过检查自己的钱包,发觉确实是自己弄错了。这时,王女士不得不承认这的确是一场误会,并主动向刚才那位收银员赔礼道歉。

这个案例,给了人们一个启示:由于餐馆经理抓住恰当的时间、地点处理问题,通过与消费者平和地商量探讨,让消费者慢慢冷静下来,并拿出诚意与餐馆协作,使问题得到了妥善解决。

所以说,对于消费者投诉,服务人员首先应当平静心情,从投诉细节进行分析,在各执己见的情况下,先平和消费者的情绪,待消费者心情平静下来之后,再解决消费者所投诉的问题。

现在,再看以上案例,可以发现餐馆经理处理投诉的方法恰到好处。他是个深谙现代饭店服务心理学的人,能根据消费者的心理个性“对症下药”,力求让投诉的问题得到较圆满解决。他的处理细节是先让对方冷静下来,为解决问题创造条件。在处理餐馆与消费者纠纷过程中,他抓住的要点是:

(1)注意谈话地点,选择避开公众、环境安静的地方与消费者交换意见。

(2)注意谈话时的语气和态度,以温和的态度及缓和的语气与消费者商谈,这是平缓消费者情绪的重要方法。

(3)不失时机地处理。当消费者冷静下来之后,餐馆以和解的态度与其商讨解决问题的办法,最终达到解决问题的目的。

除因餐馆的菜品和服务有问题引发消费者投诉外,也有消费者因自身受各种外界因素影响而引发的投诉。例如工作压力大、家庭矛盾、婚姻危机、下岗失业、意外事故引起的不良情绪,正找不到不良情绪宣泄13的时候,正巧到餐馆就餐,如果遇到某一个矛盾点,消费者的不良情绪可能借机爆发,由此引来投诉。所以,餐馆遇有消费者投诉,在排除餐馆菜品和服务质量有问题的前提下,将消费者看成是需要帮助的人,站在消费者的角度,为他们解答疑问、打开心结,不但化解了双方矛盾,还会使消费者心存感激而成为回头客。

第92招巧妙处理消费者的账单投诉

消费者账单投诉占投诉的比例较高。经常能看到消费者就餐完毕后,在前台与收银员争论许久。对于这种问题,收银员必须认真对待,因为它涉及餐馆的商誉、商德,会带给其他消费者不良的影响,最终影响到餐馆的发展乃至生存。

当遇到消费者对账单表示质疑时,收银员应弄清事件的真实情况,根据不同情况采用不同的处理方法。一般来说,消费者对账单质疑,主要由消费者或餐馆造成,必须对此进行有针对性的服务。

一、消费者对账单的计算失误

消费者对账单计算失误,是常见的事情。毕竟,诸葛亮尚有看错眼的时候,消费者对账单计算失误在所难免,餐馆应当高姿态处理。

1.消费者认为账单的价格不对

由于消费者点菜时不细心,结账时就有可能对价格产生质疑,要求查看菜单核对价格,此时服务员应拿出菜单请消费者核对,并认真、耐心地解答消费者提出的问题。服务员、收银员不要因此对消费者冷嘲热讽,毕竟,谁都有失误的时候。嘲笑消费者,就意味着将消费者赶出门外。

2.消费者计算出现了失误

由于某种原因,消费者可能对账单计算失误,这时收银员不应有任何不耐烦的表示,应迅速取来菜单,与消费者一起复算,并耐心地向消费者作解释工作,不允许流露出任何不满情绪。

对于这点,创业者应经常教育服务员、收银员:即使责任在消费者,也说明服务员、收银员工作不细、提示不周,没有完全按服务规程操作。

与此同时,创业者还应告诉服务员、收银员,在处理过程中,要始终保持歉意,使用如“我们服务不周,给您添麻烦了”的敬语,绝不能使消费者感到尴尬和面子受损。必要时,创业者甚至应该亲自向消费者表示歉意。

通过这样处理,餐馆一般都能顺利地化解纠纷,并增进消费者对餐馆的好感。相关人员千万不要因态度问题激化矛盾,使纠纷加剧。能否体谅消费者的失误,是考核餐馆服务水平的标准,餐馆不要为了“面子”与消费者发生争执,否则会导致消费者流失。

二、餐馆自身出现问题

如果账单出现问题是因为餐馆自身失误造成,餐馆应当向消费者道歉,并立即纠正失误。这样才能使消费者消除怨气。通常,餐馆自身出现的问题主要有以下几种造成:

1.消费者所点的菜没上全

也许是因为原材料不足,也许是因为厨师临时有事,都有可能造成消费者所点的菜品没有上全,消费者当时并不提出,在结账时声明账单有误,从而导致矛盾产生。对于这种事,服务员要承担所有责任,应及时拿回账单,减去没上的菜价,向消费者道歉后再结账,化解消费者的不满情绪。

2.服务员没有把价格解释清楚

有的时候,消费者点菜时,一道菜品原本应按重量或按数量计价,但服务员没有进行解释,使消费者误以为是按份计算,从而导致消费者误点,以致在结账时消费者突然发现价格太高,有被欺骗的感觉。

发生这种情况,就是由于服务员不执行服务规范、工作失误造成的,因此服务员要主动承担责任,与消费者妥善协商,视情况减收部分账款,以取得消费者的谅解。

3.收银员工作失误造成账单错误

收银员结账前没有认真核对账单致使结账错误,结账时使用了其他餐桌的账单,这些情况完全是收银员的责任,应当收回账单重新核对,使用正确的账单,错账要立即调整,该减的必须减去。同时,收银员还应态度诚恳地向消费者道歉,讲明出错的原因,取得消费者的谅解后再结账。当然,创业者也可主动向消费者致歉,以免消费者对餐馆的信誉产生怀疑。

归根到底,想要杜绝因为账单错误而出现的投诉,创业者必须对收银员、服务员进行职业培训,提高专业技术,从而降低失误率。同时,还应大力贯彻温馨服务的理念,不要因为消费者的失误就表现出嘲笑、污蔑等行为,这样,餐馆的发展才能一帆风顺。

第93招尊重消费者是处理好消费者投诉的前提

无论餐馆规模有多大,不可避免地会遇到消费者投诉。面对投诉,许多餐馆在第一时间采取行动,这为解决投诉问题奠定了基础。但是,消费者进行投诉,很大程度上是为了得到“尊重”。只有洞悉才能在化解投诉矛盾的同时,赢得消费者的心,提高餐馆的整体形象。

小张在一家餐馆就餐,服务员端上一盘红烧豆腐。小张一尝,感觉有酸味,便向服务员说这盘豆腐有酸味。服务员听说后,觉得如果红烧豆腐真的有问题,要换一份新的红烧豆腐,就不在自己的权限范围内了,于是她立即对客人说:“对不起,请您稍等一下。”

没过多长时间,餐馆经理来了,他见是常客,就和气而又风趣地说:“对不起,豆腐真有酸味吗?是不是师傅放了醋?”

小张却很内行,说:“如果放了醋,酸的是外表,可是这道菜酸的是豆腐里面。”

经理听小张这么说,亲自尝了一口,果然是有点酸。他立即叫人把“红烧豆腐”端走,并对他说:“对不起,豆腐的确是酸的,我们会做出适当补偿的。”

10分钟后,经理亲自另端来一盘热气腾腾的糖醋排骨,再次郑重向小张道歉:“真对不起,给您添麻烦了,请吃这道本餐馆的拿手好菜吧。”于是,这件投诉案便圆满解决了。

对于这个案例,可以从心理学角度分析:小张投诉的原因,并不完全是为了发泄不满,更多的是出于求尊重的心理。小张原本只想让餐馆方面知道“红烧豆腐有酸味”,没想到服务员办事认真,马上向餐馆经理汇报,经理也毫不含糊,马上出面解决问题。在处理客人投诉的细节中,经理不但虚心接受客人的意见,而且当面道歉、赠菜,这样一来,小张感到十分满意,得到了一种被尊重的感觉。

其实,在消费者当中,斤斤计较的并不多,可是对受尊重或歧视的感受却是很强烈的。

常言道:“嫌货的才是买货人。”在餐馆里,唯有热心和爱心的客人才肯开口向餐馆提建议,希望餐馆做某种程度的改进,否则客人会用餐付款,吃完就走,犯不着为一道有酸味的红烧豆腐向餐馆投诉。即使提出投诉,如果餐馆只是简单处理,并没有真正尊重消费者,消费者肯定不会再来这家餐馆。所以,在处理消费者投诉时,要尽可能满足客人求尊重的心理,只有这样消费者才能成为餐馆的长久客人。

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