CIT是隶属于堪培拉职业技术学院的职业技术培训公司，老板是学校的领导，是国家公务员。公务员不能专职经商，所以就有了专门负责培训又营利的职业技术培训公司，由总经理负责。
学生十二年级（高三）毕业，有30%的去读大学，30%的学生进职业技术学校，30%的直接工作，另10%的可能度假去了（玩笑）。学生不用考试，一年学费一万多就可以接受职业教育了。学费有自费的，也有联邦政府分担90%的。学制一般两年，就可以考到职业资格证书，相当于大专文凭。
CIT的宗旨是实实在在地学技术，学到真本事是最重要的。比如学习高级厨艺，炒出好吃的菜才是实实在在的资格。
CIT的教师都是双师型的，既要有教师资格证，又要有行业资格证。学校也有优厚的待遇鼓励教师提高自己，比如去度假、去再进修。
得益于良好的课程设计，所以学生都是踏踏实实地学习，学习就是工作，工作就是学习。我们参观时用午餐的饭店实际就是CIT的学生自己管理、工作和实习（实训）的一个五星级饭店。设备齐全、先进，完全市场化运行。
当然，专业、课程设计是建立在明确有针对性的市场调研基础上的。如赌场发牌的人员缺乏，就可以专业培养。CIT就是根据市场需求订单式培养。任课教师也可以灵活地转变自己的专业方向，这在课程设计也是事先留有余地的。所以即使暂时淘汰了一个专业，也不至于让老师没饭吃。
澳大利亚人口少，工作机会多、市场需求大，所以也很需要海外年轻的、有技术的人来澳并居住下来，因而技术移民是最理想的。
CIT和研究型大学的一个质的区别就是：CIT紧跟市场，市场需要什么人，它就提供什么人；而研究型大学则是引领型的，它规划、设计着社会、职业的发展方向。
