尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知己知彼的地步。这点对于应征第一份工作的社会新人，或者欲转换工作领域的求职者尤其重要。有关你所应征的工作实际内容为何，必须具备的专业知识与特殊技能为何，产业概况、公司的背景资料，以及这个职务的薪资行情等如何都必须有所了解，你的资讯愈丰富，愈能在面谈时表现得称职得体。为此，你可以向下列人员或部门咨询：
1 学校辅导人员
即你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。
2 父母、朋友与亲戚
亲友的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。
3 所欲谋求工作的从业人员
他（她）们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。
4 各行各业的资料
这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有这方面详尽的档案材料，并有一定专业人员负责。
检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各方面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度，于己于人都有利。你可以在面试之前，逐条回答如下的问题：你觉得你对自己的了解有多彻底呢？说不定这与你个人的认知有一段距离，请拿出一张纸，试着诚实的回答以下的问题。你最喜欢的比赛是什么？你如何看待比赛中的输赢？你很计较得失吗？在比赛时，你总是愈战愈勇吗？还是很快就打退堂鼓？你能和别人合作无间吗？还是觉得个人表现最重要？你的朋友都是和你相似的人吗？你能够欣赏和你很不一样的人吗？你有雅量接受他人的批评吗？你觉得在朋友眼中，你是个什么样的人？他们会如何描述你？为什么？别人眼中的你和真实的你是一致的吗？如果要他们举出你的优点、缺点会是哪些呢？
不要认为：“拜托，这和找工作有什么相关？”信不信由你，你愈了解自己，面谈时愈能成功的推销自己。
倘若你获得面试的通知，而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能，在你面试时，你极可能会被问到某一方面的问题，或要你当场作测验，以衡量你的知识或能力，如打字的速度，操作机器的能力，用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形，你最好事先温习这方面的知识，练习有关的技能。在你的特长、成就、人格特质，与所应征的工作之间找到关联性，尝试从对方的立场考虑其需求。这不是一味的投其所好，而是尽量透过实例的传达，使对方强烈的感受到彼此的契合度。
对你要面试的场所和时间一定要了然于胸，并在约定的时间五至十分钟前到达，切不可迟到。在进入面试房间前，先深吸一口气，镇静而有信心地步入。
衣着要整洁得体，避免穿太亮、花色的衣服或紧身衣裤、牛仔装；女性穿着尤为要得体，化妆不宜太浓，且忌露轻浮的举止。
留意把指甲修剪整齐、干净，头发梳洗整洁，鞋子擦亮。应避免穿太时髦的鞋子。
如果可能的话，称呼主试者或约谈者的姓名，并且要能正确地说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不容易发得准确，宜事先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。
若是见报纸广告而前往的应试者，须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备在面谈时回答有关招聘广告的问题（如几月几日见报、内容等），以及回答求职信或简历表的内容，个人应对自己的资料能倒背如流。
携带文凭、推荐函等文件以便主考官查阅，并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主试者造成不好的心理感觉。
尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试，以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。
以下各条建议供你在参加面试前作为参考。它们得到了人事管理人员的一致认可。
1 “把你要前去应征的那家公司的所有材料温习一遍。如果预先给你调查研究过的公司单独立一个档案，到时查阅起来就非常顺手了。”
2 温习当中，要注意查看有关公司最近的消息以及最容易被主考人提及的有关资料。
3 检查你是否记住了各主管人员的姓名和头衔。
4 像政治家出席记者招待会前那样，把所有已准备好的问题答案再温习一遍。只有这样才能避免漫无边际、信口开河，才能避免栽跟头。
5 事先想好你的问题，以防主考人给你机会时，你不知所云。
6 进一步熟悉所有能帮助你顺利通过面试的信息和重要事项。
7 最后一点，千万别迟到，最好提前到场。假如你运气好，还能同接待人员和秘书聊一聊，趁机了解竞争对手的情况以及面试的进展情况。
