目录(共24章)
↓↓
第1章 推荐序
第2章 编者的话
第3章 什么情况下用人单位要支付经济补偿?
第4章 经济补偿标准如何计算?
第5章 用人单位未按约定提供劳动保护或劳动条件怎么补偿?
第6章 用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么补偿?
第7章 用人单位未依法办理社会保险怎么补偿?
第8章 用人单位的规章制度损害员工权益怎么补偿?
第9章 用人单位与员工协商一致解除劳动合同怎么补偿?
第10章 用人单位因员工患病或者非因工负伤而与员工解除合同怎么补偿?
第11章 用人单位以无法胜任工作为由辞退员工怎么补偿?
第12章 劳动合同因客观情况无法履行怎么补偿?
第13章 非全日制人员可以获得经济补偿吗?
第14章 什么情况下用人单位要支付赔偿金?
第15章 未签订劳动合同怎么赔偿?
第16章 要求员工提供担保或违法收取财物时怎么赔偿?
第17章 员工工资低于最低工资标准怎么赔偿?
第18章 用人单位安排加班却不支付加班费怎么赔偿?
第19章 因用人单位过错导致劳动合同无效或部分无效怎么赔偿?
第20章 员工被违法解雇怎么索赔?
第21章 员工的人身权益被侵犯时怎么赔偿?
第22章 用人单位未提供离职证明怎么赔偿?
第23章 经济补偿金和赔偿金需要缴税吗?
第24章 后记
同类推荐
蚁族生存手册
“蚁族”,是一个之前鲜为人知的“80后”群体。他(她)们受过高等教育,主要从事推销、餐饮服务等临时性工作,在失业与半失业间徘徊;低收入,没有劳动保障;他们从全国各地聚集到北京、上海等大城市的城乡结合部或近郊农村,像蚂蚁一样默默奋斗着……这一特殊群体的受关注度正逐渐呈直线上升。本书通过阐明良好的心态胜过一切这一普遍适用的深刻人生哲理,以及从面试开始教你怎样运用口才、为人处世、人脉的运用、在职场中的运筹帷幄,启发读者不论处于何种环境和条件下,都要保持积极的心态,摆脱消极心态的束缚,以阳光的心态看待世界、人生,对待生活、工作,掌控自己的命运航向,收获事业、财富、健康、幸福和成功。人要定,心要静,幸福会靠近:浮躁世界里的养心法则
浮躁会让我们失去奋斗的激情,失去梦想,失去幸福。拒绝浮躁,淡定处世,内心清静,才能收获人生的安宁。一切得失随缘,随遇而安,而后万事皆顺其自然。静下心来,耐心的聆听生命的花开,领略内心纤尘不染的洁丽,安享粗茶淡饭,笑看风起云卷,花开花落。如何才能在快节奏的社会生活中不迷失自我?如何才能安然自在的享受人生的乐趣?如何才能不论顺逆都能怡然自乐?这样的人生课题不应回避,我们都要勇敢的去面对和解决,那就翻开《人要定心要静幸福会靠近(浮躁世界里的养心法则)》去寻找答案吧。世界500强企业员工习惯管理法(Mbook随身读)
从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例,启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯,克服不利于企业发展的习惯,发挥自身的潜能,让自己在工作中变得更出色。《Mobilebook随身读:世界500强企业员工习惯管理法》实用性非常强,符合阅读需求。
热门推荐
明眸
施夷光从没想过会离开昆仑,更没想过与她同行的会是梁月。这十丈红尘汲汲营营的富贵洪流,像一碗销魂蚀骨的烈酒,迷蒙了过去,模糊了将来。生活中的一切,凝固成不二居门前那盏红灯笼。在云川无尽的黑夜里,在山野苍茫的月色中,闪着微弱的温暖的光,伴随着她的醉生梦死,伴随着那日复一日的蹉跎。梁月痛恨饮酒,却偏偏放纵施夷光的烂醉,他一年中在云川逗留的日子只有短短数日,却每次回来都要为醉酒的她收拾残局。幸好他并不因此恼怒,也许是因为怜悯,怜悯她的平庸,怜悯她的懦弱,怜悯中有痛恨也有不甘。所以才有了云川,才有了不二居,才有了故事的开始。只是,就像无数个,我们曾经读过的故事一样,也都有结束的一天。聊以此文作为纪念。魔法禁忌咒:光与暗之歌
她,是来自暗夜的无名少女,因为好奇,她接受了罗丝女皇的任务,踏上了前往圣威斯的路。奇怪?为什么明明是第一次来到的地方却使她感到似曾相识?脑海中频频闪现的画面又隐藏着什么样的秘密?原来,命运之所以是命运是因为无论如何它都无法被改变。