2010年度全国安全文化建设示范企业复审会议要在漳村矿召开。听到这样的消息，每一个投身安全文化建设的干部员工，不免心头为之一振。
安全文化建设是永无止境的。虽然我们获得了省级荣誉，但和国家级的要求还是有一段距离的，只能说是万里长征迈出了第一步。更何况，行百里者半九十，在创建过程中，需力戒“重申报、轻建设”的现象，趁着省级示范企业的东风，进一步挖掘自身蕴含的安全文化资源，不断提升安全文化建设的质量和水平。
有鉴于此，我们先前短暂的喜悦之情是该收一收了，没有什么可炫耀的，预定的目标还没有完成。必须沉下心来，踏踏实实承办好此次会议任务。
全国安全文化示范企业是由国家安全监管总局按照客观公正、优中选优的原则表彰命名的。示范企业称号有效期为三年，到期后由省级安全监管局和煤矿安监局进行复查审核。我省2010年度首批命名的全国安全文化示范企业已到复审时间，决定召开复审会议。
之所以把会址选在漳村矿，依我的一管之见，既是对漳村矿近年来安全文化工作的肯定，同时，也是想对矿井安全文化建设再做一次全面深入的考察与了解，在实践中检验效果，从而作为向全国推荐的重要依据。
国家安全监管总局宣教中心安全文化研究所，山西煤监局政策法规处、事故调查处、统计中心，以及大同、朔州、晋中、长治、临汾监察分局的相关领导与集团相关处室，包括2010年度省六家全国安全文化示范企业的负责人，参加了本次会议。
我们可不想错过这个与业界精英交流的绝佳机会，而且还能借此展示矿井自身良好的风采，当然要倍加珍惜，全力以赴。
会议的议程有好几项都是六个示范矿复审的相关事宜，他们各自汇报了安全生产基本情况、安全文化建设基本情况、安全文化理论和实践创新、安全文化建设取得的经验和成效、示范作用的发挥情况，以及安全文化建设的问题和建议。谈吐之间，言之凿凿，令我们大开眼界，受益多多。
与我们有关的议程有两项，一个是现场观摩学习漳村煤矿安全文化建设成果，一个是组织人员聆听国家安全监管总局宣教中心安全文化研究所董成文所长做的专题讲座。
前者，与会人员通过听介绍，看短片，并到矿区主要场所参观，对矿井安全生产建设及“36510”安全文化模式予以了盛赞；后者，矿井选派的人员听取董所长讲座后，对安全文化有了全新的系统认识，开拓了思路，增强了信心，掌握了方法。
一天的复审会议在认真严谨的氛围中结束，各矿三年来均取得了长足的进步。但我们欲展宏图志，更上一层楼，冲刺全国安全文化示范企业的征程才刚刚起步。
