已通过国家计算机水平二级（VB）认证，精通WINDOWS附载的各种办公、设计软件，达到高手级别，具有单片机开发实践能力，能运用汇编语言、C、MATLAB、PROTEL、LABVIEW、CAD等进行相关结合。
工作经历
相关工作经验：两年
大一在校办工厂机械加工车间实习。大二在校参加实习和DSP课程设计。利用业余时间跟随各界人士从事过房地产和建材销售、竞标、员工管理、外贸洽谈、库房流程管理等工作。重视实验，对市场、价格体系、管理有深入的研究，关注经济领域达5年之久，现承包着校溜冰场、健身房等娱乐设施。
联系方式
联系人：××
联系电话：××××××
手机：××××××××
E－mail：××××××
OICQ：××××××
个人主页：××××××
联系地址：××市××区××大道××号
外语特长
英语：已通过国家六级
普通话程度：国家二级甲等
计算机能力：优秀
其他
不断尝试，不断学习。善于交际，有亲和力，积极、上进，有团队合作精神，工作认真负责。爱好网球。获高等教育公共关系证书。精通机械制图，能看能画。所学工商管理类专业书籍有10余本。
证明材料：（略）
（摘自“人力资源网站”，有改动）
【评析】
这是一份应聘简历，紧紧围绕求职目标阐述了求职者所具备的职业能力及职业经历，语言简洁，重点突出。
求职过程中的面试准备
面试是求职过程中所要经历的最严峻的一关，同时也很可能是所要经历的最后一关。打好这一仗，在求职的过程中是至关重要的。在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者作一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受能力、逻辑思维能力等。它既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
（1）接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
（2）自我介绍时首先应礼貌地作一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下等他注意转过来后才开始。
首先，介绍你的名字，最好用一个趣解来介绍，让气氛轻松一些。然后可以简单地说下你的成长历程。然后谈自己的工作经历或者社会实践，再从自己的经历中谈谈未来公司的工作前景与展望。然后谈谈人生、人格之类的，突出自己乐观向上的一面。如果又让你填履历表的话，那么姓名之类的话就不用再重复了。只要介绍一下自己以前的工作经验，为什么要到这家公司来应聘，以及如果公司聘用你，你对公司会有怎样的贡献，也就是说，公司聘用你会有什么好处。
（3）注意掌握时间。如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
（4）介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上。因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
（5）在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显出漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是稍加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作演讲，保持一种得体的姿态也是很重要的。
（6）在自我介绍完后不要忘了道声“谢谢”，有时往往会因此影响考官对你的印象。
（7）面试后给用人单位或面试主考人员写一封致谢信。首先表示感谢，其次表达希望被录用的意愿。实际上是“二次推销”，再次自荐，用人单位或者为你的真情所打动，或者为你的礼貌而增加好感，或者为你的执着所感动，促使你的求职成功！
实训1下面是一则求职简历，存在哪些不足？修改后写出一份比较完整的简历。
个人基本资料
姓名：×××
性别：女
出生年月：1984-01-27
民族：汉
政治面貌：团员
户籍所在地：××省××县××镇最高教育程度：大专
专业：计算机类
毕业院校：××审计学院
现有职称：中级
希望工作条件
求职类型：全职
应聘岗位：文秘/高级文员
希望工作地点：广东省
薪金要求：面议
其他要求：
路途遥远安排食宿
联系信息
联系人：×××××××
联系电话：××××××
E-mail：××××××
OICQ号码：××××××
个人主页：××××××
联系地址：××××××
个人主要特长
外语特长：英语
等级：一般
普通话程度：标准
计算机能力：一般
其他主要特长：
在这半年中从事办公室文员工作接触客户与客户洽谈业务等
相关工作经历
详细工作经历：
相关工作经验：1年
2004年7月至今××精密机械有限公司文员
实训2阅读下面的求职故事，讨论求职成功的要素有哪些。
在日本，有这样一位个子矮小的年轻人，由于家境贫困，瘦弱的肩膀不得不挑起养家糊口的重任。
一天，他来到一家电器工厂，找到一位负责人，要求安排一项工作，哪怕是再低也行。对方注意到他身材矮小，衣着不整，不想录用，但是又不便直说，于是婉言拒绝道：“先生，我们厂暂不缺人手，您一个月以后再来看一看吧！”
过了一个月，这位青年果真来了。对方有推托说：“我现在有事，等几天再讲。”
一个星期后，他又进了工厂的大门。如此反复多次，这位负责人再也找不到托词，只好实话实说：“先生，您的衣着太寒酸了，无法进我们厂工作。”
年轻人二话没说，回去向别人借钱，狠心买了一套整齐的服装。他精心打扮，回到厂里。对方在无可奈何之际，只好以他在电器方面的知识懂得太少为理由，拒绝录用。
两个月过去了，年轻人回到厂里，他诚恳地对这位负责人说：“先生，我已经学了不少有关电器方面的知识。您看我哪方面还不够，我会一项一项地去补课。”
对方两眼盯着这位坚持不懈的年轻人，看了老半天，然后十分动情地说：“我搞人事主管工作多年，可还是第一次碰上您这样来找工作的，真服您了。”
就这样，这位年轻人以顽强的毅力打动了这位负责人，负责人终于答应他进厂工作。后来，他又以其超人的努力，逐渐发展成为一个非凡人物。这位年轻人是谁呢？他就是日后当上了日本松下电器产业公司总裁的着名的松下幸之助。
实训3以小组为单位组织一次完整的职场挑战体验。要求以应聘者的身份结合某招聘岗位，携带求职信和个人简历前去应聘，运用所掌握的应用写作与口才知识，就某一问题以小组面试的方式进行现场模拟面试。在面试过程中，运用求职准备任务中学到的知识和技能，并运用好面试礼仪、面试谈话技巧，提高求职成功率。
任务2竞聘词
××商场有限公司因扩大经营规模，开辟新的经营网点，拟招聘以下人员：商业管理人员10名、业务员10名、文员10名、会计5名、公关经理1名。以上应聘人员的条件是：年龄在35岁以下，大专以上文化程度，具有工作经验者优先考虑。假如你是相关专业的毕业生，准备参加招聘面试，请结合自己的实际情况，针对应聘职位，准备一篇关于求职面试的竞聘词。
一、竞聘词的概念和特点
竞聘词，又叫竞聘演讲词，或叫竞聘讲话、竞职讲话。它是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我，具有足够的能力应聘的讲演稿。大至竞选总统，小到竞聘一个普通岗位，都要用这种演讲稿。
竞聘词是演讲词中的一种，具有功能的实用性、目的的明确性、内容的竞争性、演讲的艺术性等特点。由于它是针对某一竞争目标而进行的，具有自己的“个性”，即目标的明确性，写作时要亮出自己所要竞聘的岗位目标，比较全面地反映出竞聘者的基本情况和素质。通过竞争显现出“人无我有”“人强我新”的优势。
二、竞聘词的基本结构
竞聘词的基本结构，包括个人的应聘条件和应聘者提出的任期目标、施政构想、措施方略等项，还要考虑临场因素和竞争对手因素。
竞聘词的基本结构可以分为以下四个部分：
（一）标题
标题有三种写法。一是文种标题法，即只标“竞聘词”三个字；一是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》；一种是文章标题法，可以采用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如《明明白白做人，实实在在做事——竞聘办公室主任的演讲词》。
（二）称谓
称谓是指对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”“各位朋友”即可，表示对与会者的尊重，引起与会者的注意。
（三）正文
正文是全文的重点和核心，应围绕以下几个方面展开：
（1）开头。直接介绍自己竞聘的岗位和缘由。应自然真切，干净利落。
（2）主体。首先，介绍个人简历。简洁地介绍自己的情况，如年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况，使评委和听众了解基本情况。要讲究真实性、简要性，突出特殊性。其次，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作经历和具备的能力等。为评审者提供比较与选择的条件。最后提出自己竞聘的优势或条件，如任职后的施政目标、施政构想、施政措施等。
（四）结尾
结尾要用简洁的话语表明竞聘的决心、信心和请求，表明自己的态度。
三、竞聘词写作注意事项
竞聘词的写作质量不仅仅取决于竞聘者的文字水平，也受其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面素质的影响。因此，除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外，竞聘词写作还要注意如下问题：
（一）实事求是，明确具体
竞聘者应实事求是，言行一致。每介绍一段经历、一项业绩都要客观实在。语言表达要恰如其分，所谈事实和所用材料、数字都要求真求实，符合实际，准确无误。选择的材料要对自己竞争有利，如给国家做出什么贡献，给单位创造什么效益，给职工提供什么福利等，要写清楚，不可模棱两可。
