欢欢喜喜小神婆

物理家魂穿异世附赠了一根仙女棒？#黑莲玩转玄幻攻略# 巴啦啦能量，皮皮精变身！ 她，看上去圣母玛丽苏的物理学家茶眠被一声巨雷劈了个透心凉；她，狂拽酷炫的天才灵师步惊鸿，被嫂嫂和长兄联手算计致死。一根仙女棒让两人紧紧绑在了一起『您的精分凰妃已上线』 开局被拐进魔教？问题不大！玛丽苏buff一开，娇弱美人化身暴躁老姐护我宠我！ 绿茶撒娇扮可怜？没关系！谁还不会骚操作！ [仙女棒系统提醒：盛世白莲模式已开启：我见犹怜buff＋爆表] “嘤嘤嘤～姐姐，都是我的错！我会负责的！”绿茶看着哭得梨花带雨的妹子懵逼了！ 这个时候！我们就能悄咪咪地加个吊炸天buff了，接着…柔柔弱弱的少女以雷霆之势抽出鞭子，凶残地啪啪抽脸小绿茶，闹得百万军民鸡犬不宁，吃瓜群众惊的个个落荒而逃。但是！我明明是个女扮男装的的妹子竟然有个爱吃飞醋的未婚妻？情深多年的好姐妹儿居然是个男人？还是牛皮糖，粘死自己的那种！ 最后！身为一个有挂但不靠谱的战五渣，还要干掉前有萌宠开道后有美男送抱的天道宠儿？ 茶眠：我太南了。 （避雷：反套路＋女扮男装＋悬疑＋女强＋系统元素＋权谋，男主是沙雕但甜宠）

『1v1双洁，男女主有三世情缘』她如镜中月水中花，一生扑朔迷离、跌宕起伏。她这一世生来随性，自由散漫，做事全凭心意，坦然洒脱，从不被任何事物所拘束。当命运的转盘开始转动的时候，她才知晓，今生的肆意洒脱皆因上一世的所种下的果。她的哥哥说，前生，她经历了太多苦难，所以今生就让她做女儿，护她一世周全，宠她，爱她。她以为是前生的痛苦换来了今生的缘，最后她发现，其实远不如此。有一个人，甘愿忍受着千万年的孤寂，只待一人归。何其有幸，得此一人。他，是世间最后一条即将成神的孤傲的龙，而她就是他的劫。（PS：《大佬的骨头成精了》又名《骨中缘》）

黎樱媣的完美学校人生会有什么呢？法术？妖怪？还是灵魄呢？貌似都是呢！当众接近他的宮南鑫磊又是什么意思呢？

【1V1甜宠文】【古代言情小说】————他们第一次见面时是在一棵桃花树下，第二次见面是她在人间的母亲去世的时候。————他离开的一年后，两人再一次见面她已变回原来的样子，天天烦着他，缠着他。————以真身与他第一次相见，他成功被激怒，天天派人去追杀她。————谁都知道摄政王无情无义，如同地狱里的恶魔，可将人杀于无形。————就连皇帝都要让他三分的，可偏偏就是这样的一个人却栽在了一个人的手里。————他把无尽的温柔和宠溺全都给了小不点一人。————可当他知道自己的小不点其实是个比自己还要大几亿岁的女人之后，恨不得把她永远的绑在身边，让她只属于他一人.......

15岁年轻天才女画家邂逅17岁阳光的男孩

云香服药自杀，当灵魂离开身体那一刻，幽香满室，祥云缭绕，再次睁开眼睛发现自己居然穿越了，没有手机，没有电，独居山林，身带异香，用金手指打造自己的小世界，终于引来有缘人……

在岗瓦纳大陆上，热爱和平的巩古尔恐龙王国与侵略成性的马尔斯恐龙王国为争夺统治这块大陆的权力，展开了生死搏斗。在和平与暴力的较量中，小王子雷诞生了，小王子长大后战胜了马尔斯王国的侵略者，成长为巩古尔王国新的恐龙王。

叶青橙年轻时候爱过一个很优秀的男生，后来却嫁给了一个很平庸的男人。叶青橙当初的不勇敢，错过了一段很可能开始的爱情，还耽误了自己的一生。一朝重生，追男神，助前夫，大步奔向自己新生活，叶青橙誓要将此生活得漂漂亮亮！

情感，热血，不知道怎么介绍，很多人的故事

有一个世界叫零，有一类种族叫零，有一种能量叫零；为了她可以放弃一切，为了梦可以忍受一切。阳光下的男孩一步步成为阳光下的男人，记住这不是一个幻想，这是一个世界！

一次不可思议的坠海，竟牵连出未来，一个12岁的女孩，仿佛世界都掌握她的手中，让其他人都迷惑不解，让我们走近这次奇妙的时间之旅。

权财，吾之欲。窈窕，吾之求。亲友，吾之念。远客他乡，孤身战场，披荆斩棘。成就恢宏人生。龙有逆鳞触及必死。

花中英雄，花间流连。LOL的英雄们，集体穿越，为他护花。刀光剑影，夺嫡风云，后宫心计，千种美人，万般香艳！护一朵温室花朵，护一位野蛮女王，守护家园，守护星空，瓦洛兰大陆与修仙大陆技能闪耀！英雄，来吧！把萝莉养成，把英雄养成！撸啊撸，护啊护，英雄，由此诞生！【本书不腹黑不暧昧不邪恶不热血，你信不？】

木三，一个不三不四的人。意外的得到了一个很强大的异能.....从此他的生活发生了天翻地覆的变化。

世界上一位CEO、经理人、企业家、营销总监，以及每一个市场营销人员都应该阅读这本书，每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生，每一个对世界最成功企业的出众物质有兴趣的人，也都应该阅读这本书。我们如此斗胆声明，并非因为我们写了这本书，而是因为书中提到了长尾理论确有很多可供借鉴之处，我们做了长期研究，写出这本书，就我们所知，国内还没有人这样做过。你能从本书里得到很多东西：希望这几十个特定的事例，能够激励你在自己的组织里立即采取行动；希望这些观念和架构深植在你心底，协助指引你思考；希望你得到可以传给别人的智慧之珠。