宁卓然平时在业务二部工作，部门经理叫王直。两年前，宁卓然由于专业严重不对口，是通过门路进来的。本来王直是不愿意接收到本部门的，但无奈侯玉梅执意要安排过来，他只能被迫接受。所以王直一直把她当内勤杂务人员使用，美其名曰“综合岗”。
宁卓然自知底气不足，一开始也还算任劳任怨。但自从与甄歩长“交好”之后，脾气见长、底气十足起来，已经多次与王直发生冲突了。有一次，王直安排她去领一些办公用品回来，她竟然爆发了。
“王经理，怎么还让我干这些毫无技术含量的杂活，打算让我干一辈子啊？”
王直一愣，吼道：“不让你干让谁干？不是一直是你干的吗？”
“可我好歹也是个研究生，你一直让我打杂这么久，从来也没想培养我多接触些业务。今年新来了这么多人，就不能找一个人把我替出来吗！？”
“你还好意思说，没把你踢出去就不错了。近几个月来，你这个大研究生一向是推一推动一动，有时甚至推也不动。让你没什么事情的时候跟着别人跑一跑业务学点东西，你这个看不上，那个不配做你‘师傅’。难不成直接让你替我做部门负责人，你才愿意学业务啊？！”王直不客气地回敬道。
“你，我不跟你说了，你太欺负人啦！”，宁卓然摔门而去，显然是去找甄歩长了。
说起来，王直想当年和甄歩长是一个级别的，都是中层副职。甄歩长被破格提拔，王直原地踏步一段时间后升为中层正职，贾强被挤走。从心底来说，王直也没有把甄歩长太当回事，反倒对他和本部门里的女人搞到一起感到十分厌恶。但轻视归轻视，小人不得不防。王直意识到可能会有麻烦，索性干脆去找了郝明。
对于王直这个人，给郝明的印象是中立派。谁也不得罪，谁也不投靠，埋头干业务。这次主动来找自己，以为是汇报业务的。结果一开门，王直就开门见山的说“郝总，我这个部门经理干不了了！”
“哦，怎么啦，有这么严重吗？”
王直便把刚才的发生的事说了一遍，最后说道“我连这样一个综合内勤都管不了，真是没法干了。”
“那你要撂挑子？”郝明微笑着问道。
王直猛地抬起头，愣了一下，赶忙说道：“那倒不至于，我是希望您让人力资源部把这位‘姑奶奶'给请到别的地方去？”
“你怕她？为什么？如果她这么可怕，请到别的部门去，人家怎么办？”
“这个......”，王直竟一时语塞。
“这样吧，你要让我明白，你为什么管不了她，我才能对症下药帮你解决这个问题。如果你说不明白，那我感觉你的管理能力确实是有点弱啊”，郝明说道。
王直想了一下说，“我想这在您来之前已经是公开的秘密了，只是您刚来不太了解罢了。宁卓然和分公司某领导建立起了特殊的关系，所以敢于挑战我的正常管理。我只能说到这里。”
“不，你至少还需要确认一下，特殊的关系是指什么关系”。
“这....，嗯....不正常的男女关系!”
“好了，你回去吧。这个问题能解决，但不要太急，要像什么也没发生似的。”
一个星期过去了，宁卓然、甄步长、王直、郝明都没有什么动静。直到有一天，宁卓然接到徐晓静的通知，让其立即到郝总办公室。宁卓然敲门进去后，发现除郝明外，徐晓静和人力资源部副经理陆雨溪也在里面。徐晓静抱着一台打开的笔记本电脑，陆雨溪拿着一个本子。两人默默地坐在郝总斜对面的沙发上，没有和宁卓然打招呼。
宁卓然一看这架势不寻常，不由得紧张起来。她有点尴尬地站在靠近门口的空地上，轻声问道：“郝总，您找我？”。
郝明示意宁卓然拿过一把椅子坐在正对面，开口说道：“今天我是以党高官的身份找宁卓然同志谈话，请徐晓静同志做好记录。宁卓然同志，你知道找你谈话是为什么吗？”
“不知道，郝总”，宁卓然更加小声地说道。
“那我就提示你一下吧。你是女同志，脸皮薄，有些话我说的太直白可能会拿捏不好。最近公司有同志反映你的一些情况，这些情况在公司内部造成一定的负面影响。本着对你负责的态度，以妥善处理问题为出发点，我想请你主动解释一下，以免产生更多不好的后果。”郝总补充到。
一阵沉默，像是在进行思考，也像是在进行心理战。最终，宁卓然还是开口了：“郝总，是甄总先找的我。”
“接着说下去，到底怎么回事？”，郝总语调平和地说到。
“有一天晚上公司搞活动，大家唱KTV。那次我喝的有点多，走路都不太稳了。因为当天甄总感冒了，没喝酒。他正好开着车，说是顺路把我捎回去。在路上他说我一个研究生整天打杂太可惜了，以后找机会让我调整一下岗位，逐步成长起来。
当时我很感激，说以后多向他请教，请他多栽培。他说对文物以及考古有关的知识很感兴趣，以后多找我交流交流。后来，他经常约我吃饭什么的，时间久了就有些特别的感觉了。”说到这里，宁卓然停了下来。
“仅此而已吗？”郝总冷冷地问道。
宁卓然继续说道：“在一个周末，他说去郊外泡温泉。还让我告诉家里人，说是公司统一组织集体活动。结果他直接开车把我接到了他的一处温泉入户的郊外房子里。当天晚上半夜里，他推门进了我住的房间。在他的强求和承诺面前，我没有抵挡住他的攻势。我之所以就范，有贪图他能在物质及事业发展方面给我帮助的因素，但主要还是他一步步地精心诱导起了作用。我内心还是很矛盾的。”
“你能对你以上所说的话负责吗？”郝总插了一句。
“完全可以，我有相关资料可以证明”，脱口而出说完这句话，宁卓然突然有些后悔。
“好了，这件事就说到这里吧，本来呢，今天找你来主要不是了解这件事的。关于这件事我也听到了一些信息，如果你说的完全属实，确实令人震惊。甄步长作为分公司党委成员、纪委负责人，竟然涉嫌严重违反生活纪律。
当然，关于这件事的情况，目前毕竟只有你的单方陈述，回头还要进一步调查研究后再依纪依规进行严肃处理。
其实，今天找你，主要是了解你在部门里面不服从工作安排的问题。你的部门负责人比较为难，你这种不配合情绪会传染给其他人，这样就很难有正常的工作秩序。所以呢，他认为自己不足以领导你，请你到更适合的部门工作。这不，把人力资源部的人也叫来了，你说说你的想法，看看你下一步的岗位安排问题。”
宁卓然简直懵了，郝明简直是给自己挖了个坑啊。本以为他什么都掌握了，亮出党高官身份来是准备让自己老实交代生活作风问题的。加之另外两个人都是女同事，以为是刻意安排。
没想到的是，他竟然说是冲着工作作风问题来的。生活作风问题是“搂草打兔子”顺便带出来的。也就是这次动作名义上原本不是针对甄步长和宁卓然的那点事的，而是针对王直和宁卓然的工作冲突的。可实际上谁知道呢？恐怕是项庄舞剑、意在沛公吧！嘿，高，实在是高！
“我也没什么想法，就是有时候情绪控制能力差。我向王经理道歉，向大家道歉，希望大家能原谅我。如果王直经理实在不能原谅我，我也在这里表个态，公司把我安排到哪个部门，我都服从”，宁卓然蔫蔫地说道。
“宁卓然同志，我来分公司后，还是第一次有中层干部跑到我这里要求调离基层员工。虽然不一定全是你的问题，但请你也从自身内心深处找找自己的原因。鉴于你目前的认错态度，我会征求包括业务二部在内的各部门意见，看看有没有合适的岗位。陆雨溪同志，你也可以从人力资源部门的角度提出建议。为了保证对这次谈话进行记录的准确性和完整性，请徐晓静同志立即整理一下谈话纪要，并在我这里打印出来，由你们三位共同签字确认。”
不一会儿，徐晓静便整理好了。她用WIFI连线传输到郝明的邮箱里，并由郝明看过后打印了出来。宁卓然简单看了看，无奈地签了字。随后，徐晓静和陆雨溪也签了字。
“纪要先放在我这里吧。对于今天的谈话内容，请大家保密！这是组织纪律，也是对有关同事的负责和对有关问题的慎重！”三个人各自答应一声，出去了。
