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第27章 :大家都是拿钱干活

邓宇憨声憨气地笑着说:“老人家有什么新闻快给我们说说,让我们也分享分享。”

“老人家一定有好消息,快说出来让我们听听。”洪烈才用赞许的目光回视了一眼小苏,口中也凑趣地随声附合着大家。

全胜听到几个年轻人的话,好像他们开过会似的,怎么这样一致的口吻?所以,他就用一种不经意的轻松的语气把刚才的一切讲了一遍。

这次是洪烈先开口。只见他瞟了一眼苏海燕,目光在几个年轻同事的脸上扫过,最后落到了全胜的脸上,似乎有些语重心长:

“老人家,看来你身上的担子很重啊!”

“是啊,任重道远哪!”邓宇好像关心似的也说了一句。

全胜听到两个人的话好像夹着一点弦外之音,味道怪怪的。就仍然轻松地满不在乎地说:

“没有你们想像得那么严重。你们想,公司花钱把我们招来为的啥?不就是为了要我们拿出本事,发挥作用,为公司效力吗?!他们花钱买我们的知识,头脑和经验;我们用自己的聪明才智服务于公司,给公司创造价值,作出贡献。这在经济学上叫什么,叫等价交换。我们东北有句话,叫拿谁钱财,替谁消灾。你们说是不是?”

几个年轻人同时点头称是。全胜乘势接着说:“当然,有时候也可能是不等价的。这就要看双方是否愿意。就像《三国演义》里的周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨,要两箱情愿。如果不情愿,那就你走你的阳关道,我走我的独木桥,用一句日本话,就是开路一嘛斯”办公室里立刻暴出一阵笑声和掌声。

全胜见时机已到,就转守为攻。玩笑地说:“哎,快别说我了!你们几个,小苏小卢是英姿飒爽花木兰,小邓小洪是血气方刚赵子龙。正是为国杀敌,为国出力的好时候!怎么样?昨天汪总一定会给你们面受机宜,委以重任!快跟我说说,都谈得怎么样?下一步工作是怎样安排的?”

几个年轻人让全胜的几句话逗得一个个满面红光,你看看我,我看看你,笑得合不拢嘴。办公室里气氛更加轻松愉快。

还是卢霞嘴快:“我的工作不多,概括起来就三样。一是公司召开会议时由我记录,会后整理成正式的《会议纪要》下发给与会人员。再跟进落实进度,及时报告总经理;二是管理公司档案,起草相关公文;三是老总外出谈生意或有必要时,让我跟去做记录,回来整理文件。”

邓宇说:“我目前主要是两样工作,一是熟悉公司产品。五大系列一百多个品种,真够我忙一阵子的;这第二项是熟悉客户。要和客户接恰,掌握市场动态和反馈。我估计,过一段时间就得经常出差喽!”

洪烈才说:“人事这一块,我听汪总介绍,过去基本是空白。大量的工作都没做。资料很不建全。今后我要做的都是大量而繁锁的基础工作。要先把人力资源的框架搭起来,再进一步地分析人才结构,编写《职位说明书》,开展绩效考核,反正要做的事情很多。以后工作开展起来了,我一个人是搞不赢的,要再招个文员来帮我才行。”

苏海燕说:“老总交给我的任务有三个。一是建立一套规范的制度体系,公司原有的规章制度用了好几年了,一直没修改补充,都陈旧过时了。而且七零八落的不成体系。现在公司的情况全都变了,不搞不行了。第二个是为公司起草各种合同文本。第三个是代表公司参预诉讼。后两项不是经常的,这一第项任务很繁重。刚才我去找程先生要过去的规章制度,程先生给我找了半天……”

小苏把手里的一小叠有些发黄了的纸页举起来摇了摇,接着说:“我认真地翻了翻看了看,这里边的内容对我来说没有什么帮助。看来要和洪先生差不多,就得从头来了。”

说到这,她嘴角上浮出一丝笑意,瞟了一眼洪烈才,又扫了各位一眼,最后看定了全胜,抿了抿嘴,笑着说:“老人家经验丰富,以后得多帮忙喽?!”

全胜看到几个年轻人如此抬举,就诚恳地说:“没关系!大家都是同事,本应互相帮助的。反正都在一个办公室,有什么事或遇到什么难题,大家都说出来,共同商量解决。既然你们都叫我老人家,我也就倚老卖老一回。从年龄上呢,你们确实是属于晚辈。你们有用得着我的地方就尽管说,要我帮忙的我一定尽全力。我最近看了一本日本管理方面的书,书上说,日本的企业强调团队精神。我看也就是咱中国人讲的集体主义精神。现在咱们就是一个团队,虽然工作的方向不同,但大家都是为一个公司服务,这是不会差的。从这个意义上,我们几个也是一个团队。而且咱们又都是一个车来的,不能让人家看咱们的笑话,你们说是不是这么个理儿?”

全胜的话音刚落就响起一阵热烈的掌声。

赵全胜走出写字楼就去了生产现场,开始了他的为期一个月的调研工作。

心中计划着,上次来是走马观花,不对,应该说是跑马观花更确切一些。这次我要先下马观花,慢慢地走,慢慢地看。先把整个生产流程搞清楚,先有一个整体概念,弄明白一种产品到底需要多少个生产工序。然后再一个工序一个工序地深入研究。像品茶一样,细细地品,品出其中的味道,这样才会摸清底细,掌握规律,发现问题,查找原因,对症下药。

计划已定,心中有了数。于是,按照上次来面试时去车间的参观路线,从生产的第一道工序板材开料开始。

来到板材开料班组,看到五六个工人正把一根又粗又长的圆木从堆木场运来,固定在高大的带锯机上,按《生产任务单》上给出的加工尺寸,一块块地把圆木锯开,加工成不同厚度的板材。

全胜坐在一堆刚开好板材上,仔观看工人们的生产操作,一坐就是一个上午。有一个上料的工人看他坐在那里一动不动地盯着他们,而且这个人以前又没见过,就跑过来看了一阵,见他没有走的意思,又走到近前弯下腰看他胸前的厂牌,之后直起腰再次打量他一会,就转过身几步跑回到自己的岗位。有两个人凑上去一边和他交头接耳,一边回头回脑地看他。

在刺耳的带锯声中无法听清他们在说些什么。全胜知道是自己的举动引起了他们的好奇和不安。他站起身,拍拍屁股,迈着方步向另一个车间走去。

他们足足用了一周的时间才把整个生产流程认真地走了一遍。记录本也差不多记满了一本。从头到尾简单梳理一下,发现,一件实木产品从板材开料到最后包装入仓,要经过四十三道生产工序。而且一个工件在一道工序上生产完成,并不是马上就转入下一个工序,而是一个品种,一个批次,或一个订单地整体流转。这样,一个批次的一种工件在一道工序停留的时间,少则三两天,多则四五天,甚至一个星期。那么,四十三道工序加起来,整个生产周期不是长得惊人吗?!

更重要的是,一个产成品最少要由十多个工件组成,缺一不可。在生产过程中某一个节点一旦出现异常,那么,一种工件的拖延就造成整批产品不能按时组装,进而造成不能正常出货销售。全胜初步摸清了生产周期长的基本原因。

然而,每个生产工序为什么要占用这么长的生产时间,根源究竞在哪里?这应该是下一步重点研究和突破的问题。把这一难题突破了,生产周期长和产品成本居高不下的问题也就迎刃而解了。

他的思路逐渐清晰起来。可是并没有感受到些许轻松,反而眉头锁得更紧。因为在他看来,下一步的工作必然会涉及和触碰到公司的组织架构、运行机制、企业文化、规章制度、生产布局,以及人事、薪酬、福利等等一系列深层次的问题,要一个堡垒一个堡垒地去突破。

一天上午,来到木工装配车间,在一个四十多岁的师傅前站定。那个师傅坐在一个矮凳上,正在慢条斯理地组装一把实木餐椅。只见他不慌不忙,一个工件一个工件地修隼,引卯,涂胶,拼装,最后用了近半个小时,才装好这把椅子。他抬头扬脸见韩栋一直站在那盯着他的一举一动,有点不好意思,就到远处提来一把旧椅子让他坐了。全胜客气一下就坐了下来。那位师傅把装配好的椅子搬到一边,笑着对他说:“你是新来的吧?”

“对,刚来几天。”

“那一定是写字楼里的管理人员喽?!”

“下来先学习学习,摸摸情况。师傅来公司几年了?是哪里人哪?”

“我是广西的。已经在这里干了六年了。”

“这么说您是老师傅,老资格喽?每月的工资也不少吧?是月薪还是计件?”

“是月薪。每月也就一千多块。哪比得了你们写字楼里的白领,一进公司就是几千块。我们没文化,只能干粗活。听说这次你们来了十来个人,个个都是大学生,了不起呀!”

“大学生也不是什么都懂。也还是要向你们学习的。”

“我们有什么好学习的?整天摆弄这么几块木头。”

“为什么不搞计件呢?搞计件可以发挥个人的才能,多劳多得。”

“理到是那个理。头两年也吵嚷着要搞计件,后来听头头儿们说太麻烦,不愿搞,就放下没人再提了。”

师傅站起身又去取另一批工件,准备组装下一把椅子,全胜看看表已快到下班时间,也就不再打扰,离开木工车间回到了写字楼。办公室里的几个人都忙着手里的工作,全胜在自己的办公桌前坐下,端起杯子喝了几口凉茶,胸中顿觉清爽。这时,邓宇转过身来粗声粗气地笑着说:“老先生这一上午一定又是收获大大的!”

“今天我确实有一个意外收获。”全胜也笑着说。

小卢,小苏,小洪听到此说都转过身来,眼光一齐射向他,等待他发布消息。

全胜仍然笑容可掬不紧不慢地说:“木工车间的一个师傅说咱们是写字楼里面的白领,我还头一回听到这个词儿。你们知道这白领是怎么个意思?”

几个年轻人都一齐笑了起来。小卢说:“我还以为是什么重大发现呢!原来是这么个简单的问题。看来老人家也有孤陋寡闻的时候。我告诉你吧,白领这个词还是进口货呢!在日本或欧美一些国家的工厂里,办公室的人和车间管理人员上班时都穿白色制服,所以习惯叫他们白领。而生产工人穿的都是蓝色的工作服,所以都叫他们蓝领。那个师傅叫你白领没有错哟?!”

“那么我也是白领喽?!”全胜高兴地笑着说。

“当然了!你是响当当的白领。而且比我们几个更有价值,更值钱呢!”洪烈才不失时机地大声补充。

全胜收住了笑容,一脸不解地问:“为什么?”

“您的这个白领可是经过风雨见过世面,风吹不垮雨打不烂的。所以很值钱喽!”卢霞喜开小嘴儿,笑嘻嘻地尖着嗓子说。几个人又都一齐笑了起来。

下班的铃声打断了办公室里的欢声笑语。几个人踩着铃声走下楼去。

赵全胜通过二十天的深入调研,对公司的历史和现状有了更全面的认识。眼前的一个个问题也逐渐明朗起来。把二十天来所获得的大量资料再一次汇集整理,经过条分缕析之后,开始动手起草工作报告。

一个星期后,近二万字的工作报告新鲜出炉。报告共分七大部分:第一、二十年辉煌成就;第二、当前存在的主要问题;第三、问题的根源;第四;整改措施;第五、实施步骤;第六、达到的目标;第七、资源的配置。

报告全面、系统、深入地剖析了公司的历史和现状,实事求是地探讨了存在的问题及其主客观原因,有针对性地提出了切实可行的整改措施。并结合公司现实的经营管理状况,制定了稳妥可靠的实施步骤。最后根据公司整体的发展目标,提出了当前具体的工作目标。

五月二十日这天,赵全胜仿佛完成了一项重大使命。把打印装钉整齐的二十多页,标题为《总结历史经验,不断开拓进取,再创新的辉煌》的工作报告放到了汪总宽大的办公台上,就等汪总的反馈和传换。

之后的一个多星期,他身无压力,轻松愉悦。仍旧每天到车间去走一走转一转。和管理人员、工人师傅谈天说地,进一步拉近关系,为下一步的工作开展铺路搭桥。

一天上午,他从车间回到办公室,刚坐下想喝一口水,旁边的电话响了起来。提起话筒“谓”了一声,“是赵生吗?”听出是汪总的声音,忙说:“是,我是赵全胜。”

“请到我这里来一下。”

全胜放下电话,看了身边几个年轻人一眼,就匆匆地下楼。

汪总坐在宽大的老板台后面,抻手示意他坐在老板台前的椅子上。他猜测一定是为那《工作报告》的事。

果然不出所料,汪总面带笑容:“你送来的厚厚的报告我用了一个星期才看完。你一定着急了吧?”

“我知道汪总的事情太多,不可能有大块儿的时间看那么厚的报告。所以也就没太着急。”全胜微笑着轻松地说。

“我对这份报告寄很大希望。一直期待着你把报告送给我。当我仔细看完之后,非常高兴。这是我从建厂到现在二十年来,第一个有人给我写出一份这么好的报告。关于我对报告的看法和意见,我都写好附在报告上了。

报告把公司的历史和现状分析得很透彻,问题抓得也准。特别是产生问题的原因更是击中了要害。提出的整改措施也是有理有据,切实可行。实施的步骤也很稳妥。达到的目标吗,我想这些整改措施都能落实到位,各项目标自然就能完成和实现了。你说对不对?”

“是啊。只要过程不出问题,自然就会有好的结果。”全胜带着激动的语调。

“下一步我准备成立一个改革领导小组,从六月份开始一步一步地稳扎稳打贯彻落实。这个小组长我想请你来当,怎么样?”汪总一脸诚恳地用征询的目光看着他。

全胜万万没有想到汪总会把这么重的担子交给他。思想上也没有任何准备。一时不知如何回答,只是本能地谈了自己的想法。

“汪总能这样看得起我,我当然高兴。但我实在承担不起这份重担。汪总您想想,我进公司才一个多月,不仅人员彼此不熟,更重要的是没有根基,没有威信,没有号召力。虽然有您的大力支持,但我面对的是全公司的人。

另一方面,也是更重的,是这次整改涉及方方面面,牵一发动全身。而且有许多的利益纠葛在里边。非得老总亲自挂帅不可,其他任何人都不能胜任。我想您当组长,两位副总也都参与进来,我就当个组员,帮助出出主意想想办法还未偿不可。我的话不一定对,还请您三思。”

汪总一时没有说话,只是低着头大口大口地吸烟。几分钟后突然抬起头,很干脆地说:

“好吧!今天先谈到这,我再考虑考虑。再和两个副总沟通一下,争取月底前定下来,从下个月着手实施。”

五月末的一天,赵全胜正在油漆车间和主管谈话,腰间公司配发的BB机响了,一看是前台打来的,知道有事情,就快步地回到写字楼。前台的张小姐告诉他汪总在办公室等他。他来到二楼进了汪总办公室。里面已坐了几个人。有两位副总,生产部长,品管部长,技术部长,财务部长。卢霞坐在旁边的茶几上准备记录。

汪总看全胜落坐,就把手中燃着的香烟掐灭。一脸严肃地说:“今天请大家来,是有一件关系公司今后生存发展的大事,需要大家讨论决定。各位也都知道,我请赵先生做我的生产助理,就是要用他的学识,经验和第三者的眼光,帮我们找出目前存在的问题和问题的根源。赵先生没有让我失望。他用了将近一个月的时间,每天都泡在生产现场,你们也都见到了。前几天他给我送来一份《报告》,我已经让卢小姐多复印几份,现在你们已经人手一份。会后你们都要仔细认真地看。”

“《报告》里把公司目前的情况写得清清楚楚。很多问题已经是不改不行了。我们近两年发展速度慢,货迟迟出不来,成本居高不下,大家都找不出是什么原因。现在韩先生帮我们找了出来,并提出了改进措施。那么,我们就要开始行动。所以,今天的会是一个很重要的会。下面我先说一下我的想法,大家看合不合适,有什么补充和不同意见都提出来。我的意见是这么几点:第一个,是成立一个改革领导小组,我当组长。两个副总是副组长,你们几个部长和赵先生是组员。第二个,从六月份开始行动。我想用三个月到半年时间完成第一步,就是实行计件工资。报告里说得非常清楚,我们虽然是民营企业,但在分配上仍然是在吃大锅饭。过去是吃国家的大锅饭,现在是吃公司的大锅饭。我知道要走出这一步很难,因为我们的产品品种多批量小,变化大。但韩先生提出的方案很实际。先测算出每个工件的加工工时,再按工时核算工价,计件工资就出来了。过去我们谁也没想到这个办法。头两年我就提出要搞计件,你们每次都说很难搞,不积极。这次我是下了决心的,一定要搞。”

“这是长远问题,不仅仅是为了解决目前问题。你们几个部门要密切配合。可分两步走,第一步,生产,技术,品管配合,先把现有产品测算出来。以后新开发的产品,技术部让板房在生产样品时就事先把工时测算准确。第二步,财务部根据产品的直接生产成本再核算出工价。只要这项基础工作做好了,今后我们再接订单报价时心里也就更有了底数。工人的生产积极性也会随之提高。生产周期就会大大缩短,成本自然就下来了。这第一步完成得好,从明年开始实行第二步,建立分厂划小核算单位,建立厂内银行。各分厂独立核算,分厂之间按市场化运作,分厂之间的物料以及其他物资的流转形成买卖关系,用厂币结算。这样,大家都有积极性。效率、效益也会相应提高。现在就是我一个人急,你们都不急。有一句话叫什么。”说着用眼光征询全胜,全胜略想了一下说:“可能是太监不急,皇上急。”

“对,对,就是这句话!”说着自己先笑了起来。其他人也附和着发出一阵轻微的笑声。

汪总这时略显轻松了一些,点起一支烟放在嘴上很很地吸了几口,喷出浓浓的烟雾。接着又喝了几口茶,立刻精神了几分。继续刚才的话题:“明年我还要实行目标责任制。各分厂按效益分配。分厂的各级管理人员,工程技术人员的薪酬、福利都按所在分厂的效益确定,好的就高,差的就低,完不成指标定额的给予惩罚,超过的再给予额外奖励。只有这样,公司上下才会行动起来,公司才能兴旺,才更有希望!不然我们真的就要被淘汰!我就说这么多,看你们还有什么要讲的?”

两个副总作了一点补充,也表了态。其他几位部长也都一一地表示支持公司的决定。

会议决定,六月一日召开全公司的改革动员大会,发出改革动员令,打响改革第一枪。

全胜回到办公室,几个年轻人放下手里的工作,用关切的目光看着他。特别洪烈才面上的表情有些怪怪的。

一个多月以来,洪烈才对他的一举一动都很关注,他也有所觉察。但想到小洪是作人事工作的,这是他的工作范围,也就没放在心上。

现在又是他先发言:“赵生(这是广东人对其他人一种尊称)叫老板招去密谈了这么大半天,一定是有重大事项,能否给我们透露一点,让我们也有近水楼台之快?”

全胜听出小洪的话中带骨,为了平复年轻人的心绪,就尽量地不露声色,很随便地应付道:“也没什么。你们知道的,我不是给汪总写了一份报告吗?汪总看了,谈了一点儿看法,仅此而已。哪有什么重大事项?”

“不会吧!一点看法就谈了大半天?这个看法也非同一般喽?!快说说,老板是不是给你面受什么机宜?”小洪继续穷追不舍。

“赵大叔,你说过的,我们可是一个团哟!有什么好事可不通用性丢下我们噢!”一向不爱说话的苏海燕顺着小洪的话茬不冷不热地冒出一句,搞得他一点准备都没有。

“赵生,你就别跟我们卖关子了。这些日子老板不是三天两头儿的叫你去他的办公室。老板的门槛都快让你踏滥了。办公室里的五个人就你享受到了这个待遇。我们几就连见老板一面都难。啊,啊,对了,卢霞除外,人家是老板的秘书,啥时想见就啥时见。咱们高攀不起。可我们几个都是老总的助理,这待遇怎么就不一样呢?我就觉得奇了怪了!邓宇,你说是不是这么个理?”洪烈才仍不依不饶。话语中已风锋芒。

“小洪,你什么意思?!你不要城门失火殃及池鱼好不好?!我觉得你是有点吃不着葡萄说葡萄酸。我见老板怎么样?我见老板那工作需要,正大光明。你管的着吗?!赵叔怎么了?赵是用自己的业绩得到了老板的认可。你想让老板见你,好啊,那你就做出样儿来给老板看看,你也像老人家一样,把厚厚的报告递上去。老板也一定会让你去他办公室”密谈“。

卢专霞的一番劈头盖脑的话,句句像针尖一样扎在了洪烈才的脸上。只见他的脸经一阵,白一阵,青一阵,紫一阵。被噎得关天没说出话来。

“我看小洪不过是开个玩笑而已。我想他也不会有什么恶意。大家都是一个办公室的,都是同事,更是一个团队,何必那么叫真。小卢你的刚才的话是不是有些过了?这人哪,嘴上有有德!”

苏海燕微黑脸上的痘痘个个发亮。两眼盯着卢霞,又不时地去瞟一眼洪烈才。个人的心中都清楚,这明摆着是拉偏架。

“我到是觉得小卢刚才说的有一定道理,也很说明问题。能不能得到老板的赏识和器重,要靠自己的能力和业绩。那是想也想不来,争也争不到的。我这个人也没什么大能耐,也不想高攀什么,更不想如何地出人头地,就是老老实实本本份份地做好份内的事,有一个比较稳定的工作足矣!”

邓宇虽然说话办事一向是不紧不慢不温不火,但刚才的一番话中之音,傻子都能叫得出来。

全胜觉得办公室里的味道有点不对劲儿,几个年轻人对自己似乎有点醋意。特别是这个小洪,总是话中带骨,弦外有音。这样下去自己很可能成为众矢之的了。再者说办公室里出现这样的风气,是不应该的。不利于团结不利于工作。自己是其中的长者,不能让这种风气延续下去。

想到这,就一脸轻松地笑着说:“没什么,真的没什么。有什么可瞒各位的?公司的事大家都会知道的,你们就别再瞎猜了。我是老板的生产助理,这样的谈话今后随时都会发生,这是再正常不过的工作程序。你们可别小题大做的,搞得大家都紧张,我也有压力。再说咱们都是一个办公室的,有什么事儿一定会互相通气的。刚才小苏也不止一次地提到,咱们是一个团队,要有团队精神,大家都做出成绩,老板也都会器得我们,我们每个人的脸上也有光。你们说对不对?”

洪烈才表情冷冷地坐在那里,听到全胜一本正经地说出了这样的话,转身走了出去。

回到出租屋的家中,全胜把上午和老总的谈话向玉兰讲了一遍。

玉兰高兴地说:“这个老总还挺敢用人!咱们才来了一个多月就让你干那么大的事儿。看来他对那两个副总有点恨铁不成钢。”

全胜对玉兰的话不以为然。同时在玉兰面前摆出了老师的姿态,用对学生讲话的口气说:

“你可别小看那两位副总。那是和老板一起摸爬滚打从小到大走过来的。都是有功之臣。按咱们东北话讲,那可都是铁哥们儿。不过这几年形势变化太快,他们有点跟不上,这倒是真的。再说了,不当家不知柴米贵,只有总经理这个当家人才知道有压力,有危机感,知道着急上火。

“说真的,现在的企业确实越来越难做。市场竞争越来越激烈。特别是民营企业正面临一个重要的转型期,处在一个十字路口上。今是2000年,进入了一个新的世纪。民营企业如果不进行脱胎换骨的改造,就很难跨过新世纪这个门坎儿。民营企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须从原来的经验型管理转变到科学管理。使公司得到全面提升,才能做到持续发展。有的材料上说这是民营企业的第二次创业。不然,就一定会被激烈竞争的市场所淘汰。生物界的优胜劣汰,适者生存的法则照样适合企业。”

“我在广州出的一本《南风窗》杂志上看到一篇文章,说民营企业的生存周期很短。是三年一小关,五年一大关。能过了关的就继续生存成长,过不了关的就淘汰,就倒掉。现在的民营企业每年有几十万新成立的,也差不多有同样数量的被淘汰。”

玉兰听全胜讲的入情入理,有滋有味儿,听得入了神。这时也抢着说:“这个卓越公司都二十年了,不知过了多少关了,到现在还干得挺红火,我看这个汪总还挺有二下子。”

“是啊,公司能发展到现在也确实不容易。不知过了多少个沟沟坎坎儿才走到今天。听他讲前两年的亚洲金融风暴对他打击不小,他才感到的问题的严重,才下决心要大量引进人才,引进新的管理模式,全面提升管理水平。”

玉兰的目光注视着全胜,忽然拦住了他的话,有些心疼地说:“你呀!这一辈子就是受累的命。不管到哪都是一门心思拼死命地给人家出力。在党校那几年起五更爬半夜地备课,整天的又讲课又写文章又编书,刚干出点模样来,一下了把你调到一个破厂子。为了那个破厂子又是白天晚上的不着家。来到广州在周华的公司,一心一意要干出点名堂,半路上又出了那么大的事儿,把你的那个梦又断在了珠江边上……”

说到这,猛然想起什么,转身向厨房跑去。嘴上边跑边吵吵着:“坏了,光跟你说话了,灶上还烧着水呢?”

全胜看着她急三火四的样子,抿着嘴乐。

玉兰转身回来,手一边在围裙上擦着,又接上了刚才的话:“现在咱们进了这家卓越公司,看老总现在对你的劲头还挺看重的,咱们就老老实实地给人家多出点力。真要是能干出点成绩来,人心都是肉长的,谁的心里都有杆称,仨多俩少谁都知道。我估摸着那么大的公司,那么大的老板,他不能太亏待咱们。将来也会有你的出头之日。”

全胜听玉兰的话越说越远,有些跑题儿,就拦住她的话头:“快拉倒吧!先别把事儿看得那么样远,现在才刚刚开始。咱们只是尽力去做就是了。一来咱能对得自己的良心,二来也得对得起人家给咱们的那份工资。什么事儿都得顺其自然。就像那体育场上的运动员似的,你心里越想赢,越想拿冠军,结果输得越快,反而拿不到。”

说到这,突然停了下来,换了一个话题:“你说那个姓洪的小伙子,我今天从汪总办公室出来,他一再打听汪总跟我谈了什么。你说,个人有个人的工作方向,工作任务,他总是把心思放到别人身上,能踏踏实实地干好自己的工作吗?!”

“记得你上班不长时间,带他们几个到家里来过一次。我见那个姓洪的小伙子看人的眼神儿有点特别,感觉好像有点不光明正大似的。不过话又说回来,反正大伙在一起,总应该以诚相待,相互多照应着点儿。而且你的年龄最大,把他们当孩子就行了。大家各干各的工作,谁也不干扰谁,谁也不能把谁怎么样!”

听了玉兰的话,全胜没有再多说。

端午节前两天的一个下午,临下班时汪总把赵全胜叫进了总经理室。

全胜一边落坐一边用询问的目光看着汪总。汪总走过来坐在沙发上,手里握着一个红包。脸上神神秘秘,嘴上笑眯眯地说:

“这段时间你们几个很辛苦,成绩也是大大的。我再给你们鼓鼓劲,把后边的工作干得更漂亮。今晚我请你们改革小组的人吃饭,饭后带你们去一个地方。他们几个都去过,你以前一定没去过那样的地方。所以我先给你打打气。你到了那个地方,千万不要怕,要大胆一点,放开一点。放心,没事的。”

说着就把手里的红包拍在了他的大腿上:“这是300元,是给你今天晚上用的,你不要舍不得花,一定要把它花掉。回头我检查,你要是没花,我可就要生气了。”说完又神秘地笑了起来。

汪总这边越说,全胜越是丈二和尚摸不着头脑,心里砰砰地乱跳,一脸惊疑地望着汪总。

汪总又笑着说:“下班后你坐我的车。他们几个另外有车。”

下班的铃声响过,员工都已离厂。改革小组的十来个人从不同的办公室走出来,上了金杯面包车。

全胜跟在汪说身后上了那台丰田进口原装。两台车出了厂门就一溜烟儿地向远处开去。

虽然已是下午六点多钟,但六月的骄阳仍火辣辣地不知疲倦地高高地贴在西边的天空,把全部的光和热毫不吝啬地抛向大地。马路上蒸腾着热气,空气中翻滚着热浪。路两旁的树缝儿里送出知了的阵阵喧闹。一座座建筑的瓷砖墙面反射着一条条一块块刺眼的光亮。

车子开到镇上一家大型酒店。楼顶霓虹闪烁,里面灯火辉煌。食客们正猜拳行令,么五喝六,大吃二喝。

全胜跟在大家后面进了一间豪华包房。

开宴后,唐副总从一只手袋里取出两瓶矛台酒,举在手里:“这是汪总从家里带来专门犒劳各位的。今天咱们吃好喝好,之后汪总还给我们安排了更精彩的节目,让各位好好地放一放,松一松。”说完就诡秘地向全桌的男人们挤挤眼,笑了笑。

全桌的大老爷们儿都心领神会地“噢”了一声,紧接着暴出一阵的浪笑和心旌摇动掌声。

赵全胜不解其意,也随波逐流地跟着起哄鼓掌。

汪总看每人的杯中都斟满了酒,就端起酒杯:“这一段大家很辛苦,都在为改革出力。我感谢各位对公司的支持,改革成功大家有份。我汪某绝不会让各位失望。来,为下一步工作的顺利,为改革取得成功干一杯!”

一个小时的工夫,两瓶矛台已经见底,盘中的美味佳肴也被十几双筷子风卷残云,桌上一片狼藉。

酒足饭饱之后,十几个男人就在老板的帅领下急匆匆地奔向下一个目标。

大约走了二十多分钟,车子又来到了一个更加繁华的市镇。在一个装饰豪华,霓虹闪烁的大厦前停住。

全胜下了车,向大厦的顶端望去。只见“皇冠桑拿”四个红光闪闪的大字格外惹眼。

洗桑拿对他来说今天虽然是头一次,但他知道,桑拿浴就是电影《虎口脱险》中的“土尔其蒸气浴”。干吗汪总搞得那么神神秘秘的?

他跟着大伙来到一间考究的VIP室。落坐后,他看到进来的十几人个个都兴奋异常,心猿意马,跃跃欲试。

汪总看了一下表:“现在不到九点,我买的是双钟(两个小时)。你们十一点前到这里集合。”

又神秘地笑着看身边的全胜,用一只手在他肩上拍了拍:“老兄,放大胆!千万别客气!这里边安全得很。”

服务小姐立刻走过来带汪总,出了门就不知去向。其他人也一个接一个地让服务小姐带走。

全胜坐在那里正不知所措时,进来一位小姐,引导他来到一条长长走廊一端的一扇门前,轻轻在门上敲了几下,里边立刻有人把门打开。服务小姐顺势把他推了进去。

他刚进门就看见迎面站着一个粉脸红唇,披着长发,十七八岁的女孩子。丰满白嫩的上身只有一个小小的粉红色乳罩扣在高高的胸脯上。两只肥肥的大白兔挤露在外面。下身只有一件粉红色盖住多半个屁股的超短裙,修长白嫩的大腿踝露无佘。

他怔在那里不知所措,脸上胀得通红,心中狂跳不止。

女孩子嘻嘻地笑着,挽着他的胳膊连推带搡地到了里间。里间有一张按摩床,一个三人沙发,墙角立着一个小小的衣柜。女孩子把他按在沙发上,抻手就来解他的上衣。

他慌乱地推开小姐的双手,口中不停地说:“我自己来,我自己来。”就故意磨磨蹭蹭地解衬衫的扣子。

小姐一看他的神态举止,就猜到这个人虽然年近五十,但在这方面一定还是个“雏儿”。就把屁股靠在按摩床上,双手抱在胸前,觑起化得熊猫似的眼睛,脸上浮着轻蔑,撇着小嘴,启动红唇,娇嗔地说:“我说这位先生,你花了钱进到这里面,不就是来享受的吗?干吗还这么假正经?”

全胜这时脸上的汗水流成了河,双手扯起解开的衣襟不停地扇风。听了小姐的那句不冷不热的话,就红着脸问:“那你们这里都有什么服务?”

小姐听了这句话,立刻来了精神。走前两步站到他面前,上身前倾,双手搭在他的肩上。浑圆白嫩的身子和胀鼓鼓的****在他眼前晃动,让他感到头晕目眩。

耳边又响起小姐嗲声嗲气的声音:“陪你鸳鸯浴,陪你蒸桑拿,给你擦身搓背,给你全身按摩。还有……”

她一转身几步走过去,从衣柜中间的抽屉里取来几个亮闪闪的塑料袋,举到他眼前。

全胜向那塑料袋上扫了一眼,“安全套”三个大字跳入眼帘。他的脸一下子就红到了脖子根,身子像触电一样,一下子跳了起来,慌慌张张地跑进了桑拿间。紧接着身后传来一阵尖利的浪笑。

进到了里面,随手把门反锁上。就像偷了东西刚刚摆脱被人追赶似的,立刻有了一点安全感。心脏仍然突突地狂跳不止。一只手扶墙站了一会,定了定神,才脱掉衣服坐到了小小的桑拿房里。

蒸了桑拿,出了几身透汗,又用热水反复冲了几次,刚才的高度紧张立即消失,绷紧的神经也松驰下来,全身轻松。

一个人在里面磨蹭了半个多钟头才穿好衣服走出桑拿间。

小姐正埋在沙发里,绷着小脸儿,撅着小嘴儿,一脸的不高兴。转过头来用鄙夷的眼光冷冷地扫了他一眼,气鼓鼓地说:“哼!都像你这样的客人,我们哪里还有生意作?不都得饿死!”

全胜在离小姐二米之外的地方站住,安慰道:“别生气,小姐。你们不是每月有工资吗?再说,少了我一个也不至于就饿死呀?”

“我们哪有什么鬼工资。我们是全靠小费的。而且老板还提成呢?!不管收没收到还是收了多少,每个客人都必须给老板交出100元的管理费。像你这样的,我收不到小费,还要倒赔100元!”

全胜听小姐说得如此真切悲凉,恻隐之心由然而生。

他向前迈了一步,微笑着像哄自己女儿似地说:“好了,好了,别生气了。我接受你的服务,小费我照给。哪能让你赔上呢?”

听了这话,她一跃从沙发上蹦起,几步凑到全胜身前,嘻嘻地笑着:“好啊,我全程服务,保证让你舒舒服服。”

全胜赶紧闪到一旁,顺势就趴到按摩床上:“过来给我按摩按摩。”

小姐见此又把小嘴儿一撇,扭动着身子来到床前,给他胡乱地按摩了十多分钟。

全胜从床上爬起来,坐到沙发上,一本正经地:“看样子你才十七八岁,跟我的女儿差不多。我的女儿比你大不了几岁。我怎么能让你有那种服务呢?你这小小年纪怎么出来做这种事?”

“是老乡介绍我来的。说这个地方挣钱多,我就来了。后来知道是做这种事的,再想走也走不了了。身份证都叫老板收去了,而且老板手下有一帮人,跑了还会被抓回来,打一顿,还得做。有谁还敢再跑呢?!”小姐靠在床边,低着头,一只手在床沿上搓着,一脸的无奈

“那么你们到啥时候是个头啊?!”

“他们这里有个规定,一过二十五岁就不要了。想干也不要了。”

全胜从上衣兜里掏出红包,抽出一张百元大钞递给小姐。小姐开始不好意思接,看他一直举着,是诚心诚意的,就一边道谢一边接了过去,一转身就闪到门厅里去了。

全胜看到小姐在接钱的时候手指有些颤抖,眼中擒着泪花。

全胜回到VIP室,里面空无一人。心中暗暗地骂了一句“这些个色鬼,还在那寻欢作乐呢!”

一看腕上手表还不到十点半。

十一点刚过,那些色鬼们才陆陆续续地缓缓走来。一个个红光满面,精神焕发,相互嘻嘻哈哈地打招呼。一身的轻松,一脸的满足。幸福地谈论着各自的享受。

汪总是最后一个回来的。走进VIP室,第一个就关心地问全胜:“怎么样?老兄?玩的痛快吗?开心吗?”

“很好,很好。今天开了眼界,谢谢汪总!”全胜应付着说。

另一个过来在他的后背捣了一拳:“你可要小心哟,说梦说可别让你老婆听到噢!”

说得全胜又是一阵脸红心跳。

以后的十多天里,那晚的场景时常在他的脑膜上游荡。好似大姑娘上轿,是人生中的第一次体验,一次少有的经历。

转眼来到了端午节,玉兰和全胜商量:“明天就是五月节了,我想把你们办公室的几个孩子请来一起过节。一是大家在外面,远离父母,人都说每逢佳倍思亲。在一起过个节,心情能好一些。再一个就是都在一个办公室,你是长辈,多沟通沟通,关系也更融洽,工作上相互也都有个照应”

“没问题。明天是星期五,赵静在学校也回不来,就咱俩过节也没啥意思。我明天就和他们几个讲,我想他们会来的。”全胜表示赞同。

第二天上班,先后与几个年轻人说了自己的意思,几个人都乐得要跳起来。一致表示感谢,都说老人家想得周到。

下午下班的铃声响过,全胜邀几个年轻人一起走。几个人都说自己还还有事要处理,要过一会才能离开,让他先走,他们随后就到。

回到家中,看到玉兰已准备好了一桌子的菜,墙根儿立着十多瓶“珠江啤”和“红牛”。玉兰看是他一个人回来,诧异地问:“怎么?他们几个不来了?”

“他们都说手里还有点事儿,让我先走。别急,一会儿就到了。”

全胜说完就到门外眺望,远远看到几个人有说有笑地向这边走来。每个人的手中都提着一个沉甸甸的塑料袋。这才明白,他们是买礼物去了。

一会功夫,几个人就来到眼前,全胜转身让到客厅。玉兰从厨房走出来迎接。几个人差不多同时发出一个声音:“阿姨辛苦了!”

玉兰扯起围裙一边擦手一边笑着把几个人让到长条木沙发上坐下,转身对全胜说:“快给孩子们开饮料!你说这天,到晚上了太阳还这样毒,到处都晒得发烫。”

全胜给每个人开了一罐“红牛”,紧接着把几只塑料凳沿桌摆好。

玉兰又从厨房端出一小盆热气腾腾的小鸡炖蘑菇放到桌子中间,回身端出汤锅,给每人的碗中盛满,就笑着让几个人上桌。

两个小姐刚起身到桌前,洪烈才就急急地坐到了苏海燕的身边。嘴里不停地说:“这个地方好,正对着门口,有风,凉快。”

邓宇慢条斯理地放下手中书本,起身挨着小洪坐下,瞟了苏海燕和洪列才一眼,对小洪调侃地说:“别挨得那么近,让那凉风也透给我们一点!”

苏海燕微黑脸上的青春痘立刻红亮起来,像被针刺了下,立即把凳了往开挪了挪,与小洪有了一点距离。

洪烈才纹丝没动,不动声色地用吸管汩汩地吸着“红牛”,两个眼珠儿却滴溜溜地往苏海燕身上转个不停。

玉兰端出最后一道红烧鲤鱼。这是玉兰的拿手菜。菜上齐了,玉兰挨着卢霞,全胜在玉兰身边坐下,六个人围成一桌。

全胜开启啤酒给每人的酒杯斟满,举起手中的酒杯,说:“今天是端午节,按我们东北的习惯叫五月节。是你们的阿姨想到你们在外边不容易,怕你想家,才让我叫你们过来一起过个节,人多热闹一点儿。来,祝各位节日快乐!干了这杯!”

几个年轻人同时说:“谢谢赵叔,谢谢阿姨!”

放下酒杯,玉兰频频地给每个人布菜。一个一个地询问工作和生活情况以及家中父母等等。

卢霞说:“我的工作还可以。就是给老板搞搞文件,作作会议记录。最近又陪汪总出去了两次。”

洪烈才口中正嚼着一块鸡肉,听了小卢的话,咕咚一声咽下,斜了一眼卢霞,挑衅似地嘟囔着说

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