责任心成就个人事业。机会总爱垂青有责任心的人。责任心是职场人士的一大亮点,它可以让一个初出茅庐、能力平平的人脱颖而出,迅速成为公司炙手可热的关键人物。一个人要想事业有成,就要树立勇于负责的职业精神。
有这样一个成功的故事。
在很多人眼里,张婷的运气似乎特别好。她学的专业在这个行业里并不占什么优势,长相一般,能力也并不出类拔萃,但她在进入公司后短短的两年时间里,在每一个部门都做得有声有色,每一次调动都成为一次提升的机会。
关于她的升迁,有各种各样的说法,大致上都有这么一点,那就是大家总觉得是好运气在眷顾着她,给了她得天独厚的机会,否则她凭什么从人事部文员到营销部经理,一路绿灯呢!
只有张婷自己清楚,这些成功的机会是怎么得来的。
刚进这家大公司的时候,专业优势不明显的她先被分到行政部,做着一个并不起眼的小职员。张婷不惹是非,只是默默干活。有时,她发现了别人输错了数据,她就悄悄地改过来,从不大肆渲染。领导让她做什么,她就做什么,总是在第一时间做到最好。别人在抱怨工作无趣、老板苛刻时,她却在悄悄熟悉公司的部门、产品和主要客户的情况。在张婷看来,只要人在单位,没有比做好自己的工作、承担自身的责任更重要的事了。
有一次,营销部经理偶尔经过她的办公室,看到她处理一件小事情时表现出的得体和分寸感,就打报告要求她去顶他们部门的一个空缺。
营销部令她的世界骤然广阔起来。同原先一样,张婷依然主动担责任,默默地努力工作。每当累得想要偷一会儿懒的时候,她总是想起父亲的教导:天下没有免费的午餐,一个人想要有多大的事业,就得看他能够承担多大的责任!
由于张婷总是部门里最吃苦耐劳、最能够承担责任的人,她赢得了不少机会,进步得也很快。半年后,她凭借几份扎实的调查分析报告为自己赢得了一片喝彩声。一年后,她便成了营销部举足轻重的人物了。
刚刚荣升营销部副经理不久,老板就问她愿不愿意接受挑战,去情况并不乐观的北方分公司担任分公司副总经理。张婷答应了。
来到北方分公司,她发现分公司的情况比想象中的还要糟糕。张婷选择了库存积压最厉害的第一销售处,开始了她的第一步工作。
寒风凛冽的冬天,她一个人借了一辆自行车,找代理公司产品的代理商,了解产品滞销的原因,寻找突破口。
有一次,她去拜访某局长,无意中听到他同业内另一位局长在打电话,谈论第二天去某风景点开会的消息。张婷回公司后做的第一件事情,就是查找了他们在那里入住的酒店。第二天傍晚,一身旅行装束的张婷与局长们相遇在酒店大堂里,她是来自助旅游的。虽然醉翁之意不在酒,但谁也没有看出来,或者说年长的局长们涵养好,不忍心揭穿她。
几天下来,他们邀请她一起参加活动、唱歌、打牌、聚餐。再后来,认识她的人同她关系更密切了,不认识她的人也慢慢接纳了她,她的客户名单上增加了强势的一群人。第一张大订单就出现在这群人中。
几个月后,随着张婷的不断努力,情况开始明显好转。同事们的工作激情也被充分地调动起来。半年后,第一销售处不仅解决了库存积压的问题,而且成为北方分公司的销售亚军。这时候,张婷也得到了升迁,成了北方分公司的总经理。
谈到成功,张婷深有感触。她说:“有了责任,才能成功。一个人能有多大的事业,往往取决于他有多大的责任心。如果事业舞台是一个圆的话,那么责任心便是这个圆的半径。每名员工只有从心底里真正地对工作负起责任,才有可能得到更多的机会与平台,进而走向成功。”
的确,一个人的成功与他的责任心正比。勇于承担责任,对成功而言,起着关键的作用。
可以说,一个缺乏责任心的民族是没落的民族,一个缺乏责任心的企业是没有前途的企业,一个缺乏责任心的人将会是一个失败的人。工作中,只有意识到我们的责任,承担起我们的责任,我们才会取得事业的成功。责任,是事业成功的基石,是迈向成功的起点。
阅读思考
1.“责任心是事业成功的基石”,你认同这句话吗?为什么?
2.看了文中的故事,你受到了哪些启发?你打算如何在工作中担当责任、成就自己?