2.把先进的企业文化作为企业发展的有力支撑
企业文化是第一生产力。企业要实现跨越式发展，归根结底要有先进的文化支撑。只有创建与时俱进的企业文化，才会给企业发展拥有源源不断的动力提供保障。沈飞集团领导班子十分重视企业文化建设。近年来，一直坚定不移地贯彻大集团战略思想，积极推行集团理念。公司以集团文化建设纲要为指南，认真贯彻执行《集团文化建设纲要》的精神，围绕公司科研生产经营管理工作这个中心，脚踏实地地开展企业文化建设，形成了与时俱进、激情进取的企业文化。2001年9月，公司一次顺利通过了中国一航“一流环境”的检查验收，并成为为数不多的首批达标合格单位之一。为让企业文化与企业同步发展，沈飞还特别组织成立了企业文化建设课题研讨组，按照时代发展的要求，系统总结和提炼企业文化，弘扬其精华，使企业文化从规范厂容厂貌等表层文化向精神、框架、体系等深层文化发展。目前，公司企业文化框架体系已设计完成，正在构建企业文化推进体系。企业文化的创新使企业形象有了较大提升，老企业的形象得到了有效的改善，公司先后荣获“辽宁省花园式工厂”、“全国绿化先进单位”等称号。在先进文化的感召下，企业发展的动力不断增强。
3.把以人为本作为加强人才队伍建设和企业发展的长远战略。人才是企业发展的第一要素。多年来，沈飞集体一直坚持“尊重人、依靠人、塑造人、激励人”的以人为本的经营思想，大力加强人才队伍建设。在人才培养上，给员工提供更多的学习培训机会，更加关注员工生活，为员工创造良好的成长环境和条件，使员工和企业得到共同发展。同时，依靠员工大力推进，进一步加强民主管理。逐步建立健全公平的竞争机制和激励机制，坚持“岗位靠竞争，收入靠贡献”的原则，让员工获得更好的发展机会和经济收入，为他们提供施展才能的舞台。今后，沈飞集体将继续坚持以人为本的经营思想，大力营造和谐的文化氛围。并认真贯彻国家有关的人才政策，加大人才培养力度，推行先进人力资源管理方法，改进完善“高级管理人才、高级技术人才、高级技术工人”的培养模式，建设一支高水平的管理、技术、技能人才队伍。
结束语。对于沈飞集团来说，在制造业的领域中能否得到持续发展，能否在未来的竞争中立于不败之地，现在正处于关键时期。只有充分改变思想意识、完善企业文化、追求卓越现场管理、充分剖析现代企业发展的规律，才能高瞻远瞩、未雨绸缪，才能更好地把握先机，在未来的国际大市场中乘风破浪、勇往直前。通过此次论文的编写，在查找材料中我欣喜地发现沈飞集团在一步步地成长。从原来的普通国有企业成长到如今国际航空的优势有利位置。在这背后，如果没有系统的管理措施和企业上下所有员工的努力是一件不可能完成的任务。就像沈飞集团作业现场所打出的标语一样：像中国女排学习，勇敢、自信、勤奋、执着！是啊，就是这么一种坚韧的信念一直指引着沈飞集团一步步走向成功！我们会看到十几年来的长足发展：企业面积的扩大，员工数量的增加，国际地位的提高，许多工作正按照本文提到的策略、办法进行，相信沈飞集团的未来是美好的。通过本文，我们更清楚地了解了沈飞集团的过去、现在和未来，也更清楚地认识到6S管理在我们的日常生活中可以运用自如，和谐无处不在。同时从中也学会了掌握分析问题的一些方法，真正做到了理论与实践相结合，理论指导实践。
参考文献
［1］肖智勇．6S管理实战．北京：北京大学出版社，2005.
［2］朱志明．终端管理推行细则．
［3］张光辉．6S的推动与落实．
［4］肖智军．6S活动实践——3A企管．广州：广东经济出版社，2005.
［5］陈启新．企业技术中心建设与管理及评价认证实务手册．2005.
例文评析：这是一篇管理类专业的毕业论文，作者系准大学毕业生。该文能够综合运用所学的专业理论知识，联系企业实际，通过对沈阳飞机工业（集团）有限公司6S管理的具体分析，结合该企业所处行业情况及自身发展能力的具体情况，就整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全体系等方面作出了初步探讨。通过对6S管理的系统研究，目的就是利用有限的条件使得企业做得更加规范，推进6S的精益管理，提高企业管理水平，建设文明、整洁、高效、安全有序的工作环境和人文环境，充分体现大集团的合作精神，进而提高人的品质，追求低成本，高效率、高品质来消除浪费，实现企业的利润最大化。本论文内容要素完备，分析问题全面而准确，并有一定的专业理论深度，对指导企业实际工作具有一定的借鉴意义。
二、必备知识
（一）概念
毕业论文是高等院校待毕业大学生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，是检验学生掌握知识技能程度、分析问题和解决问题应用能力的一份综合性答卷。
（二）分类
按学科性质，可分为文科类毕业论文、理科类毕业论文、工科类毕业论文。
（1）文科类毕业论文。以文科类知识与技能为表述内容的毕业论文。
（2）理科类毕业论文。以理科类知识与技能为表述内容的毕业论文。
（3）工科类毕业论文。以工科类知识与技能为表述内容的毕业论文。
（三）内容与结构要素
毕业论文一般由标题、署名、内容摘要、关键词、正文、致谢和参考文献构成。
标题。是以最恰当、最简明的词语反映毕业论文中最重要的特定内容的逻辑组合，也是论文的中心。
署名。标题之下写上作者所在系及专业名称。
内容摘要。是毕业论文内容的概括性陈述。
关键词。关键词是为了满足文献标引或检查工作的需要，而从论文中萃取的表示全文内容信息条目的单词、词组或术语。
正文。由引言、主体、结论构成。引言又称前言、导言，它是一篇毕业论文的开场白，通常包括进行毕业实习的过程简述，撰写的理由、目的、背景、前人的成就及不足，本论文要解决的问题及意义。主体是毕业论文的核心部分，是运用论据经过论证，证明论点而表达的中心部分。结论是毕业实习、调查结果和理论分析的逻辑发展，是将毕业实践得出的数据，经过分析、判断、推理、归纳等逻辑分析过程而得出的对事物本质或规律的认识，是整篇论文内容的点化。
致谢。论文的结尾处，凡是对论文写作提供过重要指导和帮助的人都应予以致谢，以表示尊重他人的劳动，一般包括指导教师和带班实习师傅。
参考文献。论文的最后，写清对撰写论文用过的参考资料，以体现作者严谨的科学态度。文献类型包括论文、着作等。
（四）注意事项
（1）毕业论文的选题要结合社会实际，要扣紧所学专业，确定有理论价值和建设性的课题，避免选纯技术、纯业务性的课题。
（2）撰写要遵循理论和实际相结合的原则，运用马克思主义基本理论，党的路线、方针、政策和相关专业知识，对实际问题作具体的分析，尽可能收集足够的第一手资料，取得规律性的认识，并探讨解决的方法。力求做到：观点正确，材料可靠，分析透彻，论证有力，结论科学。既要避免概念演绎、空泛议论，又要避免材料堆砌、就事论事。
（3）要主题明确，结构严密，合乎逻辑，文字.顺。大专层次论文字数为4000～6000字；本科层次论文字数为6000～8000字。
（4）完稿后须用统一规格的稿纸书写清楚，格式规范，字体端正，工整清楚，加上封面，装订成册。
三、实务操作题
（一）强化实训
毕业论文格式模板
标题（居中）
署名（居中）
内容摘要（有字数限制）
关键词（有字数限制）
正文（每段前空两字）
……
致谢（另起一行）
参考文献（有格式要求）
根据所学专业与自身兴趣，撰写一篇专题性的毕业论文。题目自拟，8000字以上。
要求：按上述毕业论文格式模板上机拟写该文。
（二）拓展实训
利用大三或大四的寒暑假期，与同学合作，就某一社会热点问题，进行实际深入调查研究，然后尝试着撰写一篇综合性论文。
第二节毕业设计
一、例文预览
华为鞋城商厦开业剪彩仪式（设计）策划方案
兰晓柯
1.策划目的
借华为鞋城商厦一期改造开业之机，整合鞋业资源，宣传华为鞋城大厦鞋业整体形象，展示华为鞋城商厦鞋业丰富多彩的鞋类商品，强力提升华为鞋城商厦鞋业的品牌形象，树立华为鞋城商厦鞋业在北方地区行业领袖地位，进一步拉动“五·一”黄金周市场，实现北方鞋业批发繁荣具有深远的影响。
2.背景分析
沈阳地处东北要塞之地，地理环境优越，交通便利，是全国的鞋业商品集散地。从而形成了众多的商品批发商城，华为鞋城商厦便是在这样的条件下应运而生，并逐步发展壮大。
但随着中国经济的快速发展，鞋业市场的快速升级，原有的鞋城已不能适应市场发展的需要，随着中国鞋业交易洽谈会在沈阳举办，东南沿海鞋业基地众商贾的北进计划，东北本土鞋业集团共同探讨突围之路，为东北鞋业的发展创造了良好的投资环境，东北鞋业的影响力将进一步扩大。
华为商厦开发公司（集团）以准确的市场定位，专业的经营管理理念，依托卓尔不群的设计风格，秉承鞋城需求旺盛的人气，纳业界之精华，果断地投资7900万元对鞋城东区进行升级改造，从而开辟了沈阳鞋业经营之先河，并最终引发业界之空前革命。这都决定了此次开业庆典活动的重要性。
百盛礼仪策划有限公司凭借强大的实力，全身心地融入华为商厦开发公司（集团）大家庭中，以独特的创意，精妙的策划，真诚贴心的细节设计，周密的安排，优质的全方位服务，承诺给予华为鞋城商厦实现全国行业领军之企业之一的梦想。
3.开业庆典仪式风格定位隆重、典雅、节约。
4.指导思想
（1）以华为商厦开发公司（集团）与百盛礼仪策划有限公司联手协作，成立开业庆典项目，并组织策划和保证此开业庆典达到预期效果。
（2）视觉效果布设如彩虹门、楼体条幅，可以争取地方企业经济赞助为主，从而节省庆典项目开支。
（3）企业搭台，商家唱戏，把开业庆典仪式和商家促销活动相结合，形成互动，从开业庆典中宣传了商家产品。
（4）文艺演出可与商品展示交互进行。
（5）为迎“五·一”黄金周销售旺季到来做积极的准备。
5.前期的广告宣传和舆论造势
1）华为商厦开发公司（集团）开业前期广告宣传策略
借助原有的声誉，进行人际传播，因为鞋城在消费者中早就有了很好的口碑，通过人与人之间的交流和传播，能更快更直接地传递信息，根据人的消费心理，当一个人去消费的时候，周围人对他的影响很大，从而形成一传十、十传百的连锁传播方式，这种传播方式最直接地面向消费者，引起消费者的购买欲望，从而产生购买行为，也可以节省广告开支。
开业前期的户外广告宣传，户外广告的优势是冲击力强，接触的人群广，在人的视野中停留的时间长，能起到更好的宣传效果。一方面可以购买别人的户外媒体；另一方面鞋城楼体也可以作媒体。
趁最近媒体关于华为商厦开发公司（集团）的系列报道之势，通过新闻媒体，以东北“第一家“升级改造”等为切入点报道，引起消费者的关注，扩大社会影响。
2）华为鞋城商厦开业前期筹划
开业庆典活动是一个系统工程，涉及面广，头绪多，需前期周密布置。建议成立筹备小组，专职事前各项活动的落实工作，以确保华为鞋城商厦开业庆典仪式的水到渠成，不因前期工作的仓促准备而影响既定的实施效果。
（1）向有关单位申请占道证，提前4天向沈阳市气象局获取开业当天的天气情况资料。
（2）落实出席庆典仪式的宾客名单，省市区局委有关领导，兄弟单位的领导，提前一周发放请柬，并征集祝贺单位（非沈阳来宾请柬要在典礼前10天寄出，沈阳来宾提前6天寄出，根据来否的回执确认。请柬内容有：行车路线图、VIP停车证、午餐券等。）
（3）联系新闻媒体的广告制作与投放时间安排，拟定新闻采访邀请信，找准可供媒体炒作的切入点，推销“买点”。
（4）拟订周密的开业典礼的议程和日程计划。
（5）落实领导安全保障体系（公安交警部门负责）。
（6）确定会上讲话领导人选及讲话稿，主持人的主持稿、座位签，施工单位设计说明书，施工单位决心书等所涉及的文案。
（7）落实划分现场停车位，各单位代表停车区。
（8）落实庆典的乐队及设备和调试等。
（9）落实典礼活动的应急措施及负责人。
（10）准备典礼的第二套方案。
（11）确定开业剪彩仪式宣传标语的内容，需提前5天交礼仪公司工程部制作。
6.现场设置1）宏观静态元素布设
整体布设效果要求：所设各种庆典元素和谐搭配，整体上注重点、线、面的完美结合，凸显立体感、空间层次感，色彩追求强烈的视觉冲击力，张扬喜庆展现的隆重与典雅。实现场面大气恢弘、热烈隆重且有序进行。
（1）剪彩区布设
剪彩区。开业剪彩仪式设在鞋城正门前，用红地毯铺就10m×6m的剪彩区，两边摆放两排花篮装饰。当剪彩开始时，军乐队在剪彩区后边台阶上表演，作为后背景。
