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第2章 结果决定职场命运(1)

在职场浮沉多年,你早能驾轻就熟应对工作了,好像该做的事都做了,可你为什么还不是优秀的员工?为什么你还在坐“冷板凳”?为什么你还是个“小角色”?原因在于,你要受到老板的重用,不光要把工作做好,更要做出成果,因为在老板的眼里,每个员工努力把工作做好是本职要求,而不是提拔重用的标准。所以,只有当你能决定结果时,你才真正掌握了你的职场命运。

你为什么而工作

工作,还是工作。一年到头,一天到晚,工作占据了我们最多的时间,甚至成为大多数人生活中最主要的内容。你为什么而工作?这是一个简单的问题,但并不是每一个人都认真思考过。坦率地说,我们绝大部分人工作的目的首先是为了生存,并最终通过工作上能力的体现来赢得尊重、实现自我价值等高层面上的精神需求。

初入职场时,你激情满怀,虽然薪水并不高,但你仍然勤勤恳恳,加班加点也毫无怨言。在职场打拼多年后,你终于明白了,老板并不是慈善家,同事也不会与你亲如一家。渐渐地,与你一同进公司的同事被上司或老板赏识而提拔了起来,而你却一如既往地做着同样的工作。在这样强大的心理落差下,你也许会对工作的认识发生一些变化。

也许你会说,谁谁谁被提拔那是因为他是上司的亲信,谁谁谁被重用那是因为他是老板的红人。你说的这些不错,但并不全对,至少你没有看到问题的本质。你应该明白,大多数的上司或老板是客观和有眼光的。上司或老板为了自己的“钱途”与公司的发展壮大,大多数的上司或老板在提拔和用人上是十分慎重的。对于那些善于溜须拍马之人,虽然是领导者衡量下属的标准之一,但是他们更多地会选拔和重用那些对公司忠诚,视公司和工作为个人生存和发展的需要,且有一定工作能力的人!

一个人对待工作的思想境界不同,结果自然也不同。把工作仅仅看作是为了生存需要的人,他们的眼睛就只能看到工作一天能挣多少钱,并将“老板给多少钱,我就干多少活”、“我干多少活,老板就应该给我多少钱”奉为自己的职场箴言,甚至对待工作会出现“偷奸耍滑”、“出工不出力”等恶劣行为。

试想,这样的职场老油条,会得到上司或老板的青睐吗?试想,这样的人,上司或老板会心甘情愿地给他升职、加薪、年底发奖金吗?

和上述情形相反,有的人会把工作当事业,视公司和工作为个人生存和发展的必须,视工作为快乐。这样的人,其工作状态、工作能力、责任心、敬业精神等等都有别于身边的人。仔细看一看、想一想,你身边得到上司或老板提拔、重用,有所发展、有所成就的人的发展与提升过程,以及他们目前的生活状态和生活质量,相信你会有所感悟。看着别人在职场上叱咤风云,是否能引发你去思考,我为什么而工作?我工作时是否感到快乐?

非洲的某个土着部落迎来了从美国来的旅游观光团,部落里的人们虽然还没有什么市场观念,可面对这样好的赚钱机会,自然也是不能放过。

部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客挑选购买。他编织的草帽造型非常别致,而且颜色搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。

这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立刻盘算开了,他想:这样精美的草帽如果运到美国去,我敢保证一定能卖个好价钱,至少能够获得10倍的利润吧!

想到这里,他不由激动地对老人说:“朋友,这种草帽多少钱一顶呀?”“10块钱一顶。”老人冲他微笑地说,然后继续编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种美妙的心情。

“天啊,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我一定会发大财的。”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商才能而沾沾自喜。

于是,商人对老人说:“假如我在你这里订做一万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要20元一顶。”“什么?”商人简直不敢相信自己的耳朵了,买一顶草帽只要10元钱,可买一万顶草帽却要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编一万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

正如老人所言,当工作成为一种机械性地劳动,确实会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累,可无论如何,“为什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人,才是工作中真正幸福的人。也只有真正懂得自己为什么而工作的人,才能在面对财富时像那位老人表现的一样洒脱。

在工作与生活当中,我们常常会听到一些在职场打拼多年的人,侃侃而谈自己对职场的见解。例如:“我不过是在为老板打工。”“凭什么要我做这做那,一个月才给我这么一点钱。”“差不多就行了,是公司的事,又不是我自己的事情。”

说这些话的,大多数是初入职场的年轻人,他们本来有着丰富的知识、卓越的能力,却由于生活在不断地抱怨当中,而常常面临如何找到下一份工作的难题。

像这样的年轻人可以说到处都有,然而,有一个名为齐瓦勃的青年却不是这么想,尽管这个故事发生在几十年前的美国,但是对我们仍具有重要的启发意义。

齐瓦勃出生在美国乡村,只受过很短的学校教育。15岁那年,家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻都在寻找着发展的机遇。18岁那年,齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所经营的一个建筑公司打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就抱定了要做一名优秀员工的决心。当其他人在抱怨工作苦、薪水低的时候,齐瓦勃仍然勤奋地工作着,坚持把工作做到位,默默地积累着经验,并自学建筑知识。

每天晚上,同伴们在闲聊时,齐瓦勃却躲在角落里看书。一天晚上,恰巧公司经理到工地检查工作,经理看了看齐瓦勃手中的书,又翻了翻他的笔记本,什么也没说就走了。第二天,公司经理把齐瓦勃叫到办公室,问:“你学那些东西干什么?”齐瓦勃说:“我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是能把工作做到位的优秀员工或管理者,对吗?”经理点了点头。不久,齐瓦勃就被升任为技师。

在众多打工者中,有些人讽刺、挖苦齐瓦勃,他回答说:“我不是在为老板打工,更不是只单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前程打工。我们只有把工作做到位,才能使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水,只有这样我们才有可能得到重用,才有可能获得机遇!”就是抱着这样的信念,齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位。25岁那年,齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理。

卡内基的钢铁公司有一个天才工程师兼合伙人琼斯,在建造布拉德钢铁厂时,他发现了齐瓦勃超强的工作热情和管理才能。当时,身为总经理的齐瓦勃,每天都是最早来到建筑工地。琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早,他回答说:“只有这样,当有什么急事的时候,才不至于被耽搁。”工厂建好后,琼斯安排齐瓦勃做了自己的副手,主管全厂事务。两年后,琼斯在一次事故中不幸身亡,齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及敬业精神,布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂,卡内基才敢说,“什么时候我想占领市场,市场就是我的。因为我能造出又便宜又好的钢材。”几年后,齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。

其实,你不是在为老板打工,而是在为自己的未来奋斗。工作不仅仅让你获得薪水,更重要的是,它还教给你经验、知识,并通过工作提升你自己,从而使你变得更有被老板“利用”的价值。

所以,只有当你对自己的工作目的有了正确认识后,才能以高度的敬业精神投身到工作中去。把工作做到位,给老板所期望的结果,这时你就已经开始接近你的梦想了。

如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。然而,对当今的一些人来说,工作却并不等于事业。在他们眼里,工作不过是为了糊口、混日子而已。

机会均等,结果不等

在职场中打拼多年的你,始终激情满怀勤勤恳恳,虽然薪水并不高,但是你却毫无怨言。你明白自己不是在为老板打工。你的勤奋老板都看在眼里,长此以往老板依旧没有提升重用你的意思,于是你开始彷徨,是自己没有机遇还是自己不够努力?其实,机遇一直在你身边,从来没有离你远去。

机,就是天赐良机;遇,就是我们去拼搏,去感受,去把握。在人生的道路上,我们会有很多次机遇,或加官进爵,或大发横财,或发明创造……只要抓住一个,你就会成功。问题是,我们绝大部分人总是在机遇到来时却心存疑惑,或者在机遇面前有心动无行动。到最后,不是抱怨老天不公平,就是感叹自己生不逢时。

机遇对每个人来说都是公平的,只是有些人抓住了,有些人没抓住;有些人发现了,有些人却茫然不知;有些人在不断创造机遇,而有些人则在苦苦等待机遇。机遇无影无形,无声无息,它如偶尔吹过你耳边的风,如偶尔划破天际的流星,是那么的令人捉摸不透,又是那么地充满神秘,但它又非常真实地存在。

然而,机遇到来了,也并不是每个人都能好好把握的。在成长的道路上,你是否迷恋功名成就?是否计较利益得失?其实,机遇经不起计算,也更经不起算计。不要在乎付出与收获是否等值,也许就在这一瞬间,又一个可以让你获得成功的机遇飞走了。懂得舍弃的人,是懂得抓住机遇的人,也是懂得如何获得成功的人。机遇不喜欢懒汉,也不欣赏投机者,机遇总伴随着勤奋努力的人,不断开拓的人,持之以恒的人,力求创新的人,懂得舍弃的人。

这个社会,越来越多的人希望成为明星,商业炒作更是花样繁多。在竞争异常激烈的娱乐圈,成为万众瞩目的“焦点”是所有艺人的梦想,然而,更多的人却是昙花一现,在全国人民心目中留下淡淡的印象后,便消失得无影无踪。

然而,世上始终有这么一群人,他们相信梦想与机遇,并且愿意为之赴汤蹈火。下面这个故事的主角苏珊大妈就是这样一个小人物。

2009年4月11日,英国独立电视公司着名的选秀节目《英国达人》中,年龄有点大(48岁),长相有点雷人(相貌平平、身材臃肿),打扮有点土气(一头乱发),说话有点语无伦次的苏珊·博伊尔上了台。面对没有一样可以拿得出手的苏珊,评委西蒙·克威尔漫不经心地发问:“你的梦想是什么?”苏珊特诚恳地回答:“做专业歌手,成为伊莱恩·佩吉那样的歌星。”这一回答没有激起台下阵阵掌声,却传来了刺耳的笑声。

音乐响起,苏珊开始演唱音乐剧《悲惨世界》中的曲目《我曾有梦》。就在她开口的一刹那,奇迹发生了!评委和在场观众立刻被她所发出的天籁之音所震撼,所有的不屑瞬间化成了倾慕。全场掌声雷动。

这一幕,成为2009年4月中旬全球网络点击量最高的视频。她比赛的视频收看人次在短时间内就突破了1亿,远远高于美国总统奥巴马的就职典礼(1850万人次)。

苏珊·博伊尔顷刻间红遍全球。英国媒体说,许多人被感动,是因为苏珊颠覆了以貌取人的大众娱乐文化。美国《娱乐周刊》的着名记者施瓦茨鲍姆在博客上写道:如今的大众流行文化充斥着外形包装,而苏珊·博伊尔毫无矫饰的艺术力量重新定义了美丽的衡量标准。

苏珊本人怎样看待这个问题呢?苏珊说:“我早就预料到人们看到我的外表会有些鄙夷之情,但我决定让他们刮目相看。在《英国达人》之前,我一直没有合适的机会。我必须不断努力,一步一个脚印,终究会成功,永远不要放弃梦想。”

苏珊的命运彻底改变了。在比赛结束后,该节目的评审兼制作人西蒙·考威尔用800万英镑签下苏珊大妈,后者的身价再上一层楼。随后,主办此次《英国达人》巡回演唱会的工业音乐公司,高价邀约苏珊8月赴美开唱,演唱3首4分钟歌曲,1秒钟就可赚进140英镑,相当于她从前一周的收入。

这个没有长相、没有身材、甚至没有优雅品位的英国大妈,凭什么获得成功?就凭她在拥有机遇后,所做出来的惊人结果。

生活是如此美好,可人们总是害怕衰老,就如同害怕死亡。很多人提前步入暮年,但不是因为脸上那些无以言说的沧桑,而是已经没有了一颗年轻的心,在琐碎的小日子中,一点点淡忘曾经的梦想。面对工作的琐碎,只能在月末领薪水时面露喜色。看着镜中渐渐逝去的年华,不再奢望得到机遇的眷顾。他们内心是平静的,静得有如一潭死水,再也激不起半点涟漪。如此平静的心,并不是因为大彻大悟,更多的是对生活已经变得麻木。曾经的年少痴狂,以及对成功的渴望,都在一点点的打击中不再有任何奢望。也许,机遇曾经有过,遗憾没有把握住;也许,机遇从没有来过,便咒骂自己时运不济;也许,激情曾经有过,感叹没有付出行动。也许,一切都还不晚,去热爱你所从事的工作,当机遇来临时,用你的行动追求一个完美的结果,你的人生将从此更加精彩。

2010年的6月,南非因举办世界杯成了全球关注的焦点,也成了网络上最热门的话题。世界杯是一个巨大的舞台,是每个足球运动一夜成名的绝佳时机。比赛过程中赋予每个人均等的机会,只有用惊艳的表现,为本队带来胜利结果的人,才能享受那最高的荣耀。2010年6月11日晚,世界杯首战揭幕。当南非球迷的注意力全都集中在埃弗顿大将皮纳尔身上时,身高刚满1米7,扎着满头小辫子的查巴拉拉却横空出世,不仅打入了本届世界杯的首粒入球,还因此夺得FIFA官方的本场最佳。

当然,FIFA选他为最佳并不只是因为进球。当主队的进攻核心皮纳尔被束缚手脚,查巴拉拉在左路长途奔袭后的高质量传中才是更具价值的挺身而出。90分钟里,查巴拉拉的跑动距离达到了惊人的12297米,无论在前后场,总能看见他的身影穿梭其中——防守中,他常是左路第一道关卡,有过4次成功拦截和2次铲球;进攻线上,除了自己进球,他还帮助队友穿针引线。

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