郭建康
2012年4月20日,是慈林山煤业公司发展史上一个值得纪念的日子。这一天,《慈林山煤业》报改版了,公司董事长李国平亲笔题写了报名,彩色胶版印刷,发行500份。她的前身《文化导报》被尘封起来,成为慈林山煤业发展史上一份宝贵的精神财富,也是一笔珍贵的文史资料。
那时候,正值公司两会召开。为把会议精神宣传好、贯彻好,宣传文化科借助中央“文化大发展、大繁荣”的浩荡东风,在公司领导的鼎力支持下,果断改版,连发两期,油亮的纸质、精美的设计、激扬的文字,给公司三千员工带来了文化建设的新气象。那些日子里,听到员工们衷心的赞叹:“这张报纸真美呀,慈林山真的做大了。”
500份报纸,要满足公司两个矿井上下所有员工的需求,在发行上是动了脑筋的。公司及慈林山各科室2份,各队组3份,劳动服务公司40份进班组,社区40份进单元,夏店120份进科队,另在通勤车上发30份,让乘车的员工看到自己企业的报纸。
看到女员工宋玲《你无理耍赖,我正当维权》的报道,员工们都说:“好”!咱慈林山的通勤车就应当为员工服务,社会上的人不能无理取闹。看到《车未开提前占座,见人多擅自钻窗,夏店矿矿工上演挤车潮》的报道,广大员工说:“《慈林山煤业》报敢讲真话,不愧为员工自己的报纸。
看看雄伟挺拔的井架,看看气势恢宏的办公楼,再看看精美的《慈林山煤业》报,深深感到慈林山发展了、壮大了。企业综合实力提升,离不开企业文化的支撑。《慈林山煤业》报的应运而生,对内能够凝心聚力,对外塑造企业形象,慈林山是集团当之无愧的主体矿井!
每一期报纸下来,我都急不可待地翻阅,认真拜读、与之交流。看见她,我愁云渐消;拜读她,我喜上眉梢。从专篇报道上,我们看到了新闻记者为下组煤验收忙碌的身影;从版面设计中,我们看到了新闻宣传人员的敬业精神;从字里行间,我们看到了公司发展的壮丽诗篇。
《慈林山煤业》报栏目设置新颖、内容涵盖面广。共分四个版面,有企业动态、队组信息、领导讲话,科队长访谈、心得体会、文联副刊,五花八门,包罗万象,照顾到了不同读者的需求。
“科队长访谈录”,使各队组通过报纸在工作上进行了有益的经验交流,有力地促进了安全生产。中层干部紧密结合自身分管的工作实际,畅谈安全生产的重要性和紧迫性,分享工作经验,交流工作心得,灌输安全理念,既分析、排查、打理了安全生产方面存在的问题和隐患,又提出了各自的理解,对于队组建设、煤矿安全起到了积极的推动作用。
企业动态、队组信息,带来了一条条喜讯。通过报纸,不仅让员工了解了企业的新动向,而且让员工了解了公司领导的新指示,真正在干部与员工之间架起了一座连心桥。
四版副刊,是“文联”会员的一块阵地。文学爱好者在这里挥洒汗水,辛勤耕耘。作为公司文联的一份子,我很自豪,因为它让我享受到了一种成就感。发表文章,结交文友,成为我生活中的一个片段。
《慈林山煤业》报从历史走来,向未来走去,伴随着企业的发展壮大,她一路高歌。歌唱改革者,歌唱创业人,愿她走进每一个员工的心中。