登陆注册
8126200000024

第24章 少帅的变革与创新 (1)

检验创新的并不是它的新奇、它的科学内容或是它的小聪明,而是它在市场中的成功与否。

——彼得·德鲁克

1996年开始时是李东生的“苦命”之年。

这一年,先是有蒋志基意外辞世,长城电子股权有可能被黄仕灵拦截,生产基地可能旁落,后又有长虹彩电发起价格战,可谓两端受制。之后虽然得以牵手陆氏,死里逃生,但李东生本人却大病一场。

但这一年又是李东生否极泰来、大展宏图的一年。

这一年,并购陆氏整合顺利,TCL在当年国内彩电价格大战中连削带打,取得不俗的业绩。新的生产基地加快建设,业务势头强劲。

年底李东生也正式接任TCL集团的董事长、总经理和党委书记。

在20世纪90年代的中后期,中国企业开始学习西方的公司治理结构,尝试建立现代企业制度,TCL也不例外。在这个时期,李东生从经营和管理的角度进行了深入而有益的探索,从而为TCL的发展寻找方向。

李东生的管理思想也从此时逐渐成形。在这一年,李东生通过系统研究一些西方管理学的经典著作,对如何解决影响企业未来发展的短板作了更多的思考。那时候,李东生已经意识到,TCL若要百尺竿头更进一步,完善企业治理结构应是下一段的重点,所以推进企业体制改革就成为李东生接掌帅印之后的最重要的工作。

李东生后来回忆说:“那个时候,想得比较多的是,董事长要对企业的发展承担主要的责任,企业到底应该怎么办?”

有惊无险接帅印

在中国企业史上,尤其是国有企业中,企业领导者的交接,一直是个很敏感而且带政治色彩的问题。 很多企业因为接班人问题造成企业内耗,使企业陷入混乱和无序,从而影响了企业的发展,严重的甚至造成企业的衰落。TCL集团在1996年年底新老班子交替时,也因种种原因横生了不少枝节。

在集团分拆之后,张济时放手让李东生经营TCL电子集团,他自己管理通讯集团和云天集团;分拆几年后,电子集团的规模及赢利能力都超过了通讯集团,按照当初“赛马”的规则,张济时退休后李东生接班应是顺理成章的。已届退休年龄的张济时主动来敲自己的门,李东生多少有些诧异。更让他诧异的是,张济时提出了一个让他很为难的建议:张济时提出支持李东生担任TCL集团的总经理,但他自己希望留任TCL集团董事长的位置上再干两三年,也就是说,张济时希望延期退休。

对于张济时,李东生的感情极其复杂,有感激,有钦佩,也有惆怅。

李东生对张济时是心存感激的。在李东生的很多次重要的人生转折点上,张济时都给予过李东生机会。最开始做磁带工厂的时候,是张济时起用了李东生;李东生接替郑传烈外派香港做业务,当上TCL通讯首任总经理,是张济时力荐的结果。惠州市电子通讯工业总公司重组时也是张济时力邀李东生回归担任TCL第一副总。

李东生对张济时是很钦佩的,经常说张济时是他的商业启蒙老师,这话确实发自肺腑。在如何销售电话机、维持大客户关系的能力上,张济时教会了李东生很多东西。TCL品牌是在电话机产品业务上树立起来的,TCL通讯设备股份有限公司在1993年A股市场上市,奠定了企业在产业市场的地位;是张济时创立了TCL通讯和成就了TCL品牌。

对于这样的要求,李东生在情分上难以拒绝。但李东生深知这样的做法是很难行得通的。李东生表态说:“张总您可以继续当董事长、总经理、党委书记,我还是做TCL电子集团总经理好了。”

李东生为什么不愿意呢?因为四年前组建企业化的TCL集团时就是这样的安排。但由于张济时的经营思路和李东生差异较大,李东生认为张济时原来的一些成功的经营方式在现阶段必须改变才能适应市场发展和竞争,但张济时是很强势的领导,要他作出改变很难。加上其他的一些因素,这种搭班子的安排很快就走不下去,最终拆分为三个集团业务独立经营。

李东生主管电子集团的业务,这几年蓬勃发展,证明其经营思路是正确的;而通讯集团和云天集团发展停滞,必须要尽快改革。如果重新回到张济时当董事长,李东生当总经理的格局,矛盾就会再次产生,会有很多的内耗,这样还不如继续保持现状,李东生自己专注于电子集团的业务。

当然,李东生的这番表态显然不是张济时想要的。因为按照当时的国有企业干部管理制度,不作任何调整改变,张是很难留任的。张的本意是要李东生一起游说政府领导接受这个建议。

这一年,在惠州当了8年副市长的李鸿忠已升任市长,他不同意李东生保留原状的意见,他清晰看到,TCL集团到了要加快改革的时候,不能因为张济时个人的意愿影响企业的发展。张为了留任,在政府领导做了很多游说工作,但李鸿忠在惠州书记办公会上,坚持原则,据理力争,把李东生接任TCL集团董事长一事,按正常程序决定了下来。就这样,在年底李东生终于有惊无险地接过了TCL集团帅印。

TCL二次创业

李东生出任TCL集团董事长兼总经理做的第一件事情就是将原来的三个集团又合并成一个集团。

三个集团,在1993年分拆后,产生了截然不同的命运。

TCL通讯集团在重组后几年里,几乎全部集中在TCL通讯的电话机业务上,原来建立的传呼机和集团电话(用户交换机)业务经营日渐式微,也没有其他重要的新业务发展计划。这其中,还包括TCL通讯上市后募集了1亿多元的资金这一大利好。但即便这样,TCL通讯的1996年和1993年相比并没有太多增长,空费了大好时机。

TCL云天集团则生不逢时,公司重组后,确实圈了不少地,想在房地产业务上有所建树。但是不久之后,随着1993年国家宏观调控政策的实施,一切又回归了理性。此前风光无限的大部分房产企业只能关门大吉,TCL云天集团的房产业务也停滞不前。

而TCL电子集团则靠着大屏幕彩电业务连年翻番,不论利润和销售收入都超过TCL通讯,成为TCL集团的主要增长点。1996年与1992年相比,电子集团销售增长了35倍,收入增长了25倍,利润增长了17倍,而这一切都是在最初700万资金加下属企业资产投入的基础上获得的。

TCL通讯集团撤起来相对简单,当时TCL通讯集团除了股份公司外,其他的业务已经难以为继,合资的传呼机业务和集团电话业务已经考虑清盘;投资参股的程控交换机也没有做起来。从这个意义上说,TCL通讯集团实际上就是一个空壳。黎健生找李东生谈,他同意撤并通讯集团,他自己专管TCL通讯设备股份有限公司的业务。并提出希望集团给予他充分授权,他和团队承诺实现业务增长的目标。黎健生是TCL的创业元老,工作非常勤勉尽职,但经营观念有些落伍,并没有意识到国内通信市场已经有很大的改变,TCL电话机业务虽然还有赢利,但已面临很大的挑战。他只是希望保留经营自主权,努力将业务做好。李东生了解他的想法,就同意了黎的意见,只是再三提醒他要注意市场环境的变化,推动业务改革,寻求新的增长。

云天集团的整合就相对费事一些,因为那几年房地产市场不好,投资的项目大多效益不佳,一些项目又是和别人合作开发的,梳理起来很是纠结。经过整整一年时间,对云天集团进行审计清理后,李东生对效益不好的企业和项目,坚决清理止损。

同类推荐
  • 落实高于一切

    落实高于一切

    本书运用大量的案例分析,说明一个团队之所以优秀,不一定是它的策划多完美,也不一定其团队成员多么才华横溢,一定是它从上至下必然具有高度的落实力。
  • 竞争力(企业版)

    竞争力(企业版)

    企业需要竞争力,这是毋庸置疑的。企业想要发展壮大,找出自己的竞争力,发展自己的竞争力是必不可少的一项功课。企业的核心竞争力并不是一蹴而就,而是在企业漫长的发展过程中逐步成熟的。如何能在企业中快速的露出头角,虽然没有捷径,但也是有经验可以遵循的。
  • 管人用人要有手腕

    管人用人要有手腕

    如何管人用人历来是社会关注的焦点,因为在社会这个大的组织系统当中,除了最基层的群众,其他所有处于管理层次的人,都有自己的属下,都有一个如何处理与属下关系的问题。这个关系处理得好与坏,对于每一个管理者影响极大。因此,对于大多数人来说,管人,用人需要有本领、有能耐,即要有手腕。
  • 给大忙人看的商务心理学

    给大忙人看的商务心理学

    谈判对手,亲切、温和、严肃、冷漠、防卫……各种性格和态度等因素杂糅在一起,显得难以捉摸,交流起来困难重重。本书详细阐述了多种营销商务谈判的心理因素,并介绍了各种克敌制胜的心理技巧,帮助你顺利解决问题,有效达成目标。
  • 营销经理卓越工作手册

    营销经理卓越工作手册

    本书以实用为原则,既对庞杂的营销理论进行梳理,又对各种营销方法和技巧进行归类,突出其思想精华和便于操作的实用方法。阐述了几项重要理念:营销成功,始于战略;市场竞争,策划为王;洞悉市场,锁定商机;找出关键,领先于人等。
热门推荐
  • 霸少专属:重生娇妻不好惹

    霸少专属:重生娇妻不好惹

    林雪死了,为了救失去理智的表妹,自己却撞上了呼啸而来的大卡车……醒来后,她发现自己躺在一张陌生的床上,身旁竟是一个衣衫不整的英俊男生。那个她从未见过的男生怒视着她,仿佛她肮脏不已。他憎恶地对着她吼道:“苏映雪,我没时间陪你演戏,昨晚的事只是一场意外,你别指望我会再看你一眼。从今以后,你有多远给我滚多远!!”说罢摔门而去……林雪惊魂未定。一直到后来,她才震惊的发现,自己竟然——重生了……
  • 恋恋繁星

    恋恋繁星

    梓潼第一次遇到周墨泽的时候,是在学校旁边的咖啡店……尹雨究竟经历了什么?周墨泽告诉她,他想要她做他的专属模特?!梓潼一向对这种事没兴趣的人,尽然答应了?……
  • 沐雨水迢迢

    沐雨水迢迢

    过了冬,捱到雨水时节就又能平安过了这一年。为了换来年年雨水时分,他将灵魂卖给了鱼肠剑。于是,她孱弱的身体捱了一年又一年,换来的只是年年看着他为她浴血焚身。他想要的爱,她给不起;她想解脱,他不放弃。拔出鱼肠剑斩断这一切吧!他本来就欠她一条命,何况她并非是他今生的最爱。年年沐雨,雨水迢迢。
  • 强爱一百天,总裁的宝贝新妻

    强爱一百天,总裁的宝贝新妻

    他是地王集团的总裁,霸道多金温心雅不过是一枚新鲜出炉的老师,却被他绑架。女人你用了我妹妹的眼睛,快点给我生孩子。给你生个大头鬼,可是被迫成了他的情人霸道总裁约法三章,温心雅每天腰酸背痛,为了反抗,她把自己变了女仆,每天穿黑衣服,每天看漫画,她怒了:“李擎浩,你说话不算数。只看到他深邃的双眼满是得意,你现在就是不听话,该罚。她被他宠到了天上,成了很多人羡慕的对象,可是只有她知道,他爱的,宠的,只是她的眼睛。所以她不能爱上他,这个男人太危险,她害怕万劫不复。
  • 破晓之黎明曙光

    破晓之黎明曙光

    远古之时,天地间充斥的宏元素和暗元素。人类顺应着天地而生,依法则而行。他们化自然之力为己用,又追寻永恒的天道……
  • 诸神与众魔之赌局

    诸神与众魔之赌局

    请进来看看,业余爱好,祝大家阅读愉快,不定期更新。
  • 黑道老大的杀手妻

    黑道老大的杀手妻

    没有宠只有更宠,男主女主一对一文男主,他是夜帮老大,手段直接,说一不二,没有人敢挑战他的底线不过一个女孩完完全全的挑战了他,不但那女孩没有怎么还成为他心头肉,可以惹怒他也不要惹怒她,不然后果更惨女主,杀手界的女王外表美丽,可爱,但手法绝对不会输给男主的
  • 我开挖掘机的那些年

    我开挖掘机的那些年

    开篇没有爽感,请停止阅读,不要犹豫!“你小子看什么看,赶紧给我拔出来……呸……”因为土地过于松软,上边的土因为他面部肌肉的运动,开始往他嘴里掉。“我X,你小子是不是把老子的脑袋当萝卜啦?轻……轻点……”又没比我大几岁,成天这么吼我,有本事朝工头叫唤呀。我特别看不惯他像叫驴一样吼我的样子。挣扎了半天,终于把师父从车里拽了出来。因为担心钩机会爆炸,我躲的老远,结果又被师父骂了一顿。这特么的能怪我吗?电影里不都是这么演的么?见我们这边出了事,工头也非常着急的赶了过来。看到我和师父没有事儿以后,抬手就给了我一个耳光:“我之前和你说的话,你当狗放屁了?”我很想回答,是的。
  • 天命皇仙

    天命皇仙

    我的身前尸山血海,我的身后万骨凄凄。纵使踏过了万古轮回,走过了悠悠岁月,却依旧跨不出那无尽的苦海。是非对错本无定论,只是在这个人吃人的世界,众生已然失去自我,沦为棋盘中的棋子。天地众生为棋子,万道本源为棋盘,谁在下这盘棋,谁又在背后操纵着诸天神魔道?唯有走出棋盘,才可以寻找到那答案!从失落之地崛起的秦渊,带着一股不屈与倔强,为了摆脱棋子的身份,走上了寻找答案的修行路。修炼体系:后天、先天、真一、浮宫、寂灭、神海、十炼、渡虚、劫巅、彼岸天、真神、天神、道神、永恒真仙、不灭玄仙、至尊天仙
  • 摄影大师月馨馨之瑞拉格餐厅

    摄影大师月馨馨之瑞拉格餐厅

    我们伟大的摄影大师月馨馨竟是个厨房杀手!无奈之下只能到好友的餐厅“蹭饭”,却不曾想这生意兴隆的瑞拉格餐厅并不想表面那么平静。。。